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Recruiter

Germany, Freiburg im Breisgau 4000.00 - 4700.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 03. Juli 2026
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Jobbeschreibung

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde aus dem Öffentlichen Sektor in Freiburg sucht einen Recruiter (m/w/d). Ergreifen Sie diese Job-Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute! Als verlässlicher Partner in Sachen Job-Suche kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Übrigens: Wir heißen alle Bewerbungen gleichermaßen willkommen, denn wir lieben Vielfalt.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Praxiserfahrung im operativen Recruiting
  • Sicherer Umgang mit gängigen Bewerbermanagementsystemen und Sourcing-Tools
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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8 matching positions

Recruiter

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalwesen und möc...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
16.00 - 20.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Vertragswesen und der Personalstammdatenpflege
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Organisationstalent
  • Strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
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Recruiter

Als Teil unseres 8-köpfigen Recruiting Teams in München sind Sie für das Recruit...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
brainlab.com Logo
Brainlab
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Präzision und Liebe zum Detail sowie Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • Eigeninitiative zur Identifizierung und Umsetzung kreativer Recruiting-Lösungen
  • Gute Problemlösungskompetenz, Hartnäckigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Offenes und freundliches Auftreten mit Sinn für Humor
  • Motivation in einem High-Tech-Unternehmen zu arbeiten, das auf innovative Soft- und Hardwarelösungen spezialisiert ist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End Recruiting: Verantwortung für die Gestaltung und Abwicklung des kompletten Bewerbungsprozesses für Ihren definierten Betreuungsbereich in enger Abstimmung mit den Führungskräften
  • Vertragsmanagement: Vertragsverhandlung sowie Erstellung der Arbeitsverträge
  • Alumni- und Talentmanagement: Aufbau einer Talentpipeline und eines Alumninetzwerkes
  • Personalmarketing & Employer Branding: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Universitäten und Hochschulen sowie regelmäßige Organisation und Teilnahme an (Hochschul)messen und Inhouse Visits
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse durch Teilnahme an Personalmessen und gezielten Einsatz von Recruiting-Maßnahmen
  • Globale und regionale HR-Projekte: Mitwirken und Vorantreiben der Projekte in enger Zusammenarbeit mit den HR Kolleg:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
  • Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
  • 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
  • Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
  • Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing"
  • Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
  • Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
  • Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Recruiter

Sie sind Recruiting Specialist und möchten sich beruflich verändern? Berufliche ...
Standort
Standort
Germany , Neuss
Gehalt
Gehalt:
55000.00 - 62000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Recruiting, idealerweise als Talent Acquisition Partner oder Recruiter mit Fokus auf den deutschen Markt
  • Berufserfahrung in einem größeren oder matrixorganisierten Unternehmen
  • Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Schaltung von Stellenanzeigen
  • Routine im Terminmanagement und der Interviewkoordination in einem dynamischen Umfeld
  • Erfahrung in der Durchführung von Telefoninterviews und Kandidatenbewertungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starke Serviceorientierung
  • Vollzeit
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Recruiter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Recruite...
Standort
Standort
Germany , Dresden
Gehalt
Gehalt:
3000.00 - 3300.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
08. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Zwingende und praxiserprobte Berufserfahrung in der Rekrutierung sowie im Halten von Vorstellungsgesprächen
  • Routinierter Umgang mit der Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
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Recruiter

Als Teil unseres 8-köpfigen Recruiting Teams in München sind Sie für das Recruit...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
brainlab.com Logo
Brainlab
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Präzision und Liebe zum Detail sowie Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • Eigeninitiative zur Identifizierung und Umsetzung kreativer Recruiting-Lösungen
  • Gute Problemlösungskompetenz, Hartnäckigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Offenes und freundliches Auftreten mit Sinn für Humor
  • Motivation in einem High-Tech-Unternehmen zu arbeiten, das auf innovative Soft- und Hardwarelösungen spezialisiert ist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End Recruiting: Verantwortung für die Gestaltung und Abwicklung des kompletten Bewerbungsprozesses für Ihren definierten Betreuungsbereich in enger Abstimmung mit den Führungskräften
  • Vertragsmanagement: Vertragsverhandlung sowie Erstellung der Arbeitsverträge
  • Alumni- und Talentmanagement: Aufbau einer Talentpipeline und eines Alumninetzwerkes
  • Personalmarketing & Employer Branding: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Universitäten und Hochschulen sowie regelmäßige Organisation und Teilnahme an (Hochschul)messen und Inhouse Visits
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse durch Teilnahme an Personalmessen und gezielten Einsatz von Recruiting-Maßnahmen
  • Globale und regionale HR-Projekte: Mitwirken und Vorantreiben der Projekte in enger Zusammenarbeit mit den HR Kolleg:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
  • Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
  • 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
  • Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
  • Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“
  • Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
  • Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
  • Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Recruiter

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Ang...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsfelde
Gehalt
Gehalt:
2900.00 - 3200.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
18. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Personalrecruitings ist eine zwingende Voraussetzung
  • Fließende Deutsch-, Polnisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und Kreativität
  • Freundliches, gewinnendes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Vollzeit
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Recruiter

Im Auftrag unseres Geschäftspartners aus Tettau suchen wir derzeit einen qualifi...
Standort
Standort
Germany , Tettau
Gehalt
Gehalt:
16.50 - 17.50 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
18. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in einem kaufmännischen Beruf von Vorteil
  • Verhandlungssichere rumänische Sprachkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen und Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit im Rahmen von 20 bis 30 Stunden in der Woche
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Führerschein Klasse B und Pkw erforderlich
  • Teilzeit
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Recruiter (m/w/d)

Sie suche eine neue Anstellung und wollten schon immer in einem internationalen ...
Standort
Standort
Germany , Kiel
Gehalt
Gehalt:
45000.00 - 57000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
29. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Themengebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalberatung, Recruiting o. ä.
  • Routinierter Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Exzellentes Kommunikationsgeschick, große Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Souveränität und hohe Serviceorientierung
  • Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche
Was wir biete
Was wir biete
  • Chancengleichheit
  • Bewerbung von Menschen mit Behinderung willkommen
  • Vollzeit
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