CrawlJobs Logo

Referent für interne Kommunikation

heinrich-schmid.de Logo

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Location Icon

Standort:
Germany

Category Icon
Kategorie:
-

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten:

  • Weiterentwicklung der internen Kommunikation in der Unternehmensgruppe
  • Ansprechpartner, Projektmanager und Dienstleister für dezentrale Standorte
  • Ausbau und Betreuung unserer internen Kanäle (MA-App, SharePoint, Zeitschrift, etc.)
  • Eigenständige Recherche, Erstellung und redaktionelle Pflege von Inhalten (Beiträge, Texte, Bilder, Videos, Unterlagen, usw.), u.a. auch mit unserem Kommunikationsteam sowie externen Agenturen
  • Enger Austausch mit den Mitarbeitern unserer Standorte, auch durch regelmäßige Termine vor Ort (Schulungen, Veranstaltungen, Abstimmungen)

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft, Technik, Handwerk oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Position (Agentur, PR, Vertrieb, Projektmanagement, Service, HR, etc.)
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten sowie Freude am Aufbau von Netzwerken
  • Begeisterung für das Handwerk und die darin tätigen Menschen
  • Führerschein Klasse B
  • Gute MS Office Kenntnisse und Verständnis der aktuellen Informationstechnologien
Was wir biete:
  • Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
  • Mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:

Auf der Suche nach weiteren Möglichkeiten? Suchen Sie nach anderen Stellenangeboten, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen.

Briefcase Icon

Ähnliche Jobs für Referent für interne Kommunikation

Neu

Referent Unternehmenskommunikation

Zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams suchen wir in Ibbenbüren ab sofort i...
Standort
Standort
Germany , Ibbenbüren
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
agn.de Logo
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Engagement und gute Laune
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Architekturkommunikation, Medienmanagement oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation oder in einer PR-Agentur
  • Kreativität und Eigenständigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsvermögen
  • strategisches und wirtschaftliches Denken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • interne und externe Kommunikation zu unseren Bauvorhaben
  • redaktionelle Betreuung der Fachthemen Technik und Baumanagement
  • Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Pressearbeit
  • Bearbeitung von Medienanfragen
  • Umsetzung von Kommunikationskonzepten zu Branchenthemen
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Website
  • Mitwirkung und Betreuung unseres firmeninternen Intranets
Was wir biete
Was wir biete
  • arbeiten in einem motivierten und humorvollen Team
  • vielfältige Aufgaben rund um die Unternehmenskommunikation
  • Einblicke in richtungsweisende und spannende Bauprojekte
  • flache Hierarchien
  • persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung
  • strukturiertes Onboarding
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeiterangebote
  • Firmenevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Referent strategisches Lieferantenmanagement

Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mi...
Standort
Standort
Germany , Schwerin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
wemag.com Logo
WEMAG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes kaufmännisches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder Einkauf
  • Erfahrung in Lieferantenaudits und Entwicklung von Einkaufsstrategien
  • Sehr gutes analytisches Verständnis
  • Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Starkes Verhandlungsgeschick und prozessuales Verständnis
  • Routine im Umgang mit Analysetools
  • Konfliktfähigkeit - konstruktives Ansprechen von Spannungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
  • Lernbereitschaft, Offenheit für Veränderungen und Optimierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer festen Lieferantengruppe zur Sicherstellung strategischer Ressourcen der WEMAG Unternehmensgruppe
  • Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen sowie Ableitung geeigneter Beschaffungsstrategien
  • Auditierung und Präqualifikation von Lieferanten, inkl. Monitoring von Liquidität und Leistungsfähigkeit
  • Aufnahme bestehender Prozesse, Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessveränderungen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, sowie Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Regelwerken im Einkauf
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (IT, Fachbereiche) sowie extern mit Lieferanten
  • Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für strategische Grundsatzentscheidungen
  • Kontinuierliche Optimierung der Lieferantenintegration z. B. IT-Schnittstellen
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Referent Unternehmenskommunikation und PR

Standort
Standort
Germany , Rheine
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
apetito.de Logo
apetito catering B.V. & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Kommunikation
  • Berufserfahrung im Umgang mit Presse und Medien, z. B. im redaktionellen Umfeld oder in einer Pressestelle
  • Begeisterung für Presse- und Kommunikationsarbeit sowie Gespür für PR-relevante Themen
  • Spaß am Netzwerken und Repräsentieren des Unternehmens auch außerhalb
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit Leidenschaft und Begeisterung gestaltest Du die Presse- und Medienarbeit von apetito gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen der Unternehmenskommunikation und angrenzenden Bereichen
  • Du erstellst eigenständig redaktionelle Inhalte zur öffentlichen Verbreitung, beantwortest Presseanfragen und pflegst die Media-Relations
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft setzt Du im Dialog und direkten Austausch mit Journalistinnen und relevanten Medienvertretern ebenso ein wie intern mit Kolleginnen und Kollegen
  • Im PR-Team koordinierst Du die externen und internen Kommunikationskanäle im Sinne eines professionellen Contentmanagements
  • Du entwickelst alle Maßnahmen durch ständige Marktbeobachtung weiter und prüfst neue Vorgehensweisen, Trends, Tools und Funktionen in der externen Kommunikation
  • Nutze die Chance, Deine Ideen rund um die Optimierung unserer Kommunikationsarbeit einzubringen, deren Erfolg zu messen, zu reporten und unsere Kommunikationsstrategie weiterzuentwickeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)
  • Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing
  • 30+1 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 €
  • Home Office mit moderner Technik ausgestattet
  • Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Referent:in Technik

Referent:in Technik (w/m/d) für das Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der D...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Wirtschaftswissenschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirt:in, Bauingenieur:in, Bautechniker:in oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder als Referent:in in ähnlicher Funktion, idealerweise im Kontext von Bauprojekten
  • Erfahrung in Organisation und Steuerung
  • Organisationstalent mit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Zielorientierung
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sichere Kommunikation und Auftreten
  • Freude an Teamarbeit
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, OneNote)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Verantwortung von Unterlagen im hochkomplexen technischen Kontext für Top-Management-Meetings
  • Fristgerechte und qualitativ hochwertige Aufbereitung von Inhalten für Top-Management-Meetings
  • Erarbeitung von Lösungsoptionen und deren Umsetzung
  • Mitwirkung im technischen Schriftverkehr mit externen und internen Projektpartner:innen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung Technik
Was wir biete
Was wir biete
  • Marktgerechtes Gehaltspaket
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsplatzgarantie
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Referent Umweltmanagement

Für unsere Stabsstelle Managementsysteme & Revision an unserem Standort in Essen...
Standort
Standort
Germany , Essen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
bgz.de Logo
BGZ
Ablaufdatum
10. Februar 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachstudium eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs oder einer gleichwertigen Fachrichtung
  • Fundierte Berufserfahrung hinsichtlich des Umweltmanagementsystems nach dem Eco-Management and Audit Scheme (EMAS)
  • Nennenswerte Kenntnisse im Umweltrecht
  • Erfahrung in der Erstellung von technischen Berichten sowie Umwelterklärungen
  • Fähigkeit, Inhalte präzise und im professionellen Schreibstil aufzubereiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstsicheres Auftreten sowie diplomatisches Geschick
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflegen, Weiterentwickeln und Überwachen des Umweltmanagementsystems nach EMAS als Bestandteil des integrierten Managementsystems der BGZ
  • Erfassen, Auswerten und Aufbereiten von Umweltdaten, KPIs sowie Erstellen regelmäßiger interner Berichte
  • Planen, Durchführen und Nachbereiten interner Audits und Begehungen mit dem Schwerpunkt Umwelt und EMAS
  • Mitwirken bei der jährlichen Umwelterklärung sowie Erstellen und Pflegen umweltrelevanter Dokumente
  • Pflege des Umweltkatasters und Unterstützen bei internen Schulungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kostenbeteiligung zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
  • 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Jobrad-Leasing
  • Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Referent HR Systems & Digital Solutions

Fachliche Ansprechperson für SAP SuccessFactors Employee Central in Deutschland ...
Standort
Standort
Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors (Employee Central) und Akkreditierung in einem oder mehreren SF Modulen
  • HR Prozesswissen sowie Erfahrung in HR IT Implementierungsprojekten (z.B. Leitung der Implementierung von Success Factors Employee Central in internationalen Organisationen) von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Problemlösungsfähigkeit
  • Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen Projekten und Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude an neuen Herausforderungen und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen und innovative Lösungen einzubringen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) sind unerlässlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Ansprechperson für SAP SuccessFactors Employee Central in Deutschland und weiteren HR Systemen (u.a. UKG ProWFM, SF Module, People Doc, SAP HCM)
  • Entwicklung des Moduls SuccessFactors Employee Central inkl. Time Off & Time Tracking sowie konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Beratungsprojekten in HR Systemen
  • Definition und Umsetzung von Anforderungen in Systemen, Monitoring von Schnittstellen, Import von Daten in SuccessFactors Employee Central
  • Pflege eines Netzwerks von Key-Usern innerhalb der TUI und Sicherstellung, dass ihr Prozessdesign zu den Standardfunktionen von den genutzten HR Systemen passt
  • Schulung von Key-Usern innerhalb des Unternehmens gemäß unserem Train-the-Trainer-Ansatz und unter Verwendung unseres Digital Adoption Tool
  • Übernahme einer führenden Rolle bei der Systemgestaltung und Sicherstellung, dass Dokumentation und Prozesse gepflegt und aktualisiert werden
  • Verantwortlich für die Leitung der Tests für den Bereich in Bezug auf neue Funktionen und Releases
  • Mitgestaltung und Vorantreiben der digitalen Transformation im HR-Bereich und Modernisierung der HR-Prozesse in der TUI Group
  • Ansprechperson sowie Anwendungs- und Prozessberatung für unsere internen Kunden, Fachbereiche und User
  • Mitarbeit in (inter)nationalen HR-Projekten und Übernahme der (Teil-)Projektleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, Bonussysteme, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebot
  • Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen
  • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in

Standort
Standort
Germany , Dortmund
Gehalt
Gehalt:
31500.00 - 39500.00 EUR / Year
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung
  • Erste Erfahrungen im Sicherheitsdienst (z.B. am Flughafen, im Objektschutz oder im ÖPNV)
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit)
  • Gute körperliche Leistungsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderschulungen
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Eintragungsfreies Führungszeugnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Für die Sicherheit der Reisenden in Zügen und auf Bahnhöfen zuständig
  • Auf Streife für die Einhaltung der Beförderungsbedingungen in Reisezügen sorgen
  • Hausrecht durchsetzen
  • Einsatz moderner Sicherheitstechnik wie Body-Cams
  • Zusammenarbeit mit Polizei sowie Unternehmen der DB AG und Dritten
Was wir biete
Was wir biete
  • Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelvergünstigungen, Mode, Lifestyle)
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Senior Product Designer

In this role, you’ll be embedded in our Product & Tech Team at Tradebyte, where ...
Standort
Standort
Germany , Ansbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando-lounge.de Logo
Zalando Lounge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Proven record of designing visually rich, customer-facing digital products that drive measurable business outcomes
  • Ownership of the visual language of a product
  • Excel in visual storytelling that resonates with professional users
  • Hands-on with prototyping tools and enterprise-grade design systems
  • Thrive in collaborative, cross-functional environments
  • Growth mindset, value experimentation, testing bold ideas, learning from data, and evolving quickly
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Shape the experience and visual direction of Tradebyte products
  • Collaborate with cross-functional teams and translate problem definition, complex ideas and business goals into clear, elegant design concepts
  • Rapidly prototype, test, and iterate on new features
  • Contribute to and evolve Tradebyte’s design system
  • Share knowledge, inspire others through design reviews and critique
  • Support a culture of feedback, co-creation, and continuous learning by facilitating workshops and design sprints
Was wir biete
Was wir biete
  • Employee shares program
  • 40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Lounge by Zalando, discounts from external partners
  • 2 paid volunteering days a year
  • Hybrid working model
  • Work from abroad for up to 30 working days a year
  • 27 days of vacation a year to start for full-time employees
  • Relocation assistance available
  • Family services, including counseling and support
  • Health and wellbeing options
  • Mental health support and coaching available
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right