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Qualitätsmanagementbeauftragte*r

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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

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Standort:
Germany , Bernburg

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg bietet ein breites Leistungsspektrum an Angeboten für Senioren im stationären und ambulanten Pflegebereich. Mit den Pflegeformen vollstationäre Pflege im Frieda-Fiedler-Haus und am Standort Andreasstraße, Tagespflege und ambulantem Pflegedienst erfüllen wir alle Wünsche an ein seniorengerechtes Leben und Wohnen mit qualitätsvoller Pflege. Verschiedene Berufsgruppen arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Aktuell betreiben wir an vier verschiedenen Standorten in Sachsen-Anhalt Pflegedienstleistungen für unsere Kunden. (2x Bernburg, 1x Schönebeck, 1x Barby)

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung/ Mitwirkung bei der Einführung, der Aufrechterhaltung und der Weiterentwicklung der für das QM-System erforderlichen Prozesse
  • Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Ansprechpartner für die Beschäftigten in Fragen des QM
  • Schulung von Mitarbeiter*innen zum QM-System
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozessaudits inkl. Auditplanung
  • Intervention in Prozesse bei Qualitätsproblemen
  • Datensammlung für die Managementbewertung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (bevorzugt im Sozial- und Gesundheitswesen) von Vorteil
  • Erfahrung bei der Durchführung interner Audits
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Februar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte*r oder Interesse und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement (idealerweise DIN EN ISO 9001)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung und Sicherstellung des Qualitätsmanagementsystems
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
  • Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Schulung und Beratung der Mitarbeitenden im Qualitätsmanagement
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Standards, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
  • Unterstützung im Risiko- und Ereignismanagement
  • Zusammenarbeit mit Leitungsebene, MD und Heimaufsicht
Was wir biete
Was wir biete
  • 80 % AWO-Sonderprämie (November) sowie weiterer Entwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter (4-6 Wochen)
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
  • Gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • 29 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 30 UT)
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Pflegeausbildung
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (bevorzugt im Sozial- und Gesundheitswesen) von Vorteil
  • Erfahrung bei der Durchführung interner Audits
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung/ Mitwirkung bei der Einführung, der Aufrechterhaltung und der Weiterentwicklung der für das QM-System erforderlichen Prozesse
  • Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Ansprechpartner für die Beschäftigten in Fragen des QM
  • Schulung von Mitarbeiter*innen zum QM-System
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozessaudits inkl. Auditplanung
  • Intervention in Prozesse bei Qualitätsproblemen
  • Datensammlung für die Managementbewertung
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
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Consultant

Die Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V. (DSIK) ist d...
Standort
Standort
Kosovo , Pristina
Gehalt
Gehalt:
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Agrotec Spa
Ablaufdatum
15. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung aus der Sparkasse oder Bank – Fundierte Facherfahrung (Ausbildung und/oder Studium) in einer Sparkasse, Bank oder Mikrofinanzinstitution entwicklungspolitische Beratungserfahrung
  • Beratungs- und Vermittlungskompetenz – internationale und/oder Entwicklungspolitische Beratungserfahrung sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige Arbeitsweise – Organisations- und Networking-Geschick, Teamfähigkeit, Führungserfahrung
  • Reisebereitschaft – innerhalb des Landes und der Region
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie steuern gemeinsam mit zwei weiteren Consultants (m/w/d) die Projektaktivitäten in Kosovo fachlich und administrativ, vertreten die DSIK gegenüber Stakeholdern und unterstützen unsere lokalen Projektpartner als Consultant (m/w/d) mit Sitz in Pristina
  • Regelmäßig unternehmen Sie Dienstreisen im Land und bei Bedarf in der Region
Was wir biete
Was wir biete
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
  • Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Angemessenes Gehalt, 13 Gehälter pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Schwerpunkt auf SAP
  • Erfahrung in SAP-Projekten
  • Kenntnisse im SAP Business AI, SAP Joule sowie den Möglichkeiten der Prozessautomatisierung mit Agentic AI
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholder:innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verwendung modernster AI-Technologie zur Optimierung von Geschäftsprozessen im operativen Projekteinsatz
  • Konzeptionierung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung in modernen SAP-Landschaften
  • Entdecken und Diskutieren operativer use cases mit Prozessberater:innen und Fachbereichen der Kunden zur Entwicklung AI-basierter Lösungen
  • Arbeit in internationalen Teams
  • Übernahme von Verantwortung in Projektteams, perspektivisch inklusive Teil-/Projektleitung über allen Phasen des SAP-Projektlebenszyklus
  • Verantwortung für die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen auf Kundenseite und intern
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
  • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten
  • Vollzeit
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Baxter
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 3-jährige fachspezifische, kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Kenntnisse in CRM-Systemen (u.a. SAP), Salesforce wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Ausarbeitung von Serviceangeboten
  • Nachverfolgen der jeweiligen Angebote
  • Kundenberatung zu Servicedienstleistungen
  • Nachbearbeitung von Technikereinsätzen
  • Rechnungslegung der unterschiedlichen Serviceleistungen
  • Auswertung von Serviceeinsätzen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz
  • Erstellung von Dokumenten und Schriftverkehr mit Kunden
  • Administrative Aufgaben im Bereich Service DACH
  • Bearbeitung von Kundenanfragen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante berufliche Perspektiven
  • Kooperatives Arbeitsumfeld
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Programme zur Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betrieblichen Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (Master) Bereich Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Bereich Personal) oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute Kenntnisse MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Kundenorientiertes Handeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen beim Entwickeln und Umsetzen von Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Technischen Entwicklung
  • Durchführen von Workshops
  • Unterstützen bei Vorträgen
  • Teilnehmen an Meetings inklusive Vor- und Nachbereitung
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsunterlagen
  • Erstellen von Auswertungen zu Qualifizierungsaktivitäten
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (Bachelor mindestens 89 CP oder Master) des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurinformatik, Prozessmanagement, Technische Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Deutsch Sprachniveau C1
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint)
  • Erfahrung im Umgang mit der Microsoft Powerplattform (PowerAutomate, PowerApps, PowerBI)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analysieren der derzeitigen Abläufe
  • Entwickeln von Ideen zur Verbesserung des Prozesses
  • Entwickeln von IT-gestützten Lösungen zur Automatisierung von Routineaufgaben
  • Mitarbeiten bei Konzeption, Erstellung und Rollout von kundenspezifischen Lösungen mithilfe von PowerAutomate, PowerApps und PowerBI
  • Umsetzen von (Teil-)Lösungen von Konzept bis Rollout
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende mit technisch / naturwissenschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, VWL mit IT‑Bezug) oder vergleichbare Studiengänge
  • Interesse an Finanzprozessen und deren IT‑Unterstützung
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Teamgeist und Freude an Herausforderungen
  • Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen bei der Auftrags‑ und Anforderungsklärung zwischen Fachbereich und IT, von der strukturierten Aufnahme erster Ideen bis zur Definition fachlicher und technischer Anforderungen
  • Mitarbeiten beim Analysieren und Weiterentwickeln der IT‑Bebauung für Finanzprozesse
  • Dokumentieren und Visualisieren von Systemlandschaften, Abhängigkeiten und Schnittstellen
  • Unterstützen bei Workshops, Abstimmungen und Architektur‑Reviews
  • Vollzeit
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