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Referent des Bereichsleiters

Deutschland, Mannheim Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 06. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Unterstützung des Bereichsleiters bei konzeptionellen Aufgaben einschließlich Wahrnehmen von Terminen; Steuerung und Koordinierung von bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten; Mitarbeit an strategischen Themen und Projekten; Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge; Erstellen von Präsentationen; Termin- und Eventkoordination für die Bereichsleitung; Führung und Überwachung der Terminplanung; Regelmäßiger Austausch innerhalb der Schnittstellen und den anderen Organisationseinheiten in der Unternehmensgruppe

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Bereichsleiters bei konzeptionellen Aufgaben einschließlich Wahrnehmen von Terminen
  • Steuerung und Koordinierung von bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten
  • Mitarbeit an strategischen Themen und Projekten
  • Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge
  • Erstellen von Präsentationen
  • Termin- und Eventkoordination für die Bereichsleitung
  • Führung und Überwachung der Terminplanung
  • Regelmäßiger Austausch innerhalb der Schnittstellen und den anderen Organisationseinheiten in der Unternehmensgruppe

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Priorisierungsvermögen sowie parallele Begleitung und Leitung konzernweiter Projekte mit strategischen Themen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sehr guter Umgang mit den MS-Office Produkten insbesondere PowerPoint und Word
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen und Beratungsgeschick
  • Offenheit für ein heterogenes Themengebiet sowie digitale Affinität

Wünschenswert

SAP-Kenntnisse

Was wir biete

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hochwertige Arbeitsumgebung
  • Individuelle mobile Endgeräte
  • Ergonomische Arbeitsmöbel
  • Separate Aufenthalts- und Kommunikationsräume
  • Ein gutes Team
  • Kooperative Arbeitsatmosphäre
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • 37-Stunden-Woche
  • Sinnvolle Aufgabe
  • VRN-Jobticket
  • E-Autos für Dienstfahrten
  • E-Ladestationen
  • Parkplätze
  • Jobrad-Leasing
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Fitnessraum
  • Yoga- und Rückenkurse
  • Büromassagen
  • Firmenlauf
  • Eigene Kantine mit vergünstigten Preisen
  • Kostenloser Kaffee und Heißgetränke

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene metalltechnische Ausbildung sowie erste gesammelte Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
  • Bereitschaft zu tageweisen Einsätzen an den Standorten in Kroatien und Güssing
  • Gewohnheit an eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Frühschicht: 06:00 - 14:00 Uhr und Spätschicht: 14:00 - 22:00 Uhr
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  • Wartung und Reparatur des gesamten Anlagenparks zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
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  • Fertigung von Ersatzteilen und spezifischen Bauelementen für den Maschinenbau
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  • Fundierte Programmierkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Steuerungen wie SINUMERIK und SIEMENS
  • Erfahrung in der Bedienung von Großmaschinen bzw. komplexen Fertigungsanlagen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Sorgfältige, präzise und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und tragen aktiv zum kollegialen Arbeitsklima bei
  • Körperliche Belastbarkeit und eine gute physische Konstitution für die anfallenden Tätigkeiten
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) zur reibungslosen Kommunikation im Team und Dokumentation der Arbeitsschritte
Verantwortlichkeiten
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  • Fundierte Programmierkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Steuerungen wie SINUMERIK und SIEMENS
  • Erfahrung in der Bedienung von Großmaschinen bzw. komplexen Fertigungsanlagen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
Was wir biete
Was wir biete
  • Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung
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Ablaufdatum
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen und moderner Steuerungstechnik
  • Idealerweise bringen Sie bereits praktische Kenntnisse im Schaltschrankbau mit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und internationale Einsätze
  • Flexibilität und die Bereitschaft zu zeitweisen, internationalen Montage- und Inbetriebnahmeeinsätzen
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  • Übernehme die komplette elektrische Ausstattung zukunftsweisender Anlagen von Grund auf
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  • Gabelstaplerführerschein
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  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
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  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) von Vorteil
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamplayer-Mentalität
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Vollzeit
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  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Idealerweise Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Solide Deutschkenntnisse
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  • Teamorientierte und motivierte Arbeitsweise
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen
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Anforderungen
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  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
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  • Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerführerschein
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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