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Produktmanager*in Wärme/Kälte

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Vienna

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Kategorie:
Energie

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

4014.72 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Job opportunity for a Produktmanager*in Wärme/Kälte at Wien Energie in Vienna, Austria, focusing on product development in the areas of heating and cooling, including related services and business models. The role involves prototyping, inter-departmental collaboration, market analysis, contract work, and adaptation to industry trends.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und operative Umsetzung von Produkten im Bereich Wärme und Kälte, inklusive der dazugehörigen Dienstleistungen und Geschäftsmodellen
  • Konzeption und Analyse von Prototypen, MVPs und deren Optimierung bis hin zur Marktreife, unter Berücksichtigung von Kund*innenfeedback und Marktanforderungen
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten in enger Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Recht, Kund*innenservice und IT
  • Sorgfältige inhaltliche Ausarbeitung und Abstimmung komplexer Vertragswerke und Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
  • Identifikation und Analyse von Markttrends, Mitbewerb sowie technischen und rechtlicher Rahmenbedingungen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung, idealerweise FH- oder Universitätsabschluss im Bereich Produktmanagement, Marketing, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarem
  • Erfahrung im Bereich Produktmanagement bzw. Produktentwicklung im Themenfeld Energie, Wärme- und Kältetechnik, Energiedienstleistung, erneuerbare Energie
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (idealerweise Zertifizierung IPMA Level D)
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft mit ausgeprägter Ergebnis- und Lösungsorientierung
  • Innovatives, kreatives Denken mit einem hohen Maß an Kund*innenorientierung
Was wir biete:
  • Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis
  • Events und Aktivitäten wie Business Run und Weihnachtsfeier
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Betriebsküche und Obstkörbe
  • Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
  • Kooperationen mit Hochschulen und Start-Ups
  • Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte
  • Professionelles Onboarding
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und High-Potential-Programm
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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