Rechtsreferendar Jobs | Robert Bosch Sp. z o.o. (Schwieberdingen)

Rechtsreferendar

Robert Bosch Sp. z o.o.

Standort:
Germany , Schwieberdingen

Kategorie:
Recht

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Du unterstützt unsere HR Business Partnerinnen bzw. Partner und Fachabteilungen bei Personalgrundsatzthemen und berätst in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Des Weiteren wirkst du aktiv im „Case-Management“ von Personalfällen mit, insbesondere in Situationen, die eine sorgfältige rechtliche Prüfung erfordern. Dabei trägst du zur Analyse und Bewertung von Maßnahmen bei, die in der Beratung mit Führungskräften angewendet werden können. Zudem begleitest du Umstrukturierungsmaßnahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und beteiligst dich aktiv an Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen. Du entwickelst Leitfäden zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen selbstständig weiter. Nicht zuletzt erhältst du Einblicke in unternehmensrechtliche Fragestellungen und die dazugehörigen Schnittstellen zum Arbeitsrecht.

Verantwortlichkeiten:

Unterstützung unserer HR Business Partnerinnen bzw. Partner und Fachabteilungen bei Personalgrundsatzthemen und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
aktive Mitwirkung im „Case-Management“ von Personalfällen, insbesondere in Situationen, die eine sorgfältige rechtliche Prüfung erfordern
Beitrag zur Analyse und Bewertung von Maßnahmen, die in der Beratung mit Führungskräften angewendet werden können
Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten
aktive Beteiligung an Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen
selbstständige Weiterentwicklung von Leitfäden zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Einblicke in unternehmensrechtliche Fragestellungen und die dazugehörigen Schnittstellen zum Arbeitsrecht

Anforderungen:

Studium der Rechtswissenschaften mit dem ersten juristischen Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht
sicher im Umgang mit MS Office
praktische Vorerfahrungen, z.B. in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens, sind wünschenswert
Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, arbeitest selbstständig, strukturiert und zielstrebig
kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnet dich aus
Anwesenheit am Standort erforderlich
Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Interesse an HR-Themen in einem Konzern, der sich im Wandel befindet
verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Wünschenswert:

praktische Vorerfahrungen, z.B. in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens, sind wünschenswert
Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht von Vorteil