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Raumausstattermeister

Germany · Job veröffentlicht 06. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Raumausstattermeister (m/w/d). Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Führung von Baustellen inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung
  • Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukunden
  • Ansprechpartner auf der Baustelle für Team, Kunden und Lieferanten
  • Verantwortlich für Lösung technischer Probleme auf der Baustelle
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen

Anforderungen

  • Weiterbildung zum Raumausstattermeister (m/w/d) abgeschlossen
  • Kalkulationserfahrung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick
  • Eigenverantwortung

Was wir biete

  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • Von Beginn an Verantwortung übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen Abschluss als Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d), Raumausstattermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Bodenbelagsabteilung
  • Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
  • Kenntnis der relevanten Kennzahlen der Abteilung und Ableitung übergreifender Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
  • Berichterstattung an den zuständigen Niederlassungsleiter, verantwortliche Leitung der Abteilung und Sicherung der regionalen Marktposition
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Bodenlegermeister

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bodenlegermeister (m/w/d)...
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Germany
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d) oder Raumausstattermeister (m/w/d)
  • Sichere Kalkulationserfahrungen und Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
  • Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Führung unserer Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung
  • Führung und Ausbau der Abteilung
  • Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
  • Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Teamleiter Bodenbeläge

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d) oder Raumausstattermeister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfolgreiche Teamleitung, Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern
  • Ausbau des Teams mit Unterstützung des Seniorpartners
  • Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Führung von Baustellen inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Deutschkenntnisse
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Technisches Verständnis
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
15. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriemechanik, Zerspanung, CNC-Drehen oder CNC-Fräsen
  • Mindestens einjährige Praxis im Einrichten von CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen
  • Basiswissen in Pneumatik und Hydraulik
  • Flexibilität für den Einsatz im 2-Schicht-System
  • Vorhandensein von Pkw und gültiger Fahrerlaubnis
  • Übernahme von Wartung, Instandsetzung und Reparatur des Maschinenparks
  • Messende Qualitätskontrolle als erwünschte Zusatzqualifikation
  • Vorliegen von Berechtigungen zum Führen von Flurförderzeugen und Kranen als Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum Lesen von Konstruktionszeichnungen
  • Sprachkompetenz in Deutsch auf Mindestniveau B1
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einrichten von CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen
  • Übernahme von Wartung, Instandsetzung und Reparatur des Maschinenparks
  • Vollzeit
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Produktionshelfer (m/w/d)

Starten Sie jetzt in einen neuen Job als Mitarbeiter in der Produktion bei unser...
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Ablaufdatum
10. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Verlässlichkeit
  • Teamplayer-Mentalität
  • Vollzeit
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15. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sprachkompetenz in Deutsch auf Mindestniveau B1
  • Flexibilität für den Einsatz in mindestens zwei Schichten
  • Mobilität durch gültige Fahrerlaubnis und eigenen Pkw
  • Praktische Erfahrung in der Montage und Demontage von mechanischen, hydraulischen sowie pneumatischen Systemen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Denkfähigkeit
  • Systematische Fehlersuche und Störungsbeseitigung an automatisierten Anlagen
  • Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen
  • Vollzeit
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