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Referent strategisches Lieferantenmanagement

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WEMAG

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Standort:
Germany , Schwerin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer festen Lieferantengruppe zur Sicherstellung strategischer Ressourcen der WEMAG Unternehmensgruppe
  • Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen sowie Ableitung geeigneter Beschaffungsstrategien
  • Auditierung und Präqualifikation von Lieferanten, inkl. Monitoring von Liquidität und Leistungsfähigkeit
  • Aufnahme bestehender Prozesse, Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessveränderungen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, sowie Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Regelwerken im Einkauf
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (IT, Fachbereiche) sowie extern mit Lieferanten
  • Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für strategische Grundsatzentscheidungen
  • Kontinuierliche Optimierung der Lieferantenintegration z. B. IT-Schnittstellen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder Einkauf
  • Erfahrung in Lieferantenaudits und Entwicklung von Einkaufsstrategien
  • Sehr gutes analytisches Verständnis
  • Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Starkes Verhandlungsgeschick und prozessuales Verständnis
  • Routine im Umgang mit Analysetools
  • Konfliktfähigkeit - konstruktives Ansprechen von Spannungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
  • Lernbereitschaft, Offenheit für Veränderungen und Optimierung
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegehelferin SRK oder abgeschlossene Lehre als AGS
  • Erfahrung als Pflegehelferin SRK oder AGS sowie in der Hauswirtschaft
  • Bereitschaft, im Früh- oder Mitteldienst für 8-12 Bewohnende für deren Wohlbefinden und Sicherheit zu sorgen
  • Engagement, Motivation, Eigenverantwortlichkeit und Empathie in der Betreuung der Bewohnenden
  • Flexibilität und Ausdauer in der Arbeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Offenheit für Neues
  • Aufgeschlossene, zuverlässige und fokussierte Persönlichkeit
  • Deutsch (B1/B2) sowie Kenntnisse in Italienisch/Spanisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Liebevolle, respektvolle und individuelle Betreuung unserer Bewohnenden
  • Sorge für eine hohe qualitative Pflege in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Umsetzung der Qualitätsansprüche gemäß unserem Leitbild
  • Einbringen einer motivierten, humorvollen und empathischen Persönlichkeit
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Anforderungen
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  • Engagement und Einsatzfreude bei der Pflege und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Motivation zum verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
  • Geduld, soziale Kompetenz und Flexibilität
  • Die Ausbildungsnachweise (Zertifikate / Diplome) müssen auf dem Coople-Account hinterlegt sein
  • Die NAREG-Nr. ist im Lebenslauf zu erwähnen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege und Betreuung von körperlich stark eingeschränkten Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Ermöglichen des Alltags und der Träume der Bewohner
  • Ergänzen des interdisziplinären Teams mit Fachwissen
  • Vertreten der Sichtweise der Pflege
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine vielseitige, sinn- und anspruchsvolle Arbeit mit viel Eigenverantwortung, Kompetenz und Gestaltungsraum
  • Ein engagiertes Team in einem sehr angenehmen und wertschätzenden Betriebsklima
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Anforderungen
  • Eidgenössischer Fähigkeitsausweis (EFZ) als Koch/Köchin
  • Mindestens dreijährige berufliche Grundbildung in der auszuübenden Tätigkeit
  • Oder Attestlehre (EBA) und mindestens drei Jahren Berufspraxis in der auszuübenden Tätigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Teams für einen Firmenevent
  • Zubereitung von Speisen (grösstenteils Pinsa und Pasta Gerichte sowie Tavolata's)
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Mithilfe beim a la carte Service und Getränkeservice
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  • Ungelernt mit >20 Monaten Erfahrung
  • Personen ohne eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Spezialist für Gastronomie mit mehr als 20 Monaten Erfahrung oder Personen mit eidgenössischem Berufsattest (EBA) und weniger als drei Jahren Berufserfahrung im Referenzsektor
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  • Mithilfe beim a la carte Service und Getränkeservice
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eidgenössischer Fähigkeitsausweis (EFZ) als Koch/Köchin
  • Mindestens dreijährige berufliche Grundbildung in der auszuübenden Tätigkeit
  • Oder Attestlehre (EBA) und mindestens drei Jahren Berufspraxis in der auszuübenden Tätigkeit
  • Erfahrung im Kochen
  • Teamorientierte Denkweise und Fähigkeit zur Zusammenarbeit
  • Kreativität und Liebe zum Detail in der Küche
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem lebhaften Umfeld
Verantwortlichkeiten
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  • Unterstützung bei den Bankettvorbereitungen für verschiedene Veranstaltungen
  • À la carte Kochen und Gewährleistung der höchsten Qualitätsstandards
  • Allgemeine Reinigungsarbeiten zur Aufrechterhaltung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsplatzes
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Unterstützung des Büros als Ordnungs- und Organisationstalent im Herzen von Wint...
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02. März 2026
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Anforderungen
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  • Nice to have: Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund und/oder erste Erfahrungen im Bereich Büromanagement
  • Fit in den gängigen MS Office Anwendungen
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie eine hohe Serviceorientierung
  • Sinn für Ordnung und Struktur
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sichere Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zentrale Gesicht unseres Büros für Mitarbeitende und Geschäftspartner/innen
  • Koordinatorische Schnittstelle zu allen externen Office-Dienstleitern
  • Betreuung des Offices in allen administrativen und organisatorischen Themen
  • Unterstützung bei der Umsetzung aller Arbeitssicherheitsstandards
  • Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialen und Einhaltung der korrekten Bestell- und Bezahlabwicklung im ERP System
  • Phasenweise administrative Unterstützung bei der Planung von Meetings & Events
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehalt und Sozialleistungen, einschließlich Incentive Plänen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 5 % Unternehmensbeitrag
  • Employee Assistance Programme
  • Lebensversicherungsschutz und Risikoabsicherung in Höhe des Dreifachen des Jahresgrundgehalts
  • Produktzuschuss
  • Möglichkeit, Mittel für Wohltätigkeitsorganisationen zu beantragen
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  • Teilzeit
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Gemeinsam mit einem der größten Telekommunikationsdienstleister bauen wir unsere...
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Anforderungen
Anforderungen
  • idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich bzw. eine hohe Technologie Affinität
  • Quereinsteiger mit Interesse an dem Aufgabengebiet und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen
  • EU-Führerschein Klasse B
  • gute Deutschkenntnisse
  • selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage, Schaltung und Entstörung von DSL-Anschlüssen
  • Durchführen von Galvanischen Leitungsmessungen
  • Überprüfung der Endgeräte, wie Router etc.
  • Schaltung der Leitungen am HVT (Außenschrank)
  • Fehlersuche und Einrichtung von Heimnetzgeräten
  • Auftragsdokumentation
  • Verlegen der Endleitung in die Kundenwohnung
  • Beratung und Vermarktung von Geräten
Was wir biete
Was wir biete
  • sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • attraktives Gehalt und Bonus für jeden Einsatz
  • Dienstwagen auch zur privaten Verwendung von Beginn an
  • eingehende, tiefgreifende Einarbeitung
  • professionelles Equipment wie Tablet, Laptop und Diensthandy
  • arbeiten in einer zukunftssicheren Branche und in einem großartigen Team bei sehr guter Arbeitsatmosphäre
  • zahlreiche Vergünstigungen bei Events, Online Shops, Reiseportalen u.v.m.
  • Vollzeit
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Product Owner Classifieds

Die Passion 4 Gästezimmer GmbH ist seit über 16 Jahren erfolgreich im Listing-Ge...
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner
  • Verständnis für Marktplatz- oder Plattform-Geschäftsmodelle
  • Starkes Nutzerverständnis und eine datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Erfahrung im Bereich bedürfnisorientierter Produktentwicklung und Conversion-Optimierung
  • Tool-Erfahrung wie z.B. Figma, ClickUp, Analytics-Tools
  • Hands-on-Mentalität, Struktur und hohe Eigenverantwortung
  • Sehr gutes Stakeholder-Management, klare Kommunikation und Erfahrung mit agilen Methoden (OKRs, Sprints)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimmt die Produktverantwortung für Mieter von Unterkünften (B2C Produkte) sowie für weitere Anzeigen- und Marktmodelle im Listing-Geschäft
  • Übersetzt Nutzerbedürfnisse, Business-Anforderungen und strategische Leitplanken in konkrete Features und aussagekräftige User Stories
  • Verantwortet Discovery und Delivery vom tiefen Problemverständnis über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
  • Pflegt, priorisiert und entwickelt das Product Backlog kontinuierlich entlang der Produkt-Roadmap weiter
  • Legt einen starken Fokus auf User Experience, Conversion, Funnel-Optimierung und Wiederkehr
  • Misst und steuert Wirkung anhand relevanter KPIs wie Nutzerbindung, NPS, OKRs, Kontaktanfragen und Conversions
  • Arbeitet nach den Prinzipien des Lean Product Development, entwickelt MVPs und treibt schnelle, datenbasierte Iterationen voran
Was wir biete
Was wir biete
  • Klare Ownership und Gestaltungsspielraum im eigenen Produktbereich
  • Arbeit an etablierten Marken mit großem Wachstumspotenzial
  • Ein professionelles Produktumfeld mit hohem Qualitäts- und Umsetzungsanspruch
  • Innovation trifft Tradition: Gestaltung der digitalen Transformation unserer Mediengruppe mit
  • Entwickle Dich mit uns: Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
  • Flexibel arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell
  • Teamwork: Strukturiertes Onboarding, ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
  • Corporate Benefits: Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Halte Dich fit und gesund: Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Vollzeit
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