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Projektassistenz Gebäudetechnik

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Kategorie:
Büroverwaltung

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten:

  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Informations- und Dokumentenmanagement
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in SAP

Wünschenswert:

Grundkenntnisse in SAP

Was wir biete:
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in SAP
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Informations- und Dokumentenmanagement
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in SAP
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
  • Informations- und Dokumentenmanagement
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
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Ingenieur elektrische Entwicklungen

Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Rheinmetall
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Masterstudium Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit dem Kabelentwicklungstool E3 series
  • Gute Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche: elektr. Antriebe, Stromversorgungen, Rechnersystemen, Schnittstellenelektroniken, Ein- / Ausgabegeräten, Bussystemen, Prozessoren
  • Ausgeprägte Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP PLM
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zeit- und kostenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Anforderungs- und fertigungsgerechte elektrische Entwicklung von schwierigen bis hochkomplexen elektromechanischen Geräten / Segmenten / Systemen
  • Planung, Koordinierung und Durchführung von Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten
  • Durchführung der Serienreifmachung
  • Erstellung von prozesskonformen Spezifikationen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Vollzeit
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Schweissfachingenieur

Als Schweissfachingenieur (m/w/d) erarbeiten und betreuen Sie schweisstechnische...
Standort
Standort
Switzerland , Zurich
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Rheinmetall
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Maschinenbau sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Schweissfachingenieur mit zusätzlicher Erfahrung im Qualitätsbereich
  • Ausbildung mindestens Level II ZfP (VT, MT, UT, PT) und Metallkunde
  • Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015 und ISO3834 und DIN2303, von Vorteil EN9100
  • Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig
  • Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise sowie gute analytische und problemlösende Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verfahrensanweisungen WPQR und WPS erstellen
  • Miterstellen und Aufdatieren von Prüfspezifikationen und Prüfkonzepten
  • Beratung und Mitentwicklung schweisstechnischer Konstruktionen militärischer Systeme sowie Schulung der Mitarbeitenden im Rahmen der Schweisstechnik
  • Erstellen und Aufdaten von schweisstechnischer Dokumentation
  • Weiterentwicklung der schweisstechnischen Inhalte der Konstruktionsrichtlinien
  • Nachhaltig Verbesserungen bzw. präventive Massnahmen anstossen/einfordern/kontrollieren zu Vermeidung von Fehlleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
  • Vollzeit
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Mitarbeiterin Reservierung / Telefonzentrale

Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und ...
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Germany , Wolfsburg
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2800.00 EUR / Month
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Marriott Bonvoy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude am Arbeiten und professioneller Gastgeber sein
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
  • Gast- und lösungsorientiertes Handeln
  • Erfahrungen in Gastronomie & Hotellerie
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Quereinsteiger, die unseren Gästen schon beim Betreten des Hotels ein Lächeln ins Gesicht zaubern sind herzlich willkommen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung von Hotel- und Restaurantreservierungen für Gäste
  • Annahme von Buchungsanfragen per Telefon und E-Mail
  • Beratung von Gästen bezüglich Verfügbarkeit, Preisen und Angeboten
  • Verwaltung und Pflege von Buchungsdatenbanken und Reservierungssystemen
  • Koordination mit anderen Abteilungen, um Gästewünsche zu erfüllen
Was wir biete
Was wir biete
  • werteorientierte Unternehmenskultur
  • Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
  • Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
  • Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
  • angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen
  • Vollzeit
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Neu

Lagerarbeiter

Nutzen Sie Ihre Chance! Für unseren Kunden, einem führenden deutschen Hersteller...
Standort
Standort
Germany , Weinsheim, Rheinland-Pfalz
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 17.51 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staplerschein
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Arbeit im 3-Schicht-System
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Quereinsteiger willkommen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
  • Lagerarbeit
  • Transport
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter (m/w/d)

Auf die Plätze, fertig, los! Für unseren Geschäftspartner in Wöllstein suchen wi...
Standort
Standort
Germany , Wöllstein
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 16.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
12. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) ist Teil der Tätigkeit
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Gewissenhaftigkeit
  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

Unser Geschäftspartner in Langenlonsheim bietet aktuell einen Job als Mitarbeite...
Standort
Standort
Germany , Langenlonsheim
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 16.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Flurförderzeugschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist erforderlich
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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