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Recruiter (m/w/d)

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Randstad

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Standort:
Germany , Eschweiler

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Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3400.00 - 4300.00 EUR / Month

Anforderungen:

  • Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalberatung inklusive Recruiting
  • Sicherer Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen
  • Sehr gute Kommunikation, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Arbeitsmarkttrends

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Mai 2026

Ablauf:
05. Juni 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
21. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Abschluss mit Fokus Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die präzise Kommunikation in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Professionelles Auftreten gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und hohem Organisationsgeschick
  • Strukturierte Arbeitsweise innerhalb moderner HR-Strukturen wie Business Partner oder Center of Expertise Modellen
  • Fundierte Praxis im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen wie SuccessFactors sowie absolute Diskretion
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen
  • Erfahrung aus der Personalberatung, Executive Search sowie in Eignungsdiagnostik sind ein Plus
  • Stakeholder-Kompetenz: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen – insbesondere mit Führungskräften – und Überzeugung durch Verbindlichkeit und Klarheit
  • Employer Branding: Erfahrung, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung
  • Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Unterstützung und vereinzelt Übernahme der Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regionaldirektoren und HR Managern
  • Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Entwicklung gezielter Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
  • Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Neues hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld
  • Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
  • Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Modernste Arbeitsausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Gemeinsame Feiern bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
  • Vollzeit
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Recruiter

Zur Verstärkung unseres Teams in Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitp...
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie des Active Sourcing
  • Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job- und Social Media Plattformen
  • eine starke Kommunikationsfähigkeit und das Können Talente für eine neue berufliche Herausforderung zu begeistern
  • eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Suche geeigneter Fach- und Führungskräfte (m/w/d) für unsere Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategie, die Active Sourcing, Direktansprache und den Aufbau eines Talent-Pools beinhaltet
  • Verfolgung aktueller Trends in der Personalbeschaffung, Auswahl passender Recruiting-Kanäle und kontinuierlicher Optimierung des Personalgewinnungsprozess
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen
  • Treffen einer Bewerbervorauswahl und Führen telefonischer Erstgespräche
  • Organisation und Steuerung der Teilnahme an Karrieremessen
  • Unterstützung im Onboarding Prozess (z.B. durch Vertragserstellung)
Was wir biete
Was wir biete
  • flache Hierarchien
  • persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung
  • strukturiertes Onboarding
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeiterangebote
  • Firmenevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Grippeschutzimpfung
  • freie Nutzung von Tennisplatz und Pool
  • Vollzeit
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Für ein etabliertes Unternehmen in Alzenau in Unterfranken suchen wir derzeit ei...
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Ablaufdatum
09. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Deutschkenntnisse
  • Staplerschein erforderlich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

Wir suchen im Auftrag eines Geschäftspartners in Alzenau in Unterfranken einen M...
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Germany , Alzenau in Unterfranken
Gehalt
Gehalt:
15.23 - 16.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
09. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Lagerfachkraft

Standort
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Germany , Alzenau in Unterfranken
Gehalt
Gehalt:
15.23 - 16.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
09. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staplerschein erforderlich
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Genaue Arbeitsweise
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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Unser Auftraggeber sucht einen Lagerarbeiter, der sein Team in Karlstein unterst...
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Ablaufdatum
12. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültiger Staplerschein sowie nachweisbare Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation und Dokumentation
  • Grundlegendes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Artikelnummern und Lagereinheiten sicher zu unterscheiden
  • Körperliche Belastbarkeit für Hebe- und Senktätigkeiten bis ca. 15 kg
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Konzentration bei routinierten Aufgabenstellungen
  • Vollzeit
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Wir rekrutieren für unseren Kunden ID Logistics Kleinostheim GmbH, einem intern...
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Ablaufdatum
08. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrberechtigung für Flurförderzeuge
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb (Spätschicht/Nachtschicht) sowie an Wochenenden
  • Deutschkenntnisse
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Vollzeit
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