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Recruiter

Germany, Kiel 45000.00 - 57000.00 EUR / Year · Job veröffentlicht 09. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Anstellung und wollten schon immer in einem internationalen Großkonzern arbeiten? Eigenverantwortung ist Ihnen wichtig und Sie möchten Spaß an der Arbeit haben? Dann sollten Sie sich bei unseren Kollegen von Randstad professional solutions für den Top-Kunden thyssenkrupp als HR Recruiter in Kiel bewerben. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Themengebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalberatung, Recruiting o. ä.
  • Routinierter Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Exzellentes Kommunikationsgeschick, große Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Souveränität und hohe Serviceorientierung
  • Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche

Wünschenswert

Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen

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Germany , Munich
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Präzision und Liebe zum Detail sowie Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • Eigeninitiative zur Identifizierung und Umsetzung kreativer Recruiting-Lösungen
  • Gute Problemlösungskompetenz, Hartnäckigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Offenes und freundliches Auftreten mit Sinn für Humor
  • Motivation in einem High-Tech-Unternehmen zu arbeiten, das auf innovative Soft- und Hardwarelösungen spezialisiert ist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End Recruiting: Verantwortung für die Gestaltung und Abwicklung des kompletten Bewerbungsprozesses für Ihren definierten Betreuungsbereich in enger Abstimmung mit den Führungskräften
  • Vertragsmanagement: Vertragsverhandlung sowie Erstellung der Arbeitsverträge
  • Alumni- und Talentmanagement: Aufbau einer Talentpipeline und eines Alumninetzwerkes
  • Personalmarketing & Employer Branding: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Universitäten und Hochschulen sowie regelmäßige Organisation und Teilnahme an (Hochschul)messen und Inhouse Visits
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse durch Teilnahme an Personalmessen und gezielten Einsatz von Recruiting-Maßnahmen
  • Globale und regionale HR-Projekte: Mitwirken und Vorantreiben der Projekte in enger Zusammenarbeit mit den HR Kolleg:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
  • Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
  • 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
  • Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
  • Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“
  • Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
  • Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
  • Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Recruiter

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Ang...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsfelde
Gehalt
Gehalt:
2900.00 - 3200.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
18. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Personalrecruitings ist eine zwingende Voraussetzung
  • Fließende Deutsch-, Polnisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und Kreativität
  • Freundliches, gewinnendes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
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Neu

Recruiter

Standort
Standort
Germany , Nonnweiler
Gehalt
Gehalt:
3350.00 - 4115.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
27. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise bereits während des Studiums gesammelt
  • Wünschenswerte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation
  • Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Vollzeit
!
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Neu

Recruiter

Sie sind zuverlässig, teamfähig und hochmotiviert? Dann ist die freie Stelle als...
Standort
Standort
Germany , Baden-Baden
Gehalt
Gehalt:
4000.00 - 4700.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
25. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
  • Sicherer Umgang mit gängigen Sourcing-Tools
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für vereinzelte Präsenztage im Büro in Freiburg
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Recruiter

Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwer...
Standort
Standort
Germany , Neuss
Gehalt
Gehalt:
58000.00 - 60000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise als Talent Acquisition Partner oder Recruiter mit Fokus auf den deutschen Markt
  • Idealerweise Erfahrung im Recruiting in den Bereichen Consumer Health, FMCG, Pharma oder vergleichbaren Branchen
  • Erfahrung in einem größeren oder matrixorganisierten Unternehmen
  • Nachweisliche Fähigkeit zur parallelen Betreuung mehrerer Vakanzen und Stakeholder in einem dynamischen Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in Direktansprache, Lebenslaufanalyse und Kandidatenbewertung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten
  • Strukturierte, serviceorientierte und kandidatenzentrierte Arbeitsweise
  • Teilzeit
!
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Recruiter

Im Auftrag unseres Geschäftspartners aus Tettau suchen wir derzeit einen qualifi...
Standort
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Germany , Tettau
Gehalt
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16.50 - 17.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
18. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in einem kaufmännischen Beruf von Vorteil
  • Verhandlungssichere rumänische Sprachkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen und Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit im Rahmen von 20 bis 30 Stunden in der Woche
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Führerschein Klasse B und Pkw erforderlich
  • Teilzeit
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Germany , Potsdam
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Randstad
Ablaufdatum
30. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Durchführung von Bewerbungsprozessen und Auswahlgesprächen
  • Social Media Recruiting
  • Bewerberauswahl, -beurteilung
  • Deutsch
  • Englisch
  • Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau
  • Vollzeit
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Recruiter/ Active Sourcer (M/W/D)

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Randstad
Ablaufdatum
17. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich: Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie Kommunikation oder ähnliche Fachrichtungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der gezielten Suche nach qualifizierten Talenten in sozialen Netzwerken (LinkedIn, Xing, usw.), Datenbanken und Talentpools, vor allem im IT/Security Sektor
  • Tool Handling: Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der gezielten Suche und Ansprache von Kandidaten im Bereich IT / Security sowie sicherer Umgang mit diversen relevanten Plattformen, wie LinkedIn, Xing, GitHub, Google Search usw.
  • IT-Affinität und Tool-Kenntnisse, vor allem ein sicherer Umgang mit modernen Suchtechniken – Boolean Seach, um präzise Ergebnisse zu erzielen
  • Erfahrung in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen, vor allem SuccessFactors
  • Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens C1 Niveau und Englisch mindestens C1 Niveau
  • Vollzeit
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