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Projekt- und Applikationsbetreuerin IT-Bereich

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Wien

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Kategorie:
IT-Administration

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

4858.40 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Bestattung und Friedhöfe GmbH verantwortet die strategische und administrative Führung der zugehörigen Unternehmen (Bestattung, Friedhöfe, Bestattungsservice, Tierfriedhof) und ist verlässlicher Partner bei der Bewältigung sensibler Herausforderungen.

Verantwortlichkeiten:

  • Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten entlang der definierten Ziele als Teilprojektleiter*in bzw. Projektleiter*in inkl. Lastenhefterstellung, Kostencontrolling, Projektreporting an Auftraggeber*innen, Eskalationsmanagement
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Digitalisierung bestehender Prozesse (Use Cases, Prozessdokumentation, Prozessoptimierung, Prozessbegleitung, Durchführung von Workshops)
  • Fachapplikationsbetreuung inkl. Unterstützung bei technischen und fachlichen Fragen, Verwaltung von Stammdaten, Userverwaltung, Einmelden/Begleiten/Testen von Change Requests, Sicherstellung des laufenden Betriebs, Anwenderschulungen und Erstellung von Handbüchern
  • Betreuung der Enterprise Architektur [EA] sowie Bewertung neuer IT-Vorhaben in Bezug auf die IT-Architektur
  • Ansprechpartner*in für Automatisierungslösungen [IPA] und Artificial Intelligence [AI/KI]
  • Betreuung bestehender Automatisierungslösungen und Evaluierung/Dokumentation/Umsetzungsbegleitung/Monitoring von neuen Automatisierungsanfragen
  • Ansprechpartner*in für KI-relevante Themen im eigenen Konzernbereich, Überprüfung der eingesetzten KI-Tools und deren Einklang mit Konzernrichtlinien, Mitarbeit in KI-Communities, Projektleitung/Projektbegleitung bei KI-Projekten
  • Unterstützung bei der Evaluierung der Bedarfe an Konzernreports, Umsetzung von Reports im BI-Tool, Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Reports
  • Definition, Aufbau und Durchführung von Testfällen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Anforderungen:

  • Fundierte technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Berufsreifeprüfung oder FH-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung)
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (z.B. als Projektmanager*in) und im operativen Support
  • Gute Kenntnisse im Fachgebiet der Informationstechnologie sowie Verständnis funktionaler Anforderungen und technischer Dokumentationen
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung bei komplexen Aufgabenstellungen
  • Lösungsorientierte, verantwortungsvolle und proaktive Persönlichkeit
  • Strukturiertes, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für neue Technologien
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Was wir biete:
  • Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang
  • Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung
  • Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an
  • Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen
  • Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale
  • In unserer eigenen Kantine in der Unternehmenszentrale wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet
  • Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage")
  • Dank Gleitzeit sowie Homeoffice sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. April 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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