Project Management Consultant

• Proaktive Mitarbeit in Projektmanagement-Teams
• Übernahme von inhaltlicher und organisatorischer Verantwortung für festgelegte Arbeitspakete
• Eigenständige Vorbereitung und Moderation von Regelterminen (Agenda-Setting, Präsentationserstellung, Protokollierung)
• Fundiertes Monitoring und Reporting (Controlling)
• Systematische Verfolgung der Projektmeilensteine, des Projektfortschritts und der Leistung (Performance)
• Sicherstellung und Konsolidierung der regelmäßigen, qualifizierten Statusberichte der Arbeitspaketleiter
• Erstellung und Präsentation von Reports und Abstimmung der Ergebnisse mit den Projektteams und dem Management
• Risiko- und Maßnahmenmanagement
• Konsequente Überwachung von Zeitplänen und Budgets mit hoher Eigenverantwortung
• Frühzeitige Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken und Abweichungen
• Einleiten und Nachhalten der erforderlichen Korrekturmaßnahmen und Eskalationsschritte zur Zielerreichung
• Umfassende Erstellung der erforderlichen Projektdokumentation (u. a. Konzeptpapiere, Entscheidungsunterlagen) unter Einhaltung von Qualitätsstandards
• Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses und einer effektiven Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern und Projektteams

• Einschlägiges, abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar) mit bis zu 4-jähriger Regelstudiendauer und fachspezifische Zusatzqualifikation
• Oder abgeschlossene Berufsausbildung mit besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen
• Kenntnisse und Erfahrungen im technischen Projektmanagement
• Kenntnisse moderner Arbeitsmittel, Prozesse und IT-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Proaktive, praxisorientierte und kreative Problemlösungsmentalität
• Zielgerichtetes Organisationsvermögen und Engagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Französischkenntnisse wünschenswert

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Fairer und attraktiver Lohn und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Intensive Einarbeitung und kompetente Betreuung im Rahmen des Onboardings durch ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Mentor
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Sozialleistungen und -angebote, darunter arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Fahrradleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei Kooperationspartnern
• Betriebliche Einrichtungen (standortabhängig) z. B. Kantine und Cafeteria, Fitnessstudio, Betriebskindergarten, Betriebsärztlicher Dienst und weitere gesundheitsbezogene Angebote