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Referent für interne Kommunikation

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten:

  • Weiterentwicklung der internen Kommunikation in der Unternehmensgruppe
  • Ansprechpartner, Projektmanager und Dienstleister für dezentrale Standorte
  • Ausbau und Betreuung unserer internen Kanäle (MA-App, SharePoint, Zeitschrift, etc.)
  • Eigenständige Recherche, Erstellung und redaktionelle Pflege von Inhalten (Beiträge, Texte, Bilder, Videos, Unterlagen, usw.), u.a. auch mit unserem Kommunikationsteam sowie externen Agenturen
  • Enger Austausch mit den Mitarbeitern unserer Standorte, auch durch regelmäßige Termine vor Ort (Schulungen, Veranstaltungen, Abstimmungen)

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft, Technik, Handwerk oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Position (Agentur, PR, Vertrieb, Projektmanagement, Service, HR, etc.)
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten sowie Freude am Aufbau von Netzwerken
  • Begeisterung für das Handwerk und die darin tätigen Menschen
  • Führerschein Klasse B
  • Gute MS Office Kenntnisse und Verständnis der aktuellen Informationstechnologien
Was wir biete:
  • Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
  • Mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ähnliche Jobs für Referent für interne Kommunikation

Referent HR-Digitalisierung (StRM & PEM)

Als Datenschutzexpert*innen klären wir transparent darüber auf, welche Daten wie...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Flintbek; Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem IT- und HR-Know-how
  • Praxiserfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise mit Fokus auf Personaleinsatzmanagement (PEM) und Strategisches Ressourcenmanagement (StRM)
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung, HR-Tech, IT-Innovationen und Prozessoptimierung im Personalbereich
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Implementierung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen mit Fokus auf Personaleinsatzmanagement (PEM) und Strategisches Ressourcenmanagement (StRM)
  • Beratung interner Fachbereiche sowie enge Zusammenarbeit bei der Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter, innovativer digitaler HR-Lösungen
  • Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere bei Einführung, Anpassung und Optimierung von PEM- und StRM-Systemen
  • Koordination und Kommunikation mit internen Stakeholdern, externen Dienstleistern und Technologiepartnern
  • Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen, Anforderungskatalogen und Leistungsbeschreibungen im HR-IT-Umfeld
  • Analyse und Bewertung von Digitalisierungstrends, HR-Technologien und Best Practices sowie Durchführung von Marktrecherchen zur Identifikation innovativer Lösungen
  • Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen im Kontext von Digitalisierung und IT-gestütztem Ressourcenmanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit
  • Job- und Topsharing
  • Flexirente
  • Sabbaticals
  • Workation
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzlich frei am 24. und 31.12.
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Referent:in Geschäftsführung

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) bei ResMed, einem weltweit führenden Un...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
resmed.com Logo
ResMed
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium, Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement, Consulting oder strategischer Arbeit
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute MS-Office- und Projektmanagement-Tool-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Geschäftsführung in operativen, strategischen und organisatorischen Themen
  • Sparringpartner für das Healthcare-Führungsteam
  • Steuerung und Nachverfolgung strategischer Projekte und Optimierungsmaßnahmen
  • Koordination relevanter Stakeholder und Projektbeteiligter (lokal & international)
  • Aufbereitung komplexer Inhalte in Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Business Cases (DE/EN)
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen, Workshops sowie Monitoring von To-dos und Deadlines
  • Unterstützung bei interner Kommunikation, Budget- und Ressourcenplanung sowie Analysen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen
  • Zwei zusätzliche Tage Volunteer Leave
  • Wahl aus JobRad, EGym Wellpass, Hansefit, Restaurantzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss (auch in Kombinationen)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Sockelzuschuss von 55 EUR
  • Mental Health Support durch TELUS Health
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning
  • Vollzeit
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Neu

Referent Bereichsleitung Controlling/Finanzen/Steuern

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Standort
Standort
Deutschland , Essen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
bgz.de Logo
BGZ
Ablaufdatum
13. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und unternehmerischem Denken
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direktes Unterstützen der Bereichsleitung bei strategischen und operativen Themen in den Bereichen Controlling, Finanzen und Steuern
  • Erstellen von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, den Aufsichtsrat und die Gesellschafterin
  • Begleiten und Koordinieren von Projekten sowie das Vor- und Nachbereiten von Meetings, Präsentationen und Gremiensitzungen
  • Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Identifizieren, Analysieren und Bewerten von Risiken
  • Entwickeln und Implementieren von Risikomanagement-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250 EUR netto
  • Zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Jobrad-Leasing
  • Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Vollzeit
!
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Neu

Referent:in operative Excellenz und Assistenz der Leitung Fahrweg, Netz Stuttgart

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in operative Excellen...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfolgreicher Fach- / Hochschulabschluss vorzugsweise in BWL und Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung sind von Vorteil
  • Analytisches, strukturiertes und eigeninitiiertes Arbeiten
  • Soziale Kompetenz
  • Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und ein souveränes Auftreten
  • Sehr vertraut mit MS Office und praktische Erfahrung im Umgang mit weiterer Anwendersoftware
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und zielorientiertes Arbeiten
  • Neugierig, lernt schnell, übernimmt Verantwortung, Diskretion und Teamgeist
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Präsenz im Büro
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Rechte Hand der Leitung
  • Konzipieren und Leiten von Lean- / Exzellenz-Projekten und Workshops gemeinsam mit dem Führungsteam
  • Vorbereitung von Sitzungen, Workshops und Geschäftsterminen
  • Recherchieren, Verdichten von Informationen und Erstellen von Briefings, Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen
  • Interne und externe Kommunikation mit Behörden, Kund:innen und Aufgabenträgern
  • Prozess- und Schwachstellenanalysen, Benchmarkings sowie Entwicklung KPI-basierter Lösungen und Best Practices
  • Coachen der Linienorganisation im Performance Dialog und Sichern der Nachhaltigkeit dieser Instrumente
  • Erarbeiten von Lösungsvorschlägen mit den Fachbereichen und Sicherstellen der Umsetzung
  • Weiterentwicklung digitaler Arbeitsmethoden im Büromanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Arbeitsplätze deutschlandweit
  • Bis zu 40 Tage Urlaub (Wahlmodell)
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Vollzeit
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Referent Dokumentenmanagement

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Standort
Standort
Deutschland , Essen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
bgz.de Logo
BGZ
Ablaufdatum
29. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Datenmigration hinsichtlich Quell- zu Zielsystemen sowie in der Analyse von Quell- und Zieldaten im Migrationsprozess
  • Strukturierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
  • Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem (DMS), Enterprise Content Management (ECM) oder in der digitalen Langzeitarchivierung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuern und Weiterentwickeln eines systematischen Dokumentenmanagements inkl. Methoden, Werkzeugen und Tools
  • Planen, Koordinieren und Umsetzen von Datenmigrationen aus internen oder externen Quellsystemen in das Dokumentenmanagementsystem der BGZ
  • Mitwirken in (Teil-)Projekten und interdisziplinären Teams
  • Kommunizieren und Abstimmen mit (externen) Dienstleistern
  • Unterstützen und Durchführen von unternehmensinternen Importvorgängen über bereitgestellte Schnittstellen in das Dokumentenmanagementsystem
  • Erstellen und Fortschreiben von Konzepten unter Berücksichtigung rechtlicher, organisatorischer und technischer Rahmenbedingungen
  • Betreuen des (elektronischen) Archivs am Standort Essen inkl. Qualitätssicherung von Dokumenten
Was wir biete
Was wir biete
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250 EUR netto
  • zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Jobrad-Leasing
  • weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Vollzeit
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Referent Projektmanagement und Steuerung

Als Referent:in unterstützt du das Team Stakeholdermanagement, welches der Gesam...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftswissenschaftler:in, Betriebswirt:in, Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Politikwissenschaftler:in, Jurist:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Stakeholdermanagement, idealerweise im Kontext von Bauprojekten, sowie in der Organisation und Steuerung
  • Flexibel auf Aufträge reagieren und zuverlässig und zielorientiert bearbeiten – hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und hohe Belastbarkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte empfängerorientiert darzustellen, sicheres Auftreten und klare Kommunikation
  • Spaß an der Arbeit im Team, positive Arbeitsatmosphäre auch in herausfordernden Situationen
  • Veränderung gestalten, Widerstände überwinden, innovative Lösungen
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, OneNote)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Teams Stakeholdermanagement, das der Gesamtprojektleitung direkt zuarbeitet
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen des Projekts, relevanten DB-internen Stakeholder:innen im Konzern sowie externen (politischen) Stakeholder:innen
  • Koordination der Erstellung und eigenständige Erstellung von Unterlagen für Top-Management-Meetings, Sicherstellung fristgerechter und qualitativ hochwertiger Aufbereitung der Inhalte
  • Verantwortung für Vor- und Nachbereitung von Terminen der Gesamtprojektleitung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von strategischen und politischen internen und externen Terminen
  • Unterstützung bei relevantem Schriftverkehr mit politischen Stakeholder:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Freifahrten (16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket)
  • Attraktive Konditionen (marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie, vielfältige Nebenleistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Interessante Herausforderungen (faszinierende Projekte und Aufgaben)
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Referent Vertrags- und Nachtragsmanagement im Großprojekt FBQ

Eine Querung über den Fehmarnbelt – die kürzeste Verbindung zwischen Mitteleurop...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement großer Bau- und/oder Infrastrukturprojekte, idealerweise in der Verkehrsinfrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und BGB-Werkvertragsrecht sowie im öffentlichen Vergaberecht
  • Praxiserfahrung in der Prüfung, Bewertung und Verhandlung komplexer Nachträge inkl. Claim- / Anti-Claim-Management
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, ausgezeichnetes, adressatengerechtes Schreiben
  • sicher im rechtsrelevanten Schriftverkehr (insb. VOB / B-Anzeigen)
  • Strukturierte, durchsetzungsstarke und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortung und Organisationsstärke
  • Routine mit MS Office und gängigen Vertrags- / Dokumentenmanagement-Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übergreifende Steuerung der finanzierungskonformen Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Projektverträgen (u. a. Ingenieur-, Gutachter- und Bauleistungen)
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budget sowie der Einhaltung geltender Vorgaben
  • Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements ganzheitlich: finanzierungskonforme Ausschreibung, Vergabe, Durchführung, Abrechnung sowie Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen
  • Professionelle Prüfung, Bewertung und Verhandlung von Nachträgen (u. a. Bauzeit, gestörter Bauablauf, Entsorgung)
  • Zuständig für die vertragliche und technische Nachtragsprüfung sowie das aktive Führen des Nachtragsprozesses
  • Verantwortung für das interne und externe Vertragsmanagement
  • Organisation von Prüfläufen
  • Überwachung der Prüfanmerkungen
  • Beratung der Projekte zur Steuerung der VU-Ersteller
  • Enge Abstimmung mit Projektleitung, Rechtsabteilung und Konzerneinkauf
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Flexible, individuelle Arbeitsmodelle
  • Unterstützung durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten
  • Zugang zum Frauennetzwerk „Frauen bei der Bahn“
  • Vollzeit
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Neu

Sachbearbeiter Marktprozesse

Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilun...
Standort
Standort
Deutschland , Würzburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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WVV GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Sehr gute energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
  • Verständnis für Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP IS-U sowie Datenaustauschprozessen
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monitoren von Geschäftsprozessen für Strom und Erdgas
  • Prozessverantwortung in den Rollen Netzbetreiber und gMSB
  • Sicherstellung der Marktkommunikation
  • Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs durch EDIFACT-Monitoring
  • Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Analysen
  • Fachliche Steuerung externer Dienstleister
  • Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an fachspezifischen Projekten und Sonderaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
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