Property Junior Manager München

• Unterstützung des Property-Teams im operativen Tagesgeschäft rund um Mietobjekte und Standorte
• Koordination von Terminen, Abstimmungen und dem Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
• Pflege von Vertrags-, Objekt- und Standortdaten in den relevanten Systemen sowie Sicherstellung aktueller Unterlagen
• Überwachung von Fristen, Wiedervorlagen und offenen Themen inklusive strukturierter Nachverfolgung
• Vorbereitung von Unterlagen, Auswertungen, Übersichten und Entscheidungsvorlagen für das Team
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen, beispielsweise durch Recherche, Datensammlung und Dokumentation
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Property-Management zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Mitwirkung bei der Kommunikation mit Vermietenden, Dienstleistenden sowie internen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
• Unterstützung bei der Prüfung und Ablage von Verträgen, Nachträgen und weiteren immobilienbezogenen Dokumenten
• Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen, Reports und Datenqualität
• Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung im Rahmen der fachlichen Weiterentwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Property-, Real-Estate- oder Vertragsumfeld (von Vorteil)
• Sicheres Verständnis für Mietverträge und immobilienbezogene Prozesse
• Hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie eine strukturierte, genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Property-, Real-Estate- oder Vertragsumfeld

• Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogenem Bonus
• Wöchentliches Coffee Benefit
• Schnelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen Umfeld
• Flexibilität, um Arbeit und Privatleben gut zu vereinen
• Kostenloser Zugang zur Work‑Life‑Plattform mit Angeboten rund um Gesundheit, Familie und persönliche Entwicklung
• JobBike-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität
• Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert