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Qualitätsmanagementbeauftragte*r

Germany, Bernburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 03. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine Qualitätsmanagementbeauftragte*r dezentral in Festanstellung.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung/ Mitwirkung bei der Einführung, der Aufrechterhaltung und der Weiterentwicklung der für das QM-System erforderlichen Prozesse
  • Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Ansprechpartner für die Beschäftigten in Fragen des QM
  • Schulung von Mitarbeiter*innen zum QM-System
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozessaudits inkl. Auditplanung
  • Intervention in Prozesse bei Qualitätsproblemen
  • Datensammlung für die Managementbewertung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (bevorzugt im Sozial und- Gesundheitswesen) von Vorteil
  • Erfahrung bei der Durchführung interner Audits
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten
  • strukturierte Arbeitsweise

Was wir biete

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Pflegeausbildung
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (bevorzugt im Sozial und- Gesundheitswesen) von Vorteil
  • Erfahrung bei der Durchführung interner Audits
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung/ Mitwirkung bei der Einführung, der Aufrechterhaltung und der Weiterentwicklung der für das QM-System erforderlichen Prozesse
  • Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Ansprechpartner für die Beschäftigten in Fragen des QM
  • Schulung von Mitarbeiter*innen zum QM-System
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozessaudits inkl. Auditplanung
  • Intervention in Prozesse bei Qualitätsproblemen
  • Datensammlung für die Managementbewertung
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
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  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Pflegeausbildung
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (bevorzugt im Sozial und- Gesundheitswesen) von Vorteil
  • Erfahrung bei der Durchführung interner Audits
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung/ Mitwirkung bei der Einführung, der Aufrechterhaltung und der Weiterentwicklung der für das QM-System erforderlichen Prozesse
  • Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Ansprechpartner für die Beschäftigten in Fragen des QM
  • Schulung von Mitarbeiter*innen zum QM-System
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozessaudits inkl. Auditplanung
  • Intervention in Prozesse bei Qualitätsproblemen
  • Datensammlung für die Managementbewertung
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
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Qualitätsmanagementbeauftragte*r

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte*r oder Interesse und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement (idealerweise DIN EN ISO 9001)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung und Sicherstellung des Qualitätsmanagementsystems
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
  • Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Schulung und Beratung der Mitarbeitenden im Qualitätsmanagement
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Standards, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
  • Unterstützung im Risiko- und Ereignismanagement
  • Zusammenarbeit mit Leitungsebene, MD und Heimaufsicht
Was wir biete
Was wir biete
  • 80 % AWO-Sonderprämie (November) sowie weiterer Entwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter (4-6 Wochen)
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
  • Gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • 29 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 30 UT)
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Pflegeausbildung
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (bevorzugt im Sozial- und Gesundheitswesen) von Vorteil
  • Erfahrung bei der Durchführung interner Audits
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung/ Mitwirkung bei der Einführung, der Aufrechterhaltung und der Weiterentwicklung der für das QM-System erforderlichen Prozesse
  • Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Ansprechpartner für die Beschäftigten in Fragen des QM
  • Schulung von Mitarbeiter*innen zum QM-System
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozessaudits inkl. Auditplanung
  • Intervention in Prozesse bei Qualitätsproblemen
  • Datensammlung für die Managementbewertung
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  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
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Qualitätsmanagementbeauftragte

Die Asklepios Stadtklinik in Bad Wildungen sucht dich als Qualitätsmanagementbea...
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Medizinische:r Fachangestellte:r
  • Idealerweise erste Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Offenheit für neue Themen sowie Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems sowie Begleitung qualitätsverbessernder Maßnahmen auf Klinikebene
  • Steuerung des Beschwerdemanagements und Organisation von Patienten-, Einweiser- und Mitarbeiterbefragungen inklusive Auswertung
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Koordination externer Qualitätssicherungsmaßnahmen und Zertifizierungen
  • Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Berichten und Qualitätszielen
  • Organisation und Durchführung von Schulungen, Informationsveranstaltungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verantwortung für Dokumentenlenkung (Roxtra), Risiko- und Schnittstellenmanagement sowie die Einhaltung von Datenlieferungsfristen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine verantwortungsvolle Position im Qualitätsmanagement mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt, Zuschlägen und einem Gesundheitsbonus von bis zu 450 € pro Quartal
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage je nach Einsatzmodell
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad und weitere Mitarbeitendenangebote
  • Mitarbeiterrabatte sowie konzernweite Vernetzung über „ASKME“
  • Vollzeit
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Leiter Einkauf

Wir suchen für unseren Mandanten, ein etabliertes, international agierendes Prod...
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Gehalt
Gehalt:
95000.00 - 125000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
22. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik, ein Studium als Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im strategischen sowie operativen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau
  • Nachweisbare Erfolge in der Steuerung vielschichtiger Einkaufsstrukturen mit nennenswerten Beschaffungsbudgets im gehobenen Millionenbereich sowie in der strategischen Neuausrichtung von Einkaufsorganisationen
  • Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine internationale Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Führungskompetenz im Umgang mit Prozesspartnern
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Gehalt:
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Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter Recruiting

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Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Gute und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe persönliche Belastbarkeit und nachweislich sicheres Arbeiten auch in Stresssituationen
  • Ergebnisorientierung gepaart mit einem klaren Dienstleistungsverständnis
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook sowie idealerweise erste Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen
  • Vollzeit
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