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Referent Personalentwicklung

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung auf allen Ebenen innerhalb unserer Region
  • Planen, konzipieren und realisieren von Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen
  • Weiterentwicklung vorhandener und Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente
  • Steuern des Zielvereinbarungsprozesses der Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Beteiligung an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten
  • Strukturieren und systematisieren der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Moderieren regionaler Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse
  • Koordinieren des Austauschs zwischen zentraler Weiterbildungs-Abteilung und dezentralen Standorten

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, in selbstständiger Arbeit oder bei einem großen Bildungsträger
  • Kommunikativ und kontaktfreudig
  • Teamorientierter und zugleich selbständiger Arbeitsstil
  • Analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick
  • Hohes Maß an Empathie und Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive
Was wir biete:
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
  • Operative Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Erfahrungen im Coaching
  • Idealerweise Coachingausbildung
  • Kommunikativ und kontaktfreudig
  • Selbständiger Arbeitsstil
  • Hohes Maß an Empathie
  • Arbeitet gerne mit Menschen zusammen
  • Spaß an Reisetätigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gestaltung von Kursmodulen
  • Selbstständige Durchführung der Module
  • Inhaltliche Schwerpunkte wie Persönlichkeitsthemen, Zeitmanagement und Führung
  • Coaching im Rahmen der Kursbegleitung digital und persönlich
  • Unterstützung externer und interner Referenten bei der Themengestaltung
  • Moderation von Kurstagen
  • Kurscontrolling in Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsassistenz
  • Überblick über Teilnehmerzufriedenheit, Kurskosten und Themenaktualität
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
  • Mitarbeiterveranstaltungen (Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier)
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
  • Rabatte auf Produkte anderer Unternehmen
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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CNC Fräser

Als CNC Fräser bist du verantwortlich für...
Standort
Standort
Germany , Höchstadt
Gehalt
Gehalt:
16.00 - 18.00 EUR / Hour
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
  • Mit Berufserfahrung
  • Flexibilität
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • CNC-gestützte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen in der Einzelteilfertigung
  • Fräsbearbeitung an der CNC-Maschine
  • Programmierung der Fräseprogramme an der Maschine
  • Rüstung von Werkzeugen und Vorrichtungen
  • Bedienung einer CNC-Fräsemaschine
  • Abschließende Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
Was wir biete
Was wir biete
  • Abschlagszahlungen
  • Prämien
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Vollzeit
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Projektleiter für IT-Infrastrukturprojekte

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Berlin; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Management komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte
  • Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden
  • Prince2-Zertifizierung von Vorteil
  • Fähigkeit, Projektkommunikation auf unterschiedlichen Ebenen souverän zu steuern
  • Strategische, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
  • Erfahrung im Umfeld öffentlicher Organisationen sowie Affinität zu IT-Strategien von Vorteil
  • Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie hohe Kommunikations- und Entscheidungsstärke
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Leitung strategisch bedeutsamer IT- und Digitalisierungsprojekte
  • Durchführung der Auftragsklärung mit Auftraggebenden und leistenden Bereichen
  • Entwicklung von Projekt- und Beratungskonzepten zum Einsatz moderner digitaler Technologien und Infrastrukturen
  • Verantwortung für Projektplanung, Gesamtsteuerung, Controlling sowie Risiko- und Krisenmanagement
  • Führung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität
  • Herbeiführung von Entscheidungen, Berichterstattung an Führungs- und Entscheidungsgremien sowie Eskalationsmanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
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Service Delivery Manager Geoinformation

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Geoinformation oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Service Delivery Management, IT-Service-Betrieb oder Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Kund*innen und interdisziplinären Teams
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Service- und Kundenorientierung
  • Nachweisbare Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Bearbeitung komplexer Kundenanfragen
  • Tiefgehende Kenntnisse zu Geoinformationssystemen (GIS)
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zentrale operative Schnittstellenfunktion für Kund*innen im Geschäftsfeld Geoinformation
  • Aufnahme, Analyse und Koordination von Kundenanforderungen von der Anfrage bis zur Umsetzung
  • Sicherstellung der Servicequalität sowie Überwachung und Weiterentwicklung vereinbarter Service-Level
  • Steuerung interner und externer Stakeholder im laufenden Servicebetrieb
  • Koordination von Eskalationen und Störungen bis zur nachhaltigen Lösung
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch transparente, proaktive Kommunikation
  • Kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen, Abläufen und Workflows
Was wir biete
Was wir biete
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
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Informationssicherheitmanager System z

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
Standort
Standort
Germany , Bremen; Hamburg; Magdeburg; Rostock
Gehalt
Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige berufliche Qualifikation
  • Fundierte Expertise im Enterprise- und Netzwerkarchitekturmanagement
  • Erfahrung in den Tätigkeiten eines IT-Sicherheitskoordinators (ITSK) oder IT-Informationssicherheitsmanagers
  • Fachwissen zu Datenschutz, Datensicherheit und IT-Compliance
  • Gute Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards, z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIST und CIS
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung und kontinuierliche Überwachung der Informationssicherheit in den Bereichen Linux, OpenShift, Mainframe sowie Künstliche Intelligenz
  • Entwicklung und Pflege von Sicherheitskonzepten gemäß BSI-Grundschutz sowie Erstellung von Risikoanalysen und Ausnahmegenehmigungen
  • Mitwirkung bei Audits, Sicherheitschecks und der Umsetzung von Compliance-Anforderungen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Architekturvorgaben und Erstellung entsprechender Dokumentationen
  • Mitgestaltung und Implementierung von Sicherheitsprozessen und Best Practices, insbesondere in aktuellen Methoden wie DevSecOps
Was wir biete
Was wir biete
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
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Informationssicherheitsmanager zentrale Infrastrukturen

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Informationssicherheitsmanagementsystemen (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
  • Praxiserfahrung in der Vorbereitung, Durchführung oder Begleitung von IT-Sicherheitsaudits und Zertifizierungen
  • Erfahrung in der Anforderungsanalyse sowie in der Erstellung und Bewertung von Risikoanalysen im IT-Sicherheitskontext
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur strukturierten Bewertung komplexer Sachverhalte
  • Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des BSI-IT-Grundschutzes im Rechenzentrumsumfeld in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  • Beratung des IT-Betriebs in allen Fragestellungen der Informationssicherheit sowie Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion
  • Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen im Kontext von IT-Security sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Analyse, Bearbeitung und Nachverfolgung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung präventiver Strategien für sicherheitskritische Themen
  • Koordination, Bewertung und Nachverfolgung von Audit-Ergebnissen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen von internen und externen Prüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
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Produktmanager LAN/WLAN

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Flintbek; Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Master- oder Universitätsabschluss oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation
  • Fundiertes Grundwissen in LAN- und WLAN-Technologien sowie Verständnis für deren Betrieb und Weiterentwicklung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kosten-, Vertrags- und Leistungsmodellen
  • Praxiserfahrung im Projekt-, Anforderungs- oder Produktmanagement sowie Grundkenntnisse im Vertragswesen (z. B. EVB-IT)
  • Kenntnisse im IT-Service- und Prozessmanagement (z. B. ITIL)
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren, verständlich aufzubereiten und überzeugend zu kommunizieren
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten in heterogenen Stakeholder-Strukturen
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Produktmanagements für die LAN-/WLAN-Infrastruktur der Trägerländer mit Fokus auf strategische, technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung
  • Beratung von CIO-Ebene, IT-Leitungen und internen Fachbereichen zu Produktstrategie, Einsatzszenarien und Weiterentwicklungsoptionen
  • Analyse, Strukturierung und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Anforderungen einschließlich Bewertung von Abhängigkeiten, Risiken und Lösungsalternativen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen mit Lösungsoptionen, Aufwandsschätzungen und wirtschaftlicher Bewertung
  • Eigenständige Erstellung und Verhandlung von Leistungsbeschreibungen, z. B. für Migrationen, Erweiterungen oder neue Leistungsbausteine
  • Nachverfolgung der vertragskonformen Leistungserbringung sowie Beratung der leistungsverantwortlichen Einheiten zur Sicherstellung der Produktqualität
  • Vertretung des Produkts LAN/WLAN in Kunden- und Steuerungsgremien sowie aktive Mitwirkung an der Harmonisierung von Systemlandschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
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IT-Sicherheitsberater – Online-Dienste

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
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Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
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Dataport AöR
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards nach BSI-Grundschutz oder ISO 27001/ISO 27000
  • Grundlegendes Verständnis moderner IT-Systemarchitekturen, insbesondere in Betriebssystemen, Netzwerken und Fachanwendungen
  • Erfahrung in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten, Durchführung von Audits sowie Schutzbedarfs- und Risikoanalysen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Beurteilung komplexer Sachverhalte
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeiten und Teamorientierung
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der sicheren Antragstellung für Bürger*innen über Online-Dienste
  • Beratung interner und externer Stellen zu IT-Sicherheitsfragen
  • Entwicklung, Implementierung und Pflege abteilungsweiter Standards und Prozesse im Bereich IT-Sicherheit
  • Erstellung und Fortschreibung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Grundschutz für verschiedene Online-Dienste und Plattformen
  • Pflege von Sicherheitsdokumentationen sowie Mitwirkung bei Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen
  • Begleitung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Durchführung von Audits und BSI-Grundschutz-Checks
  • Mitwirkung bei der Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
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