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Projektleiter mit Macher-Mentalität

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Sopra Steria

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Standort:
Switzerland , Urdorf

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Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Übernahme der Verantwortung in anspruchsvollen IT-Projekten (Software-Entwicklung und Integrationen)
  • Projektbegleitung von der Ausschreibungsphase bis zum Projektabschluss
  • Analyse, Strukturierung und Organisation von Projekten (intern wie extern)
  • Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Abschlussberichten sowie Versand dieser Dokumente in hoher Qualität
  • Eigenständiges Lösen von Hürden in Projekten (z.B. Ressourcen-Konflikte) durch regelmässigen Austausch mit anderen Projektleitern
  • Offener, lösungsorientierter, selbständiger sowie freundlicher Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Aktive Unterstützung unserer Integratoren und Tester im Sinne eines 4-Augen Prinzips und zur Entlastung in heissen Phasen
  • Überwachung von Projektfortschritt, Budget und alle sonstigen Aufgaben, die in all den anderen 0815-Stellenausschreibungen unserer Konkurrenten für die Rolle als Projektleiter beschrieben werden

Anforderungen:

  • Hochschulabschluss (Ingenieurschule / HES / Master / Bachelor oder äquivalent) im IT-Bereich
  • Erfahrung im IT-Bereich
  • Du denkst mit und blickst auch nach links und rechts
  • Du kommst zum Punkt
  • Du hast ein hohes Durchhaltevermögen und behältst auch in stressigeren Situationen bei hohen Qualitätsansprüchen einen kühlen Kopf
  • Macher-Mentalität: Du hast Lust, etwas zu bewirken, indem Du mit anpackst und unser Team tatkräftig unterstützt, statt nur zu reden
  • Du bist Dir nicht zu schade, bei Engpässen auch mal Aufgaben ausserhalb Deiner eigentlichen Rolle zu übernehmen
  • Du bist serviceorientiert und schliesst Fehler auf der eigenen Seite erst aus, bevor extern nach Fehlern gesucht wird
  • Du bringst positive Energie mit in Deinen neuen Job und bist wahrhaftig teamfähig
  • Du kannst Dich in andere Personen hineinversetzen und traust Dich, mit diversen Ansprechpartnern (Entwickler, Tester, Kunden, Manager) gleichermassen offen in Gespräche zu gehen
  • Deutsch und Französisch (eine davon: Muttersprache)
Was wir biete:
  • Individuell zugeschnittene Karrierewege
  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Internationalen Wissens- und Erfahrungsaustausch durch globales Netzwerk
  • Unsere Denkweise: Teamgeist, offene Türen, informelle Kultur, gelebte Vielfalt
  • Die Zertifizierung «Great Place to Work» in der Schweiz

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. Juli 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ähnliche Jobs für Projektleiter mit Macher-Mentalität

Neu

Trainer

Du willst in einem Fitnessclub arbeiten, in dem du wirklich mit Menschen arbeite...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
mrssporty.de Logo
Mrs.Sporty Karlsruhe
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Freude an Bewegung, Training und der Arbeit mit Menschen
  • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Offenheit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Idealerweise eine Trainer-C-Lizenz oder Erfahrung im Sport-/Gesundheitsbereich
  • Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuwirken
  • Bereitschaft, bei Bedarf auch an Wochenenden im Club präsent zu sein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Persönliches Coaching mit Nähe und Kompetenz
  • Du begleitest unsere Mitglieder individuell – von Check-ups und Probetrainings über Feedbackgespräche bis hin zu Impulsen rund um Training und gesunde Lebensweise
  • Training, das bewegt
  • Du leitest Gruppenkurse und funktionelle Trainingseinheiten, motivierst, korrigierst und sorgst dafür, dass Training effektiv, sicher und positiv erlebt wird
  • Community & Mitgliederbindung
  • Du baust Beziehungen auf, begeisterst neue Mitglieder für unseren Club und trägst aktiv dazu bei, dass sich unsere Community wohlfühlt und langfristig bleibt
  • Aktives Marketing & persönliche Ansprache
  • Ob im persönlichen Gespräch, am Telefon oder bei Promotionaktionen – du repräsentierst den Club authentisch und mit Begeisterung
  • Organisation & Teamarbeit
  • Du unterstützt bei administrativen Aufgaben im Cluballtag und arbeitest eng mit dem Team zusammen, damit alles reibungslos läuft
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Team
  • Regelmäßige Weiterbildungen (z. B. Training, Coaching, Verkauf) über die Mrs.Sporty Academy
  • Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen von 8 bis 20 Uhr
  • Nutzung des Clubs für eigenes Training und Recovery
  • Einen Arbeitsplatz, an dem Nähe, Qualität und Miteinander zählen
  • Raum, dich einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Vollzeit
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Neu

Clubmanager

Du willst einen Fitnessclub führen, in dem du wirklich mitarbeitest, Verantwortu...
Standort
Standort
Germany , Berlin-Westend
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
mrssporty.de Logo
Mrs.Sporty Karlsruhe
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise im Fitness-, Gesundheits- oder Dienstleistungsumfeld
  • Freude daran, Teams zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Kennzahlen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Zielorientierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
  • Leidenschaft für Fitness, Gesundheit und persönliche Entwicklung
  • Idealerweise eine Trainerlizenz (z. B. B-Lizenz)
  • Bereitschaft, bei Bedarf auch an Wochenenden im Club präsent zu sein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und das Wachstum des Clubs
  • Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams
  • Planung und Umsetzung von lokalen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Aktive Betreuung und Beratung von Interessentinnen und Mitgliedern
  • Steuerung von Auslastung, Terminen und Abläufen im Cluballtag
  • Sicherstellung eines erstklassigen Trainings- und Serviceerlebnisses
  • Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Clubs
  • Du bietest ein hochwertiges Kundenerlebnis und unterstützt unsere Kundinnen dabei, ihre Fitness- und Gesundheitsziele zu erreichen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket, passend zu deiner Verantwortung
  • Einen etablierten Club mit Entwicklungspotenzial in einem erfolgreichen, erprobten System
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten im Mrs.Sporty Netzwerk und der Mrs.Sporty Academy
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gestaltungsspielraum in Training, Teamarbeit und Cluborganisation
  • Nutzung des Clubs für eigenes Training und Recovery
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem du aktiv mittrainierst, betreust und führst
  • Klare Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Vollzeit
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Neu

Heilerziehungspfleger*in

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem koll...
Standort
Standort
Germany , Groß Ammensleben
Gehalt
Gehalt:
3388.91 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in oder Krankenpfleger/-schwester oder Altenpfleger*in
  • Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen (nach Ausbildung)
  • stabile Persönlichkeit
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Fachkompetenz und Empathie
  • Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Feiertagsarbeit
  • Führerschein begrüßenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Empowerment & Teilhabe: Aktivierung, Anleitung und Mobilisierung der Bewohner*innen
  • Tagesstruktur & Alltag: Unterstützung bei Pflege, Haushalt, Freizeit, Ernährung
  • Biografiearbeit: Gespräche zu Lebensgeschichte, Bedürfnissen, Perspektiven
  • Medizinische Begleitung (mit Zertifikat): Medikamentengabe, Umsetzung ärztlicher Verordnungen
  • Krisenintervention und Begleitung bei Arzt-/Behördengängen
  • Freizeit & Kultur: Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen, Angeboten
  • Dokumentation & Planung: Hilfepläne, Entwicklungsberichte, administrative Aufgaben
  • Kooperation & Konzeptarbeit: Zusammenarbeit mit Betreuenden, Angehörigen, WfbM, Mitarbeit an Konzepten
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzahlung
  • 29 Tage Urlaub + 6 mögliche Zusatzurlaubstage
  • Strukturierte Einarbeitung durch einen Startbegleiter*in
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verlässlicher Dienstplan, mit Berücksichtigung von Wünschen und individuellen Lebenssituationen
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Teilzeit
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Neu

HR Specialist – Recruiting

Als HR-Specialist mit dem Schwerpunkt Recruiting übernimmst du in enger Abstimmu...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Praxiserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recruiting – vorzugsweise im Luftfahrtumfeld
  • Eine autonome und strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und sicheres Auftreten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auch im hektischem Alltag
  • Eine IT-Tool Affinität oder die Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrungen im Umgang Daten und datengetriebenen HR-Entscheidungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Adaption von Stellenanzeigen
  • Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Recruitingplattformen
  • Steuerung des Bewerbermanagements und Vorselektion von eingehenden Bewerbungen
  • Eigenständiges Planen und Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Vertragsverhandlungen und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Einstellungen
  • Beratung der Fachabteilungen bei operativer Talentakquise
  • Nachhalten von prozessualen Daten zum Aufbau geeigneter Steuerungsmechanismen im Recruiting
  • Unterstützung der taktischen und strategischen Weiterentwicklung des Recruitings
  • Sonstige administrative Aufgaben im Bereich Recruiting und HR
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits
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Neu

Altenpfleger*in

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem koll...
Standort
Standort
Germany , Groß Ammensleben
Gehalt
Gehalt:
3388.91 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in
  • abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in
  • abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger/-schwester
  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in
  • stabile Persönlichkeit
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Fachkompetenz
  • Empathie
  • Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Feiertagsarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Empowerment & Teilhabe: Aktivierung, Anleitung und Mobilisierung der Bewohner*innen
  • Tagesstruktur & Alltag: Unterstützung bei Pflege, Haushalt, Freizeit, Ernährung
  • Biografiearbeit: Gespräche zu Lebensgeschichte, Bedürfnissen, Perspektiven
  • Medizinische Begleitung (mit Zertifikat): Medikamentengabe, Umsetzung ärztlicher Verordnungen
  • Krisenintervention und Begleitung bei Arzt-/Behördengängen
  • Freizeit & Kultur: Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen, Angeboten
  • Dokumentation & Planung: Hilfepläne, Entwicklungsberichte, administrative Aufgaben
  • Kooperation & Konzeptarbeit: Zusammenarbeit mit Betreuenden, Angehörigen, WfbM, Mitarbeit an Konzepten
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzahlung
  • 29 Tage Urlaub + 6 mögliche Zusatzurlaubstage
  • Strukturierte Einarbeitung durch einen Startbegleiter*in
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verlässlicher Dienstplan, mit Berücksichtigung von Wünschen und individuellen Lebenssituationen
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Teilzeit
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Neu

Op-reinigungskraft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine OP-Reinigungskraft (w/m/d) für uns...
Standort
Standort
Germany , Lindau
Gehalt
Gehalt:
15.00 EUR / Hour
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutsch A2
  • Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Reinigung der OP-Bereiche und Intensivstation
Was wir biete
Was wir biete
  • Pünktliche und Zuverlässige Lohnzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliches Urlaubsgeld
  • Gerechte Bezahlung
  • Kostenfreie, ansprechende Arbeits- und Schutzkleidung
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Teilzeit
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Neu

Teamleitung im Bereich Reinigung

Teamleitung im Bereich Reinigung (w/m/d) am Standort Aidenbach in Teilzeit. Saub...
Standort
Standort
Germany , Aidenbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Gebäudereinigung – idealerweise auch im Krankenhausumfeld
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
  • Organisationstalent und Führungskompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Souveränität in stressigen Situationen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation der Arbeitsabläufe und Kontrolle der Arbeitsergebnisse
  • Steuerung und Sicherung der Qualität nach Vorgaben des Qualitätsmanagements
  • eigenverantwortliche Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung für das Team
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Ansprechperson für Kunden und Sicherstellung einer verlässlichen Zusammenarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Gründliche Einarbeitung
  • interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • außerordentliche Vergütung
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch das „Asklepios Aktiv“ Programm
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Teilzeit
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Neu

Sprachlehrkraft

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Standort
Standort
Germany , Weißenfels
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung/ Studium als Pädagog:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich DaF (Deutsch als Fremdsprache)
  • Zulassung zu Integrationskursen BAMF bzw. Job BSK
  • strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen verschiedener Nationalitäten
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung und Durchführung von Sprachkursen in Kleingruppen auf B2 Niveau
  • unterrichten fremdsprachige Mitarbeiter:innen zur Erweiterung der Deutschkenntnisse, insbesondere im fachbezogenen Kontext
  • enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den Kolleg:innen des Teams
  • Teamteaching im fachpraktischen Unterricht und ggf. bei Praxisanleitungen auf den Stationen
Was wir biete
Was wir biete
  • konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • leistungsgerechte und der Position entsprechend angemessene Vergütung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeitszeitmodell
  • Zuschüsse zu Kitakosten
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention (Jobrad, Fitnessräume)
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