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Projektmanager*in in Infrastruktur-Projekten

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THOST Projektmanagement GmbH

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Standort:
Germany , Ulm

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Der Schwerpunkt liegt auf Projekten für die Öffentliche Hand, in der Immobilienbranche sowie in der Infrastruktur – insbesondere in der Standort- und Quartiersentwicklung. Dazu zählen Neubauprojekte in Ulm, die nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Nutzungskonzepte miteinander verbinden. Darüber hinaus begleiten wir Vorhaben rund um Wasserstoff und zukunftsfähige Versorgung. Unsere Leistungen reichen von Grundstücksentwicklung über Mobilitätskonzepte bis hin zu Versorgungsnetzen.

Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung und Organisation komplexer Infrastrukturprojekte (Schienen, Straße, Seilbahn, Wasser-, Gas- und Wärmeversorgung, Breitbandnetze, Telekommunikation) auf Managementebene
  • Steuerung interner und externer Projektteams sowie von Auftragnehmer*innen (Planung und Bau)
  • Planung und Steuerung von Kosten, Terminen, Verträgen und Prozessabläufen sowie Planläufen
  • Vertrags- und Risikomanagement komplexer terminkritischer Bauprojekte
  • Fördermittelmanagement
  • Building Information Modeling

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Industrie als Ingenieur*in, Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Projektingenieur*in, Architekt*in o.Ä.
  • Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse), im Vertragswesen / Nachtragswesen sowie in öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren
  • Sehr gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera)

Wünschenswert:

PMI/GPM Zertifizierung wünschenswert

Was wir biete:
  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. Februar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Produktion oder Maschinenbedienung, vorzugsweise im Bereich Kunststoff
  • Die Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem stellt für Sie kein Hindernis dar
  • Sie zeichnen sich durch Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz aus
  • Verständnis der Arbeitsanweisungen erforderlich
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  • Freude an kleinteiligen, präzisen Tätigkeiten
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  • Pünktlichkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise sind selbstverständlich
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  • Ein hohes Maß an Feinmotorik und Freude an kleinteiliger Montagearbeit
  • Erste Kenntnisse als (Fach-)Helfer in der Produktion oder Montage sind ideal, aber auch motivierte Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind willkommen
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  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
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  • Organisationsgeschick und Flexibilität
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  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
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  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
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  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
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  • Idealerweise Erfahrungen in der Kommissionierung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)
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  • Abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als Pflegefachhilfskraft oder GPA
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Durchführung der Grundpflege
  • Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeplanungen
  • Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
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Anforderungen
Anforderungen
  • Geschicklichkeit in der Ausführung
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
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  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
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