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Projektleiter Transformation und Restrukturierung

Germany, Buxtehude · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Als Projektleiter Transformation und Restrukturierung (d/m/w) können Sie in direkter Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung die Verantwortung für die strategische Neuausrichtung der KID Systeme GmbH übernehmen. Sie führen ein ganzheitliches Transformationsprojekt, das alle Bereiche der KID Systeme GmbH einbezieht. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit den Fachabteilungen, Optimierungspotenziale zu identifizieren, notwendigen Veränderungen zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen. Diese Schlüsselposition erfordert eine starke Führungspersönlichkeit und fundierte Erfahrung im Change-Management. Das Ziel ist es, die operativen Prozesse effizient, durchgängig und skalierbar zu gestalten und dadurch die ‘earnings per head’ im Vergleich zu 2025 zu verdoppeln.

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der Verantwortung für das gestartete Transformationsprogram
  • Definition der fortlaufenden Transformationsstrategie der KID Systeme GmbH inklusive Identifikation von Kostenreduktions- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen
  • Koordination und Umsetzung der Transformationsinitiativen, sowie Übernahme von strategischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, mit der Zielstellung die Gesamtprofitabilität der KID-Systeme GmbH zu steigern und die Skalierbarkeit des Geschäftsmodells sicherzustellen
  • Erstellen eines durchgängigen Kennzahlenreportings und Visualisierung (zum Beispiel durch Dashboards), um den Fortschritt der Transformation, sowie des Unternehmenserfolgs transparent zu machen
  • Definition und Einführung des neuen KID-Systeme Target Operating Models
  • Integration des neuen Target Operating Models im laufenden SAP/S4 Hana Projekt, als fokal Point für das SAP Projekt, inklusive Umsetzung der definierten Prozessverbesserungen
  • Unterstützung des Kulturwandels im Rahmen der Transformationsprojekte und Steigerung der Arbeitseffizienz

Anforderungen

  • langjährige, erfolgreiche Erfahrung im Projektmanagement/ Transformationsumfeld
  • schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, um auf Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu reagieren
  • Erfahrungen im Change-Management und ein souveräner Umgang mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Betriebszugehörigkeiten
  • Ausdauer und Beharrlichkeit, um die Transformation nachhaltig und bis zum erfolgreichen Abschluss umzusetzen
  • Englisch Sprachkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
  • Solide Erfahrungen im Einsatz von SAP, Office Programmen und souveräner Umgang mit KI-Tools

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Anforderungen
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  • langjährige, erfolgreiche Erfahrung im Projektmanagement/ Transformationsumfeld
  • schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, um auf Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu reagieren
  • Erfahrungen im Change-Management und ein souveräner Umgang mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Betriebszugehörigkeiten
  • Ausdauer und Beharrlichkeit, um die Transformation nachhaltig und bis zum erfolgreichen Abschluss umzusetzen
  • Englisch Sprachkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
  • Solide Erfahrungen im Einsatz von SAP, Office Programmen und souveräner Umgang mit KI-Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme der Verantwortung für das gestartete Transformationsprogram
  • Definition der fortlaufenden Transformationsstrategie der KID Systeme GmbH inklusive Identifikation von Kostenreduktions- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen
  • Koordination und Umsetzung der Transformationsinitiativen, sowie Übernahme von strategischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, mit der Zielstellung die Gesamtprofitabilität der KID-Systeme GmbH zu steigern und die Skalierbarkeit des Geschäftsmodells sicherzustellen
  • Erstellen eines durchgängigen Kennzahlenreportings und Visualisierung (zum Beispiel durch Dashboards), um den Fortschritt der Transformation, sowie des Unternehmenserfolgs transparent zu machen
  • Definition und Einführung des neuen KID-Systeme Target Operating Models
  • Integration des neuen Target Operating Models im laufenden SAP/S4 Hana Projekt, als fokal Point für das SAP Projekt, inklusive Umsetzung der definierten Prozessverbesserungen
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Ablaufdatum
18. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Körperliche Fitness und Belastbarkeit
  • Deutschkenntnisse für Arbeits- und Sicherheitsanweisungen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (teilweise Voll-Konti: 2 Tage Früh, 2 Tage Spät, 2 Tage Nacht, anschließend 2 Tage frei)
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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Sachbearbeiter Versand & Disposition

Für unseren Kunden – ein dynamisches, stark digitalisiertes Handels- und Distrib...
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Germany , Lampertheim
Gehalt
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38000.00 - 43500.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
19. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Werdegang mit erster praktischer Erfahrung in der Versandlogistik
  • Hohe IT-Affinität
  • Erfahrung mit ERP- oder Onlineshop-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics, JTL oder Plentymarkets) ist ausdrücklich erwünscht
  • Lösungsorientierte Denkweise
  • Belastbarkeit in Stoßzeiten
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Vollzeit
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Kaufmännischer Mitarbeiter für die Kalkulations- und Verkaufsabteilung

Standort
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Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
3000.00 - 3500.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
19. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gutes technisches Verständnis für Zeichnungen, Profile und Rohre
  • Englische Grundkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Produktionshelfer

Haben Sie Lust, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden? Als Mitarbeiter in der...
Standort
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Germany , Crailsheim
Gehalt
Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in produzierenden Unternehmen (idealerweise)
  • Vorliegen von Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Besitz eines Staplerscheins von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System
  • B2-Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung
  • Pkw-Verfügbarkeit und Führerschein der Klasse B
  • Zuverlässigkeit durch gewissenhafte und exakte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Mitarbeiter in der Produktion bei unserem Kunden in Crailsheim
  • Maschinenführung
  • Anlagenführung, -bedienung
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
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14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Elektrotechnisches und elektronisches Grundverständnis
  • Hohes Qualitätsbewusstsein durch präzises und verlässliches Arbeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation
  • Verlässlichkeit und eine gründliche Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1)
  • Vollzeit
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Unsere Mission bei Randstad ist es, Menschen und Jobs zusammenzubringen. Heute s...
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Gehalt:
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Ablaufdatum
20. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Präzise und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Sprachniveau ab B1
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Lebensmittelherstellung, -verarbeitung
  • Vollzeit
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Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Mitarbeiter in der Produktion be...
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16. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste praktische Erfahrungen in der Produktion
  • Gute Deutschkenntnisse für die reibungslose Kommunikation
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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