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Rechnungsprüfer

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asmodee

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Standort:
Germany , Ratingen

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Kategorie:
Finanzen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Als Teil der Asmodee Group vertreibt ADC Blackfire im Hobby-Gaming Bereich vor allem Trading Card Games und ist darin in ganz Europa die Größten. Vom Hauptsitz in Ratingen kümmert sich das Unternehmen um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit.

Verantwortlichkeiten:

  • Schnittstelle zwischen Purchase und Finance
  • Überblick über Rechnungsfluss und Sicherstellung zeitnaher Werteflüsse
  • Prüfung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem (Business Central)
  • Erfassung von Lieferantenrechnungen mit OCR-Tool
  • Kontrolle eingehender Lieferantenrechnungen auf kaufmännische Richtigkeit und steuerliche Anforderungen
  • Austausch mit Warehouse, Logistik, Vendoren, Finance und Purchase
  • Steuerung der Prozesse zwischen den Abteilungen für reibungslosen Erfassungs- und Freigabeprozess
  • Qualitätssicherung und Aktualhaltung von Themen wie Goods in transit oder Prepayment Invoices

Anforderungen:

  • Kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Industrie, Büro oder ähnlich)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Deutsch fließend
  • Englisch sicher
  • Fit in MS Office, besonders in Excel
  • Kenntnis von ERP-Systeme – idealerweise Microsoft Business Central (NAVISION)
  • Analytische Arbeitsweise
  • Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit
  • Offene Kommunikation und Teamarbeit
Was wir biete:
  • Freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • Kostenlose Stellplätze für Auto oder Fahrrad
  • Möglichkeit zum Laden des e-Autos
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
  • Regelarbeitszeit Montag bis Freitag
  • Hund im Büro erlaubt
  • Zwei zusätzliche Urlaubstage für gemeinnützige Arbeit
  • Rosenmontag, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Höhenverstellbarer Schreibtisch
  • Ergonomischer Stuhl
  • Klimatisierte Büros
  • Wasser, Kaffee, Tee und Küchennutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst ab dem siebten Monat)
  • Monatlicher Warengutschein (nach Probezeit)
  • Teilnahme an Teamevents
  • Mitarbeitereinkauf für Lieblings-Spiele

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Steuerfachangestellten, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Vergleichbares erwünscht
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Reisekostenabrechnung, idealerweise mit SAP Concur
  • Gute Kenntnisse in der Rechnungsprüfung sowie steuerliches Wissen im Bereich Reisen und Reisekosten
  • Sicherer Umgang mit SAP und SAP Concur sowie sehr gute MS Office-Paket-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Einführung und operativen Nutzung von SAP Concur
  • Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
  • Kontrolle von Abrechnungen hinsichtlich Vollständigkeit, Richtlinienkonformität sowie steuerlicher und buchhalterischer Vorgaben
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Reiseanträgen und Abrechnungen
  • Unterstützung bei der Prozessstabilisierung nach Go-Live im Reisekostenbereich
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Einkauf Fleisch & Verpackung

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Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d)
  • Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf, z.B. im Rahmen der Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Freude an Kommunikation und telefonischem Kontakt zu Lieferanten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Anlage von Kontrakten, Lieferanteninformationen und Materialinformationen in SAP
  • Erstellung diverser Auswertungen zur Unterstützung der EinkäuferInnen
  • Vergleich von Angeboten zur Vorbereitung von Lieferantengesprächen
  • Rechnungsprüfung und Ausgleich eventueller Differenzen
  • Bearbeitung einkaufsrelevanter Dokumente (Vertragsvorlagen, Lieferantenauskünfte, Auftragsbestätigungen)
  • Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung
  • Aktive Beteiligung an warengruppenbezogenen Projekten
  • Regelmäßiger Kontakt zu LieferantInnen und internen Abteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)
  • Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing
  • 30+1 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 €
  • Moderne Technik für Home Office
  • Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vorteilhaft, aber nicht zwingend Voraussetzung sind eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Schrift und Wort im Umgang mit Filialen und Lieferanten
  • Flexibilität sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Hohe Bereitschaft sich in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Warenwirtschaft (SAP)
  • Kontrolle von Wareneingängen in den Filialen
  • Prüfung von Artikelstammdaten
  • Bearbeitung von Differenzen zwischen Filialen und Lieferanten
  • Analyse von Bestandsabweichungen und Unterstützung bei Bestandskorrekturen
  • Durchführung von Prozessoptimierung
  • Rechnungsbearbeitung
  • Sachliche und rechnerische Prüfung von Eingangsrechnungen im Warenwirtschaftssystem
  • Durchführung der Rechnungsprüfung (Bestellung – Wareneingang – Rechnung)
  • Klärung von Preis- und Mengendifferenzen mit Einkauf und Lieferanten
Was wir biete
Was wir biete
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn Ihre Sicherheit ist uns wichtig
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
  • 25% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen
  • dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern in unserem Vorteilsportal
  • betriebliche Altersvorsorge
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Einwandfreie Beherrschung des Office-Pakets, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und idealerweise in englischer Sprache
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung im Bereich Rohstoffeinkauf
  • Garantie eines reibungslosen Ablaufs an den Produktionsanlagen durch termingerechte Disposition von Rohstoffen
  • Ermittlung von Bedarfsprognosen
  • Beseitigung von Lieferengpässen
  • Ansprechpartner bei Unstimmigkeiten
  • Selbstständige Übernahme von Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben
  • Rechnungsprüfung im Falle von Abweichungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Langfristig planbare Zukunft
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Sichere, anforderungsgerechte Vergütung
  • Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Frei an Heiligabend und Silvester
  • Umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung
  • Förderung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vollzeit
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Inside Sales & Digital Sales Manager B2B

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Vertrieb oder Business Development mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
  • Idealerweise Kenntnisse in der Mobilitäts- oder Energiebranche
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke KPI-Orientierung
  • Hands-on-Mentalität, Kreativität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit zur eigenständigen und lösungsorientierten Arbeit
  • Vertrautheit mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sichere und überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
  • Beherrschung digitaler Tools, CRM-Systeme und Online-Marketing-Plattformen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertrieb & Kundenentwicklung (SME): Betreuung und Weiterentwicklung von >50.000 SME-Kunden mit Fokus auf Up- und Cross-Selling
  • Initiierung und Umsetzung von Outbound- und Inbound-Vertriebsmaßnahmen inkl. Angebots- und Vertragsmanagement
  • Aufbau und Pflege von Prospektionskanälen (z.B. D2D, Tankstellenpartner, Handelsvertreter)
  • Entwicklung und Umsetzung von Jahresaktionsplänen zur Verkaufsförderung
  • Digital Sales & Performance Marketing: Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Kundenbindung
  • Steuerung und Optimierung digitaler Vertriebskanäle (z.B. Website, Online-Bestellstrecke, Social Media, SEA/SEO, E-Mail-Marketing)
  • Aufbau und Management von automatisierten Sales-Funnels und Conversion-Optimierung entlang der Customer Journey
  • Nutzung von CRM- und Marketing-Automation-Tools zur gezielten Ansprache und Segmentierung von Zielgruppen
  • Erstellung und Analyse von Performance-Reports zur datenbasierten Steuerung aller digitalen Maßnahmen
  • Business Development & Innovation: Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte und Services (z.B. Mobility Cards, Digital Payment, Carbon Offset)
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Bonus
  • Bis zu 34 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgeprägte Feedbackkultur
  • JobRad
  • Langzeitkonto
  • Vollzeit
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Mitarbeiter Leistungsabrechnung Honorar- & Vertragsmanagement

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agn Niederberghaus & Partner GmbH
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Auftragserfassung und -verarbeitung
  • ausgeprägte EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
  • eine offene und positive Ausstrahlung sowie ein kommunikatives und professionelles Auftreten
  • ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ausarbeitung und Erstellung von Honorarangeboten
  • Durchführung von Fakturen und Leistungsabrechnungen
  • Rechnungsprüfung und Forderungsmanagement
  • Terminüberwachung und Leistungsstanderfassung
Was wir biete
Was wir biete
  • richtungsweisende und spannende Projekte
  • flache Hierarchien
  • persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung
  • strukturiertes Onboarding
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeiterangebote
  • Firmenevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Grippeschutzimpfung
  • freie Nutzung von Tennisplatz und Pool
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Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d)

Starten Sie Ihre Karriere bei der VON POLL HAUSVERWALTUNG Erfurt. Die VON POLL H...
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Germany , Erfurt
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Gehalt:
Nicht angegeben
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von Poll Immobilien GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
  • Interesse an Immobilien, Wirtschaft & Recht
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Mitarbeit bei der ganzheitlichen Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern – telefonisch, schriftlich und persönlich
  • Unterstützung bei kaufmännischen Prozessen wie Rechnungsprüfung, Abrechnungen und Vertragsverwaltung
  • Organisation und Begleitung von Objekt- und Wohnungsbesichtigungen
  • Fundierte Einblicke in die rechtlichen Grundlagen der Immobilienbranche und deren praktische Anwendung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine praxisnahe, abwechslungsreiche Ausbildung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Moderne Arbeitsplätze & digitale Prozesse
  • Flache Hierarchien & ein junges, engagiertes Team
  • Kompetente Unterstützung & Feedback auf Augenhöhe während der gesamten Ausbildung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in der Immobilienbranche
  • Vollzeit
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Specialist, Accounts Payable and Receivable

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv ...
Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
30. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalterin: Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachfrau für Finanz- und Rechnungswesen, Steuerfachangestellte oder Industriekauffrau) erfolgreich abgeschlossen.
  • Abschlusssicherheit in Standards: Du bist absolut sicher in der Anwendung von Swiss GAAP FER sowie IFRS und verstehst die feinen Unterschiede in der Bewertung und Darstellung.
  • Erfahrung in Buchhaltung : Du blickst auf mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung zurück oder hast deine Ausbildung zur(m) Finanzfachfrau / -mann beendet – von der rechtssicheren Rechnungsprüfung bis zum komplexen Zahlungsverkehr.
  • IT-Affinität & Systemverständnis: Du hast eine hohe Begeisterung für digitale Prozesse und idealerweise schon einmal eine ERP-Implementierung oder größere Systemtests (UAT) aktiv begleitet.
  • Analytisches Testen: Dank deines Fachwissens erkennst du Systemfehler in der Testphase sofort und stellst sicher, dass die neue Software alle Anforderungen der Rechnungslegung erfüllt.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), um sicher mit internationalen Partnern und innerhalb der Gruppe zu korrespondieren.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest überdurchschnittlich genau, zuverlässig und strukturiert. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Spielt eine zentrale Rolle bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und Swiss GAAP sowie dem Konzernreporting.
  • Übernimmt die eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung von IFRS und Swiss GAAP FER.
  • Führt Abstimmungen von AP/AR-Nebenbüchern durch, um die Genauigkeit sicherzustellen und grundlegende Unstimmigkeiten zu beheben.
  • Kommuniziert mit Lieferanten, Kunden sowie internen Stakeholdern. Ist Ansprechperson für die Kreditoren- und Debitoren Teams für alle Buchhaltungsfragen
  • Unterstützt die Überwachung von Fälligkeitsberichten und hilft bei der Nachverfolgung von Inkassoangelegenheiten.
  • Erstellt Berichte zum Status der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und hebt dabei überfällige Salden und Zahlungspläne hervor.
  • Stellt die Einhaltung interner Richtlinien, Rechnungslegungsstandards und Prüfungsanforderungen sicher.
  • Hilft bei Prozessverbesserungen, um die Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
  • Berät neuere Teammitglieder bei Routineaufgaben.
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung: Profitiere von einem marktgerechten Grundgehalt, einer motivierenden Kommission und der Chance, über unseren lukrativen Aktienplan direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
  • Zuschuss zur Gesundheit: Dein Wohlergehen ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns mit bis zu CHF 400 pro Jahr an deinen Krankenkassenprämien.
  • Work-Life-Balance & Familie: Geniesse 5 Wochen Urlaub als Standard. Neuen Vätern schenken wir zudem eine zusätzliche Woche Vaterschaftsurlaub über das gesetzliche Mass hinaus.
  • Mobilität ab Tag 1: Wir schenken dir zum Start ein Halbtax-Abo, damit du auch in der Freizeit entspannt und günstig unterwegs bist.
  • Wachstum & Perspektive: Entwickle dich durch individuelle Weiterbildungen stetig weiter. Unsere Kultur trägt Früchte: 80 % unserer Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen!
  • Exklusive Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern.
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Jobs nach Kategorie
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