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Quereinsteiger / Helfer für Elektroarbeiten

Germany, Jena · Job veröffentlicht 05. Januar 2026

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Jobbeschreibung

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann.

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitende Arbeiten für die elektrische Installation von Photovoltaikanlagen
  • Fachgerechtes Anbringen von Kabelkanälen sowie ordnungsgemäße Verkabelung unter Berücksichtigung baulicher Gegebenheiten von der Hauseinführung bis an den Zählerschrank
  • Vorarbeiten bei der Montage und dem Aufbau von Zählerschrank, Wechselrichter, Batteriespeicher, Switch sowie weitere elektrische Vorarbeiten
  • Baustellenkoordination (Abstimmung mit anderen Gewerken oder den Hauseigentümern zur optimalen Durchführung der Arbeiten)

Anforderungen

  • Erfahrung in der Montage und handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen wie Bohrmaschinen
  • Grundsätzliches Verständnis für technische Zeichnungen und/oder Installationspläne
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Was wir biete

  • Moderne & hochwertige Berufskleidung wird gestellt
  • Hochwertiges Werkzeug wird gestellt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und leistungsbezogener Prämie
  • Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit aktiv mitzugestalten und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten

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Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Gute und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe persönliche Belastbarkeit und nachweislich sicheres Arbeiten auch in Stresssituationen
  • Ergebnisorientierung gepaart mit einem klaren Dienstleistungsverständnis
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook sowie idealerweise erste Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen
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Bürokaufmann (m/w/d)

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Germany , Alsfeld
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Gehalt:
3500.00 - 3900.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
29. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Ausbildung: Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: erste Erfahrungen in einer Personalabteilung, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Bereich der Zeitwirtschaft.
  • IT-Kenntnisse: Gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse.
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Hr specialist schwerpunkt recruiting (m/w/d)

Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
18.00 - 23.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Vertragswesen und der Personalstammdatenpflege
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Organisationstalent
  • Strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Germany , Hammersbach
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2600.00 - 3800.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
15. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Mobil mit PKW
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Gehalt:
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Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal/Verwaltung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L oder vergleichbarer Tarifwerke
  • Erfahrung im Projektmanagement oder nachweisbare Projektmitarbeit
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Klassische Aufgaben der Personalverwaltung
  • Projektbezogene Tätigkeiten im HR-Bereich
  • Operative Personalsachbearbeitung
  • Aktive Mitwirkung an organisatorischen Projekten
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens über 1 Jahr fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
  • Mindestens über 1 Jahr nachweisbare Erfahrung in der HR-Administration
  • Erfahrung im Umgang mit Sozialpartnern (Betriebsrat) von Vorteil
  • Mindestens erste Anwendungskenntnisse in SAP/R3 HR
  • Sicherer Umgang mit Google Workspace (insbesondere Google Sheets)
  • Kenntnisse im HR-System Workday sind ausdrücklich von Vorteil
  • Deutsch: Verhandlungssicher (mind. C1)
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  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau, Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
  • Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung
  • Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
  • Strukturierte, diskrete Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark
  • Empathischer Dienstleister für die Kollegenschaft
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