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Recruiter (m/w/d)

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Randstad

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Standort:
Germany , Biberach an der Riß

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Kategorie:
Personalwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

50000.00 - 55000.00 EUR / Year
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Jobbeschreibung:

Jetzt mit Randstad professional solutions als Recruiting Specialist durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Geschäftspartner aus der Pharmabranche für Biberach. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration oder eine zusätzliche Ausbildung als Personalfachkaufmann
  • Personalspezifische Kenntnisse auf den Gebieten von HR-Prozessen und HR-Systemen
  • Mehrjährige adäquate Berufserfahrung (abhängig von der fachlichen Expertise)
  • Berufserfahrung und HR-Fachwissen im jeweiligen Fachgebiet in Verbindung mit der Nutzung der IT-Landschaft
  • Verständnis der Zusammenarbeit im HR-3-Säulen-Modell
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SucessFactors von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte cross-funktionale Arbeitsweise
  • Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
  • Sympathische und kundenorientierte Persönlichkeit mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten

Wünschenswert:

Kenntnisse in SucessFactors

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. Mai 2026

Ablauf:
28. Juni 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalberatung inklusive Recruiting
  • Sicherer Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen
  • Sehr gute Kommunikation, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Arbeitsmarkttrends
  • Vollzeit
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Recruiter (m/w/d)

Sie verstehen Recruiting nicht als reine Verwaltung, sondern als strategischen E...
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Ablaufdatum
21. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Abschluss mit Fokus Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die präzise Kommunikation in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Professionelles Auftreten gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und hohem Organisationsgeschick
  • Strukturierte Arbeitsweise innerhalb moderner HR-Strukturen wie Business Partner oder Center of Expertise Modellen
  • Fundierte Praxis im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen wie SuccessFactors sowie absolute Diskretion
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Vollzeit
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Executive Recruiter (m/w/d) für Elis, Europas führenden Experten für Textildiens...
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Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen
  • Erfahrung aus der Personalberatung, Executive Search sowie in Eignungsdiagnostik sind ein Plus
  • Stakeholder-Kompetenz: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen – insbesondere mit Führungskräften – und Überzeugung durch Verbindlichkeit und Klarheit
  • Employer Branding: Erfahrung, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung
  • Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Unterstützung und vereinzelt Übernahme der Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regionaldirektoren und HR Managern
  • Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Entwicklung gezielter Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
  • Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Neues hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld
  • Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
  • Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Modernste Arbeitsausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Gemeinsame Feiern bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
  • Vollzeit
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Recruiter

Zur Verstärkung unseres Teams in Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitp...
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Germany , Ibbenbüren
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie des Active Sourcing
  • Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job- und Social Media Plattformen
  • eine starke Kommunikationsfähigkeit und das Können Talente für eine neue berufliche Herausforderung zu begeistern
  • eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Suche geeigneter Fach- und Führungskräfte (m/w/d) für unsere Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategie, die Active Sourcing, Direktansprache und den Aufbau eines Talent-Pools beinhaltet
  • Verfolgung aktueller Trends in der Personalbeschaffung, Auswahl passender Recruiting-Kanäle und kontinuierlicher Optimierung des Personalgewinnungsprozess
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen
  • Treffen einer Bewerbervorauswahl und Führen telefonischer Erstgespräche
  • Organisation und Steuerung der Teilnahme an Karrieremessen
  • Unterstützung im Onboarding Prozess (z.B. durch Vertragserstellung)
Was wir biete
Was wir biete
  • flache Hierarchien
  • persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung
  • strukturiertes Onboarding
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeiterangebote
  • Firmenevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Grippeschutzimpfung
  • freie Nutzung von Tennisplatz und Pool
  • Vollzeit
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Lagerhelfer

Sie suchen einen Job mit fairem Einkommen, guten Sozialleistungen und langfristi...
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Germany , Ewighausen
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15.69 - 16.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
09. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert
  • Staplerschein von Vorteil
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen
  • Entladen
  • Inventur
  • Kommissionieren
  • Vollzeit
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Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwer...
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Germany , Maxhütte-Haidhof
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
24. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen in der Projektkoordination oder im technischen Engineering
  • Tiefgreifendes technisches Verständnis im Bereich Mittel- und Niederspannungsnetze
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräne, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Vollzeit
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Laboratory Technician

Unser Kunde zählt weltweit zu den Top 10 der erfolgreichsten Pharmaunternehmen. ...
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Austria , Linz
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Gehalt:
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Ablaufdatum
11. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung mit naturwissenschaftlichem Hintergrund oder entsprechendem Praxisbezug, wie z. B. eine Lehre, Fachschule oder HTL
  • Idealerweise bereits Berufserfahrung in einem Qualitätskontrolllabor oder im pharmazeutischen Umfeld
  • Fundierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Hygienebewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Agile Arbeitsweise, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mikrobiologische Analysen: Durchführung von Umgebungsmonitorings sowie Hygienekontrollen in pharmazeutischen Produktionsbereichen und Beprobung von Versorgungssystemen wie Luft und Wasser
  • Laborunterstützung: bei Engpässen aktive Unterstützung bei Labortätigkeiten wie Keimzahlbestimmung, Endotoxinbestimmung und Keimidentifizierung
  • Compliance: Anwendung und strikte Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP)
  • Datenmanagement: Auswertung von Daten, Erstellung von Trendanalysen mikrobiologischer Monitoring-Daten und Verfassung periodischer Trendberichte inklusive grafischer Darstellungen
  • Qualitätsmanagement: Bearbeitung von Abweichungen, Änderungsanträgen sowie CAPAs und Sicherstellung fristgerechter Erledigung
  • Ursachenforschung: Mitwirkung an der Ursachenfindung bei abweichenden Ergebnissen und Durchführung erforderlicher Sonderuntersuchungen
  • Dokumentation: Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen (SOPs) sowie weiterer mikrobiologisch relevanter Dokumente
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehalt: Mindestgehalt ab € 3.395,16 brutto/Monat gemäß Kollektivvertrag der chemischen Industrie
  • Entwicklungschancen: umfangreiche Weiterbildungs- und Mentoringprogramme sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit & Vorsorge: kostenlose Impfungen, psychologische Beratung, Fitnessangebote sowie vergünstigte private Gesundheitsversicherung
  • Work-Life-Balance: bezahlter freier Tag am Geburtstag, 24. und 31. Dezember laut KV arbeitsfrei
  • Gestütztes Betriebsrestaurant sowie kostenlose Verpflegung mit Kaffee und Tee
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Teilnahme an einem attraktiven Aktienprogramm
  • Ein wertschätzendes Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert
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Mitarbeiter*innen für die sterilproduktion (w/m/d)

Du möchtest in einer Branche arbeiten, in der Präzision und Hygiene an erster St...
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Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
06. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion, idealerweise bereits im Pharmaumfeld
  • Erste Praxis in der Bedienung von Produktionsanlagen ist von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-, Mittag- und Nachtschicht)
  • Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Sicherheitsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du stellst den reibungslosen Ablauf innerhalb der Produktionskette im Sterilraum sicher
  • Du übernimmst die fachgerechte Betreuung und Bedienung der Produktionsanlagen
  • Du dokumentierst alle Prozessschritte lückenlos und sorgfältig
  • Du arbeitest streng nach den geltenden GMP-Richtlinien und Qualitätsstandards
  • Du sorgst durch deine genaue Arbeitsweise für höchste Produktsicherheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.949,00 (Vollzeit) zzgl. attraktiver Schichtzulagen
  • Dein tatsächliches Gehaltspaket richtet sich individuell nach deiner Erfahrung und Qualifikation
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem bedeutenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit moderner technischer Ausstattung
  • Vollzeit
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