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Quereinstieg Hörakustik

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Audibene GmbH

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Standort:
Germany

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Kategorie:
Gesundheit und Schönheit

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

26650.00 - 30000.00 EUR / Year
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Jobbeschreibung:

audibene ist das schnellst wachsende Unternehmen der Hörakustik Branche. Unsere Mission ist es unseren Kund:innen bahnbrechende Hörgerätetechnologie zu liefern und damit entscheidend ihre Lebenssituation zu verbessern. Unsere Reise begann im Jahr 2012 als unsere Gründer sich Gedanken um die Digitalisierung der bis dato sehr traditionellen Branche machten. Heute sind wir global mehr als 1.200 Mitarbeitende, mit 8 Standorten weltweit. Arbeite mit uns an der Revolutionierung der Hörakustik Branche.

Verantwortlichkeiten:

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz
  • Wenn Du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst Du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen: hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Dezember 2025

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Neu

Teamleiter Verkauf

Hej! You are in control of your cookies On our website www.jobs.ikea.com we use...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.
  • Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen.
  • Du hast analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und du übernimmst gerne Verantwortung.
  • Deine gute Kommunikation beweist du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und Schnittstellen im Einrichtungshaus. Du hast gute Englischkenntnisse.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich. Du optimierst das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen in deiner Abteilung und trägst zur Steigerung des Umsatzes bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle von IKEA.
  • Mit deiner Begeisterung für unser Sortiment verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Ziele deiner Abteilung. Du steuerst anhand von KPIs aktiv den Verkauf durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln.
Was wir biete
Was wir biete
  • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
  • Vollzeit
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Neu

Verkäufer

Wir bieten dir... Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in ...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel
  • Kommunikationsfreude und freundliche Art
  • selbständiges Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv auf Kund:innen zugehen und Vorteile von IKEA Produkten vermitteln
  • Unterstützung geplanter Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel
  • Kenntnis aller verfügbaren Serviceleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Bonus- und Loyalitätsprogramm
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung von Vielfalt und Miteinander
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Neu

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Minijob

Diese Stelle (im Wareneingang) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe
  • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert
  • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer
  • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird
  • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur
  • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click & Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen
  • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • tariflicher Stundenlohn
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn – und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Teilzeit
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Neu

Technischer Zeichner

Sie sind ein Experte in der Metallbearbeitung, sicher im Umgang mit verschiedene...
Standort
Standort
Germany , Ehringshausen
Gehalt
Gehalt:
4100.00 - 4500.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
21. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Konstruktionsmechaniker, Metallbauer) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Schweißpraxis
  • Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie fundierte Erfahrung in den Verfahren WIG und MIG-MAG
  • Materialwissen: Erfahrung in der Verarbeitung von Stahl, Edelstahl und Aluminium, idealerweise speziell im Dünnblechsektor
  • Arbeitsweise: Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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Neu

Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in Energiegemeinschaften

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vol...
Standort
Standort
Österreich , Wien
Gehalt
Gehalt:
2603.24 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Laufendes Studium (FH/Uni) im Bereich Erneuerbare Energien, Wirtschaftswissenschaften mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Ausgeprägtes Interesse an Energiewirtschaft, innovativen Technologien sowie aktuellen Trends im Energie- und Nachhaltigkeitsbereich
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten und Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Skalierung des Geschäftsfelds Energiegemeinschaften sowie Unterstützung bei strategischen Themen
  • Optimierung interner Prozesse mit dem Ziel, Effizienz und Kund*innenzufriedenheit nachhaltig zu steigern
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Kund*innenanfragen und Begleitung von Kund*innen bei der Gründung und Umsetzung von Energiegemeinschaften
  • Recherche sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Energiegemeinschaftskonzepten, energiewirtschaftlichen Analysen sowie Markt‑, Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikations- und Marketingmaterialien sowie bei der Organisation unternehmensinterner Veranstaltungen zum Thema Energiegemeinschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Job-Sharing
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Betriebsküche mit täglich frischer Auswahl
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Mentoring-Programme
  • Onboarding
  • Fachtrainings
  • Teilzeit
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Neu

Jurist*in mit Schwerpunkt New Businesses & E-Mobilität

Standort
Standort
Österreich , Wien
Gehalt
Gehalt:
4672.30 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • 2 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Jurist*in in einem Unternehmen oder in einer Rechtsanwaltskanzlei
  • Erfahrung mit der Arbeit im projektbasierten Unternehmensumfeld mit interdisziplinären Teams
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Vertragsrecht, Zivil- und Unternehmensrecht sowie im Vertriebsrecht
  • Solide Grundkenntnisse im Gesellschafts-, Immaterialgüter-, Kartell- und Wettbewerbsrecht sowie im IT- und Digitalisierungsrecht und Regulierungsrecht (Telekommunikation)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
  • Agilität und Flexibilität
  • Gute Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte Auseinandersetzung mit komplexen Sachverhalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige rechtliche Betreuung der Geschäftsbereiche mit dem Schwerpunkt auf E-Mobilität, neuen Geschäftsfeldern, Vertrieb Photovoltaik, Digitalisierung und Telekommunikation
  • Bearbeitung und Koordinierung aller projektrelevanten Rechtsthemen im Rahmen von unternehmens- und konzernübergreifenden Projekten, einschließlich der rechtlichen Begleitung von Gremialbefassungen
  • Rechtliche Konzeptionierung und Betreuung von Geschäftsmodellen und Produkten, einschließlich der Vertragsgestaltung und Vertragsabwicklung
  • Zuständigkeit für die Errichtung von Verträgen, die Führung von Verhandlungen sowie die Erstellung rechtlicher Analysen
  • Begleitung behördlicher und gerichtlicher Verfahren
  • Aufbereitung von komplexen Sachverhalten und Begutachtung relevanter Rechtsmaterien
  • Unterstützung der Geschäftsführung, Projektleitungen und Projektteams in rechtlichen Fragestellungen
  • Koordination externer Rechtsberater*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Job-Sharing
  • Betriebsküche mit frischer Auswahl
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten
  • Unterstützung durch heycare
  • Vollzeit
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Neu

Projektmanager*in Mobilitätsprojekte

Du möchtest Mobilität mitgestalten und nachhaltige Services entwickeln? Bei uns ...
Standort
Standort
Österreich , Wien
Gehalt
Gehalt:
3700.00 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise in Mobilität, Wirtschaft oder Digitalisierung
  • mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Mobilität, Projektmanagement oder Vertrieb
  • Erfahrung im Management komplexer Projekte und idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, Design Thinking)
  • IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung in On-Demand-/Bedarfsverkehren, Softwarebeschaffung oder Vertrieb – oder Bereitschaft, sich rasch einzuarbeiten
  • Gespür für digitale Trends und innovative Mobilitätslösungen
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation, souveränes Auftreten in komplexen Situationen
  • Verantwortungsübernahme, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Offenheit für Veränderungen, strategisches Denken, verständliche Vermittlung komplexer Inhalte
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • konzernweites Competence Center Bedarfsverkehre gemeinsam mit Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe aufbauen
  • Vernetzung mit relevanten Akteur*innen, Zusammenbringen von Ideen und Anforderungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Competence Centers Bedarfsverkehre vorantreiben
  • Entwicklung innovativer On-Demand-Services von der Idee bis zur Marktreife
  • eigenverantwortliche Planung und Leitung von Mobilitätsprojekten von Piloten bis zur Umsetzung
  • Koordination als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Data Management und externen Partnern bei Erstellung von Anforderungen, Lastenheften sowie Ausschreibung und Implementierung von Software
  • Projektmonitoring mit gängigen Projektmanagement-Methoden
  • Repräsentation der Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste gegenüber Kundinnen, Konzernunternehmen und Partnerinnen
  • Konzeption und Moderation von Workshops sowie Projektrunden und Förderung des Austauschs
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 3.700,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie Bereitschaft zur Überzahlung
  • familiäres Arbeitsumfeld
  • Events und Aktivitäten (Kinderferienbetreuung bis Weihnachtsfeier)
  • Gesundheit und Vorsorge (Impfaktionen, jährliche Gesundenuntersuchung)
  • Jobticket (volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten)
  • Onboarding und Entwicklung (umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm)
  • Vergünstigungen (vergünstigtes Essen in der Kantine, günstiges Parken)
  • Work-Life Balance (Gleitzeit, Papamonat, flexible Arbeitszeitmodelle)
  • Vollzeit
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Neu

Teamleiter M&A und Corporate

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vol...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
5306.73 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Energieversorgungsunternehmen, einem Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftsanwaltskanzlei mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Eine Rechtsanwaltsprüfung ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Arbeit in Projektstrukturen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu analysieren und verständlich darzustellen
  • Hohe konzeptionell analytische Fähigkeiten
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Organisationsübergreifendes und vernetztes Denken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du leitest das Team M&A und Corporate und bist Teil des Leitungsteams der Stabsstelle Recht
  • Du unterstützt die Stabsstellenleitung und wirkst an übergreifenden Aufgaben wie Prozessgestaltung und Qualitätssicherung (insbesondere für Zertifizierungen der Stabsstelle Recht, Implementierungen von KI-Tools, Legal Compliance Management Systeme), Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss sowie Management- und Gremialthemen mit
  • Du führst dein Team personell, trägst die fachliche, budgetäre und disziplinäre Verantwortung und stellst eine strukturierte Aufgaben-, Ressourcen- und Projektplanung sowie regelmäßige Mitarbeiterinnengespräche sicher
  • Du übernimmst Sonderaufgaben und Sonderprojekte, die spezielle Bedarfsanforderungen der Stabsstelle oder des Unternehmens betreffen
  • Du betreust unsere Geschäftsbereiche umfassend rechtlich in einem kunden- und projektorientierten Umfeld und koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Konzerngesellschaften, Behörden und externen Beraterinnen
  • Schwerpunkte dabei sind M&A, Gesellschaftsrecht, rechtliche Begleitung für Energiewirtschaft, Compliance, Datenschutz, IT-Security/NIS2, digital acts und Datenschutz
  • Du erstellst Verträge, führst Verhandlungen, erarbeitest rechtliche Analysen, begleitest behördliche und gerichtliche Verfahren und bereitest komplexe Sachverhalte und Begutachtungen von Rechtsmaterien auf
  • Als Führungskraft der Wiener Stadtwerke-Gruppe förderst du offene Kommunikation, nutzt Vielfalt als Stärke und entwickelst gemeinsam Lösungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gehalt: Mindestgehalt von EUR 5.306,73 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Job-Sharing (auch in Führungspositionen)
  • Gesundes Essen in der Betriebsküche
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten
  • Onboarding
  • Vollzeit
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