Projektmanager Digitalisierung

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Produktions- und Werksumfeld
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus IT, Softwareentwicklung, Produktion und externen Partnern
• Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden (klassisch, agil oder hybrid) entsprechend der jeweiligen Projektanforderungen
• Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus Produktion und Fachbereichen sowie Entwicklung praxisnaher digitaler Lösungsansätze
• Begleitung der Einführung neuer digitaler Lösungen einschließlich Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen
• Transparente Kommunikation von Projektfortschritten, Risiken und Eskalationen gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Erstellung von Analysen, Konzepten, Managementpräsentationen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung strategischer Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Softwareentwicklung, IT und Produktionsverantwortlichen zur erfolgreichen Umsetzung der Digitalisierungsstrategie

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Digitalisierungs-, IT- oder Softwareprojekten, idealerweise im industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse in klassischen, agilen (Scrum) und hybriden Projektmanagementmethoden sowie ein gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Steuerung komplexer Projektanforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zertifizierungen wie Scrum Master, PMP oder PRINCE2 sind von Vorteil

• Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 und 90.000 Euro brutto pro Jahr
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
• Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
• Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
• Ein offenes und familiäres Miteinander
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt