Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Sie absolvieren Ihre Wahl- oder Anwaltsstation in der Abteilung Labor Law & Relations im Corporate Center der Evonik Industries AG, welche zentral die arbeitsrechtliche Expertise für den weltweit agierenden Spezialchemiekonzern Evonik bereitstellt. Gemeinsam mit dem Arbeitsrechts-Team arbeiten Sie an vielfältigen und herausfordernden Themen in einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Betreuung durch kompetente Kolleg:innen ermöglicht eine zunehmend eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung der Personal- und anderer Unternehmensbereiche
Unterstützung bei der Vertretung der Konzernunternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen (gerichtlich und außergerichtlich)
Aufbereitung und Kommunikation neuester arbeits- und sozialrechtlicher Gesetzgebung und Rechtsprechung
Konzeption und Erstellung von arbeitsvertraglichen Regelungen und kollektivrechtlichen Vereinbarungen
Gutachterliche Ausarbeitung zu aktuellen individual und kollektivrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung bei der Bearbeitung von Hinweisen auf dem Gebiet der HR-Compliance inklusive der Einleitung der daraus erforderlichen Aktivitäten (insbesondere interne Ermittlungen, Prüfung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen)
Begleitung von Restrukturierungs- und M&A-Projekten
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