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Referent Personalentwicklung

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Elis

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:
Personalwesen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern für textile Versorgungskonzepte. In Deutschland und Österreich sorgen 49 Standorte für die Versorgung von Kunden aus Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen, Industrie und Handel mit Miettextilien. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services.

Verantwortlichkeiten:

  • Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten der Elis Academy
  • Steuerung oder aktive Mitarbeit an Projekten in der Talent- und Organisationsentwicklung
  • Unterstützung von Talent Reviews- und Jahresgesprächsprozessen
  • Beratung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Trainer*innen, Werkstudierenden und internationalen Schnittstellen
  • Erstellung von Reportings und Datennutzung (Excel, optional Power BI)

Anforderungen:

  • min. 3 Jahre Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung
  • strukturierte, eigenständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise
  • starke Organisationsfähigkeiten
  • Hands-on-Mentalität
  • kommunikationsstark, souveränes Auftreten, durchsetzungsfähige Persönlichkeit
  • sehr gute Excel-Kenntnisse
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

  • Studium Wirtschaftspsychologie
  • Power BI
Was wir biete:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents
  • EGYM Wellpass
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • pünktliche Gehaltsauszahlung
  • gute Anbindung an den ÖPNV
  • Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
  • hvv Jobticket
  • kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.000€ Prämie)
  • moderne Arbeitsausstattung
  • neues Headoffice
  • strukturiertes Onboarding
  • systemrelevante und krisensichere Position
  • feste Ansprechperson während des Bewerbungsprozesses
  • Weiterbildung
  • interne Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Referent Personalentwicklung

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
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Gehalt
Gehalt:
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, in selbstständiger Arbeit oder bei einem großen Bildungsträger
  • Kommunikativ und kontaktfreudig
  • Teamorientierter und zugleich selbständiger Arbeitsstil
  • Analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick
  • Hohes Maß an Empathie und Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung auf allen Ebenen innerhalb unserer Region
  • Planen, konzipieren und realisieren von Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen
  • Weiterentwicklung vorhandener und Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente
  • Steuern des Zielvereinbarungsprozesses der Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Beteiligung an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten
  • Strukturieren und systematisieren der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Moderieren regionaler Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse
  • Koordinieren des Austauschs zwischen zentraler Weiterbildungs-Abteilung und dezentralen Standorten
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Führungskräftetrainer

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
  • Operative Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Erfahrungen im Coaching
  • Idealerweise Coachingausbildung
  • Kommunikativ und kontaktfreudig
  • Selbständiger Arbeitsstil
  • Hohes Maß an Empathie
  • Arbeitet gerne mit Menschen zusammen
  • Spaß an Reisetätigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gestaltung von Kursmodulen
  • Selbstständige Durchführung der Module
  • Inhaltliche Schwerpunkte wie Persönlichkeitsthemen, Zeitmanagement und Führung
  • Coaching im Rahmen der Kursbegleitung digital und persönlich
  • Unterstützung externer und interner Referenten bei der Themengestaltung
  • Moderation von Kurstagen
  • Kurscontrolling in Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsassistenz
  • Überblick über Teilnehmerzufriedenheit, Kurskosten und Themenaktualität
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
  • Mitarbeiterveranstaltungen (Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier)
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
  • Rabatte auf Produkte anderer Unternehmen
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Neu

Ausbildung - Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung Pädiatrie

Standort
Standort
Germany , Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
med.uni-rostock.de Logo
Universitätsmedizin Rostock
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gesundheitliche Eignung
  • Masern-Immunitätsnachweis
  • Schulabschluss Mittlere Reife oder ein gleichwertiger, in Deutschland anerkannter Schulabschluss
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durchführen
  • Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegemaßnahmen
  • sorgfältige Pflegedokumentation
  • Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen
  • Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen
  • Überwachung medizinischer Geräte
  • organisatorische und administrative Aufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • duale Ausbildung in einem zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Beruf
  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • praxisnahe Ausbildung
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter in der Vergabestelle

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundlich...
Standort
Standort
Germany , Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Universitätsmedizin Rostock
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse der Vergaberichtlinien (GWB, VgV, UVgO, VOB/A, TVgG M-V, VgMinArbV M-V), insbesondere speziell VOB/A Abschnitt 1 sowie 2
  • Strukturierte und gestandene Persönlichkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 für Nichtmuttersprachler, Nachweis zwingend erforderlich)
  • Fundierte EDV-Kenntnisse mit sicherer Anwendung von MS Office
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von öffentlichen Vergabeverfahren jeglicher Art (mit besonderem Augenmerk auf den Bereich Bauleistungen) nach den Grundsätzen der geltenden Rechtsvorschriften/-gesetze des Bundes sowie des Landes Mecklenburg-Vorpommern
  • Dazu gehören: u.a. die Vorbereitung der Vergabeunterlagen und die vergaberechtliche Prüfung von Leistungsbeschreibungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Wertungsmatrizen
  • Versand von Vergabeunterlagen sowie Bekanntmachung von Vergabeverfahren über gängige Vergabeplattformen
  • Öffnung und Angebotsprüfung gemäß geltendem Vergaberecht
  • Begleitung von Aufklärungs- und Verhandlungsgesprächen
  • Vorbereitung von Zuschlagserteilungen und Beauftragungen, Abschluss von Rahmenvereinbarungen und ggf. weiterer notwendiger Vertragsunterlagen
  • vollständige Dokumentation der Vergabeverfahren
  • ggf. Bearbeitung von Rügen und Vergabenachprüfungsverfahren
  • fortlaufende Aktualisierung der Vergabeunterlagen bei Änderungen vergaberechtlicher Vorschriften
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen interessanten, vielseitigen und modernen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
  • Arbeit im Gleitzeitmodell
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
  • Vollzeit
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Neu

Technische Assistenz

Die Hochschulambulanz der der Klinik und Poliklinik für Hämatologie, Hämostaseol...
Standort
Standort
Germany , Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
med.uni-rostock.de Logo
Universitätsmedizin Rostock
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als MTA/MT, BTA, CTA oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit humanem Probenmaterial sowie in der Probenverarbeitung und -dokumentation
  • Kenntnisse im qualitätsgesicherten Arbeiten im Labor (z. B. nach SOPs)
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit klinischen Bereichen
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z. B. MS Office, idealerweise Labor- oder Dokumentationssysteme) sowie Erfahrung in der GCP-konformen Dokumentation
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) sowie grundlegende Englischkenntnisse für die fachliche Kommunikation und den sicheren Umgang mit Protokollen und Dokumentationssystemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung hochschulambulanter Tätigkeiten inkl., studienassoziierter Tätigkeiten
  • wie z.B. Patienteninteraktion (Patienteneinbestellung und Koordination notwendiger Leistungen)
  • Gewährleistung reibungsloser Abläufe, u.a. im Behandlungs- und Probenmanagement, auch im Kontext studienbezogener Prozesse
  • Eigenständige Aufarbeitung und strukturierte Erfassung patientenspezifischer biologischer Proben (z. B. Blut, Biopsien) in der Hochschulambulanz zur Vorbereitung weiterführender Analysen
  • Organisation und Durchführung des Probenversands (z. B. mit Trockeneis) sowie Abstimmung mit internen und externen Laboren und Dienstleistern
  • Verwaltung und Dokumentation von Probenbeständen sowie Pflege entsprechender Datenbanken, einschließlich studiennaher Dokumentationsprozesse
  • Sicherstellung der sachgerechten Lagerung und Überwachung von Probenmaterialien
  • Unterstützung bei der Etablierung und Einhaltung standardisierter Prozesse sowie begleitender Abläufe im Rahmen klinischer Studien
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
  • Teilzeit
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Facharzt für Innere Medizin

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Infektiologie, Nephrologie, Endo...
Standort
Standort
Germany , Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Universitätsmedizin Rostock
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Interesse an Infektiologie/Tropenmedizin
  • Approbation und abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin
  • Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Patientenversorgung
  • Diplomkurs Tropenmedizin, ggf. berufliche Auslandserfahrung
  • Bereitschaft zur Erarbeitung und Implementierung von Behandlungspfaden
  • Wissenschaftliches Interesse
  • Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Stationäre und ambulante Patientenbetreuung im Zentrum für Innere Medizin
  • Mitarbeit an Forschungsprojekten und klinischen Studien
  • Mitarbeit in der Lehre und bei der Ausbildung von Studenten und Ärzten in Weiterbildung
  • Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Was wir biete
Was wir biete
  • Qualifizierung Facharzt für Innere Medizin und Infektiologie und Zusatzbezeichnung Tropenmedizin
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Unterstützung bei der Habilitation
  • Weiterbildungsmöglichkeiten Infektiologie und Tropenmedizin
  • Integration in ein hoch motiviertes Team mit der Möglichkeit der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung
  • Ein flexibles Dienstplanmodell mit Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
  • Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Vollzeit
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Neu

Quereinsteiger:in als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr

Standort
Standort
Deutschland , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Hotelkaufmann, Flugbegleiter:in, Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann oder einschlägige Erfahrung im Servicebereich
  • Der Umgang mit mobilen Endgeräten ist dir vertraut
  • Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit hast du dir in deinem Berufsleben angeeignet
  • Kunden- sowie Servicebewusstsein sind für dich selbstverständlich
  • Du hast ein gepflegtes und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, Unternehmensbekleidung zu tragen
  • Unregelmäßiger Schichtdienst macht dir nichts aus
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv berätst und betreust du unsere Kund:innen am und im Zug
  • Du erteilst Fahrplan- und Tarifauskünfte und gibst Informationen über Anschlussverbindungen und Unregelmäßigkeiten
  • Die Kontrolle und der Verkauf von Fahrkarten liegen in deiner Verantwortung
  • Du bist für die Ordnung und Sicherheit im Zug zuständig
  • Mit hoher Servicequalität steigerst du die Zufriedenheit unserer Kund:innen
  • Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, wie z. B. Triebfahrzeugführer:innen, Servicepersonal oder Sicherheitsmitarbeitenden, gehört zu deinem Alltag
Was wir biete
Was wir biete
  • Freifahrten
  • Attraktive Konditionen
  • Stabilität und Sicherheit
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Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche) - Berlin Spandau

Diese Stelle (in der Kommissionierung und Warenversorgungsteam Markthalle) ist z...
Standort
Standort
Germany , Berlin - Spandau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Logistik oder Quereinsteiger mit Interesse an logistischen Abläufen
  • flexibel im Team arbeiten
  • offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie Computer
  • idealerweise Staplerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ware auf sichere Art und Weise auffüllen
  • sicherstellen, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden
  • bei der Inventur unterstützen
  • für den Abholservice Click & Collect kommissionieren
  • Heben und Tragen von schweren Paketen
  • Waren an Kund:innen kontrollieren und übergeben
Was wir biete
Was wir biete
  • tariflicher Stundenlohn
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn- und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Teilzeit
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