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Produktmanager Gaming-Magazin 4p.de

Germany, Berlin · Job veröffentlicht 08. Dezember 2025
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Jobbeschreibung

Bei 4P – Deutschlands traditionsreichem Gaming-Magazin, formst Du das digitale Produkt für eine Community, die auf unsere kritische, faire und authentisch subjektive Stimme vertraut. Mit Deinem scharfen Business-Verstand und Deiner Gaming-Leidenschaft entwickelst Du die Produktvision, die unsere langjährige Gaming-Journalismus Expertise in digitale Innovationen übersetzt.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für das Wachstum und den wirtschaftlichen Erfolg der Gaming-Brand 4P.de
  • Langfristige Entwicklung der Produktstrategie von 4P.de
  • Umsetzung von Ideen in digitale Produkte und Koordination der Entwicklung von Features und Funktionen auf der Website und in der App
  • Entwicklung neuer Geschäftszweige und Knüpfung strategischer Partnerschaften
  • Analyse von Daten und Feedback der Gaming Community für fundierte Entscheidungen zur Produktverbesserung

Anforderungen

  • 3-5 Jahre Erfahrung als Product Owner*in, Produktmanager*in oder Brandmanager*im Umfeld der digitalen Produkte
  • Erfahrung in der Leitung größerer Web- und App-Projekte
  • Kenntnisse in Dienstleistersteuerung und Projektleitung in cross-funktionalen Teams
  • Begeisterung für die Gaming Welt und Verständnis der Gamingbranche
  • Unternehmerische Veranlagung und Offenheit für neue Ideen
  • Kommunikationstalent, um komplexe Ideen verständlich zu erklären und mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten
  • Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf C1 Niveau

Was wir biete

  • Top ausgestattet mit modernen Geräten
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Dynamisches cross-funktionales Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios und Beratung für mentale und körperliche Gesundheit

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich IT, Wirtschaft, HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Modul Learning
  • Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Performance Management, Talent- & Kompetenzmanagement etc.)
  • Erfahrung in Konfiguration, Customizing, Testing und Go-Live-Begleitung
  • Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Kund:innen
  • Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offene, kommunikative, lernbereite Persönlichkeit mit Engagement sowie eigenständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Herz und Humor
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Systembetreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Learning, sowie ggf. Modul Performance & Goals
  • Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
  • Key-User:innen-Betreuung
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  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
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  • Vollzeit
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Lagerist

Starten Sie neu durch! Für unseren Kunden in Neubrandenburg suchen wir einen Lag...
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Germany , Neubrandenburg
Gehalt
Gehalt:
15.80 - 17.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
17. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Flexibilität
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Staplerschein
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Lager

Unser Auftraggeber in Parchim möchte sein Team vergrößern und sucht dafür einen ...
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Standort
Germany , Parchim
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
19. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Lager

Sie suchen einen Job mit fairem Einkommen, guten Sozialleistungen und langfristi...
Standort
Standort
Germany , Neukloster
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 16.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • guten Sozialleistungen
  • langfristiger Perspektive
  • tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt! Unser Kunde in Dummerstorf bietet Ihnen die Mög...
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Germany , Dummerstorf
Gehalt
Gehalt:
15.80 - 17.50 EUR / Hour
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Ablaufdatum
19. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh- und Spätschichtbetrieb
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Kooperationsfähigkeit
  • Staplerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lagerarbeit
  • Beladen, Entladen
  • Vollzeit
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Kommissionierer (m/w/d)

Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Lagermitarbeiter und...
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Anforderungen
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  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Gewissenhaftigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
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  • Beladen
  • Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerwirtschaft
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  • Sicherer Arbeitsplatz
  • tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung
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Sales Back Office

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Austria , Bruck an der Mur
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Sales-Bereich
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse (MS Office/SAP)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung im Sales-Prozess für: Angebotserstellung
  • Auftrags- und Reklamationsabwicklung
  • Bonitätsprüfungen
  • Abstimmung der Produktionsplanung inkl. Vormaterialdisposition
  • Versanddisposition
  • Interne und externe Kommunikationsschnittstelle: Kund:innen- bzw. Lieferant:innenkontakt sowie Ansprechperson des Key Account Managements im Sales-Team
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Sales-Prozesses
  • Vollzeit
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Consultant SAP HCM Access Management

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene FH/Universität/HTL mit IT-Schwerpunkt oder IT Fachausbildung
  • Erste Berufserfahrung im SAP ERP, ABAP oder Berechtigungsmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (zB ISO 27001) von Vorteil
  • Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen und Interesse am Einsatz innovativer Technologien
  • Hohe Kund:innenorientierung und Eigeninitiative
  • Freude am Arbeiten in einem Team von SAP Expert:innen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen
  • Mitarbeit bei Berechtigungs- und Rollout-Projekten
  • Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen
  • Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen
  • Durchführung von Berechtigungsauswertungen
  • Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld
  • Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
  • Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support
  • Vollzeit
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