Recruiting Specialist Jobs | Randstad (Hamburg)

HR Specialist – Recruiting

Als HR-Specialist mit dem Schwerpunkt Recruiting übernimmst du in enger Abstimmu...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Praxiserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recruiting – vorzugsweise im Luftfahrtumfeld
Eine autonome und strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und sicheres Auftreten
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auch im hektischem Alltag
Eine IT-Tool Affinität oder die Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Erfahrungen im Umgang Daten und datengetriebenen HR-Entscheidungen
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Erstellung und Adaption von Stellenanzeigen
Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Recruitingplattformen
Steuerung des Bewerbermanagements und Vorselektion von eingehenden Bewerbungen
Eigenständiges Planen und Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
Vertragsverhandlungen und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Einstellungen
Beratung der Fachabteilungen bei operativer Talentakquise
Nachhalten von prozessualen Daten zum Aufbau geeigneter Steuerungsmechanismen im Recruiting
Unterstützung der taktischen und strategischen Weiterentwicklung des Recruitings
Sonstige administrative Aufgaben im Bereich Recruiting und HR

Was wir biete

Ein internationales Team
Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Recruiting Specialist

WongDoody ist the creative technology agency im Konzernsetting – das Beste aus z...

Standort

Germany , Berlin; Stuttgart

Gehalt:

Nicht angegeben

WongDoody

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens drei Jahre Erfahrung im End-to-End-Recruiting sowie im Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn (idealerweise im Agentur-, Tech- oder Digitalumfeld)
Du verstehst es, Führungskräfte professionell zu beraten, Erwartungen zu challengen und gemeinsam passgenaue Suchstrategien zu entwickeln
Du arbeitest strukturiert, KPI-basiert und leitest aus Analysen konkrete Optimierungen ab
Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen – idealerweise auch im internationalen Kontext
Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten über Hierarchieebenen hinweg
Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei parallelen Vakanzen den Überblick zu behalten
Du kommunizierst sicher und authentisch – auf Deutsch und Englisch

Verantwortlichkeiten

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse mit unseren Führungskräften über die Erstellung klarer Stellenanzeigen bis hin zur Vertragsunterschrift
Mit Active Sourcing, kreativen Suchstrategien und einem sicheren Gespür für Potenziale identifizierst und begeisterst Du passende Kandidat:innen – insbesondere im digitalen, kreativen und technologischen Umfeld
Du führst Interviews strukturiert, wertschätzend und professionell – und stellst sicher, dass Cultural Fit und fachliche Kompetenz gleichermaßen berücksichtigt werden
Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse strategisch weiter, steuerst sie datenbasiert über relevante KPIs und etablierst smarte, skalierbare Guidelines für Führungskräfte
Gemeinsam mit Marketing und dem People & Culture-Team stärkst Du unsere Employer Brand und entwickelst Maßnahmen, um WongDoody als attraktiven Arbeitgeber im Markt zu positionieren
Im Austausch mit unserer Konzernmutter Infosys arbeitest Du in internationalen Strukturen und bringst globale Recruiting-Standards mit lokalen Anforderungen in Einklang

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten und 100% Überstundenausgleich
Arbeiten von wo es für dich passt. Zu Hause oder im Büro, ganz nach deinem Geschmack
Arbeit für starke Marken und Kund:innen, an die wir glauben
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zuschuss beim Urban Sports Club
Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits
Aufgeschlossene & nette Menschen in allen Teams

Recruiting Specialist

Jetzt mit neuem Schwung als HR Recruiter durchstarten: Sie sind stets mit Leiden...

Standort

Germany , Kiel

Gehalt:

60000.00 - 72000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

25. April 2026

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, bestenfalls mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige fundierte Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, idealerweise im technisch geprägten Umfeld
Expertise hinsichtlich der zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure)
Professionelle Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken
Routinierter Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und -Kanälen
Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Souveränität, ausgeprägte Serviceorientierung und Beratermentalität
Exzellentes Kommunikationsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Vollzeit

HR Generalist

Standort

Germany , Bremen-Brinkum

Gehalt:

Nicht angegeben

IKEA

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Experience in HR
Ideally completed university degree
Knowledge from international projects or a global matrix organization
Knows how to attract, retain and support employees and managers in their development
Enjoy coaching and motivating others
Tactical and operational mindset
Service and solution oriented
Good communication skills
English language skills

Verantwortlichkeiten

Support your People & Culture Manager in operational HR tasks in the store and in implementing the local business plan
Keep an eye on budgets and goals and work trustfully with your interfaces
Coordinate learning and training activities and conduct some yourself
Participate in labor law issues and health prevention measures
Support the managers in your unit in recruiting and onboarding new employees
Supervise trainees, specialist managers and interns and help ensure that IKEA is perceived as an attractive employer locally

Was wir biete

Attractive overall package of collective bargaining agreement pay, above-tariff benefits and great social benefits
13th salary and holiday pay
15% employee discount
Company pension plan
Balanced work-life balance
Opportunity to participate in the company's success (bonus and loyalty program)
Discount portal (Corporate Benefits) and Job Rad
Discounted meals in the staff restaurant
Diverse career paths
We consciously promote diversity and togetherness in our teams

Vollzeit

HR Specialist

Wir suchen einen proaktiven und gut organisierten HR Specialist, der eine zentra...

Standort

Republic of Kosovo , Pristina

Gehalt:

Nicht angegeben

Mplus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 1 Jahr Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (Datenmanagement, Pivot-Tabellen, Reports)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Detailorientierte, organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
Proaktive und positive Einstellung mit ausgeprägtem Teamgeist

Verantwortlichkeiten

Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Kandidatenscreening, Interviews, Angebote)
Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und HR-Datenbanken
Administrative Unterstützung in verschiedenen HR-Bereichen (Verträge, Benefits, Zeiterfassung)
Erstellung von HR-Berichten und Dashboards mit Excel
Mitarbeit an internen HR-Initiativen wie Engagement-, Performance- und Lernprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und termingerechten Umsetzung von HR- und Recruiting-Bedarfen

Vollzeit

Werkstudent Recruiting

Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbun...

Standort

Germany , Erlensee

Gehalt:

Nicht angegeben

DS Smith

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie or Psychologie, ideally with a focus on Human Resources
Enjoyment of organization and communication with various interfaces inside and outside the company
Structured way of working and ability to maintain an overview
Proficiency in MS Office
First experiences with Workday are a plus

Verantwortlichkeiten

Bewerbungsmanagement: you screen applications in the applicant management system (Workday) and forward them accordingly
Interviewkoordination: you schedule and organize interviews
Telefon-Screenings: you conduct initial screening calls with candidates
Event-Organisation: you plan and accompany applicant days
Kommunikation: you are in direct exchange with your HR colleagues, the specialist departments and the candidates and conduct interviews
Administrative Tätigkeiten: you maintain all data in the applicant management system

Was wir biete

Insight into all steps of the recruiting process
Collaboration with a motivated HR team
Flexible working hours for good compatibility with your studies
Valuable practical experience for your career in human resources
A subsidized canteen and attractive employee discounts via our Corporate Benefits

Teilzeit

HR Specialist

Neovii Biotech is a specialist in the development and marketing of immunological...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Neovii

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successful completion of commercial training, ideally with HR focus (e.g., Industrial Clerk, Personnel Services Clerk, Office Management Clerk, Personnel Specialist)
Practical experience in operational HR, ideally in a company bound by collective bargaining agreements
Service-oriented way of working and enjoyment of dealing with people
Language competencies: German C1
English B2

Verantwortlichkeiten

Supervise our time recording system (GFOS) and act as a contact person for employees on questions regarding time recording
Support HR Business Partners in recruiting activities and personnel measures
Independently handle administrative HR topics along the employee lifecycle with the support of our HR systems
Maintaining master personnel data and personnel files
Act as a contact person for our employees on operational HR topics
As part of the HR team, actively contribute to improving processes, further developing digitalization, and other projects

Was wir biete

Flexible working hours (flexitime models, 37.5 hours/week, home office days)
Attractive remuneration
30 days of vacation
Various additional benefits (e.g., Wellpass membership)

Teilzeit

Neu

Hr-specialist

Unser Kunde ist ein weltweit führendes High-Tech-Zentrum im Bereich der Medizint...

Standort

Austria , Vöcklabruck

Gehalt:

4300.00 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

02. April 2026

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus Personalmanagement (oder vergleichbar)
Idealerweise ca. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Hohe Affinität zu Marketing, Social Media und modernem Employer Branding
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in Workday oder ähnlichen Systemen sind von Vorteil
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Employer Branding: Gestaltung und Umsetzung von Initiativen zur Stärkung der Arbeitgebermarke sowie Erstellung von (Social) Media Content
Recruiting & Networking: Aktive Teilnahme an Karrieremessen, Unterstützung von Recruiting-Events und Ausbau von Universitätspartnerschaften
Personalentwicklung: Planung, Koordination und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen und Workshops
Prozessoptimierung: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Talent Acquisition, People Operations), um HR-Abläufe effizient zu gestalten
Reporting & Administration: Überwachung von Kennzahlen im Bereich Talent Development sowie administrative Unterstützung bei Audits und Projektdokumentationen

Was wir biete

Stabilität & Vision: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem globalen Spitzenunternehmen der Gesundheitsbranche
Kultur: Ein inklusiver Führungsstil, der auf Eigenverantwortung, Offenheit und Zusammenarbeit setzt
Entwicklung: Breiter Einblick in verschiedene Geschäftsbereiche (Supply Chain, Engineering, Produktmanagement) und exzellente Aufstiegschancen

Recruiting Specialist

Randstad

Standort:
Germany , Hamburg

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. Dezember 2025

Ablauf:
25. Januar 2026

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Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:29. Dezember 2025

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Ablauf:
25. Januar 2026