Produktmanager Elektronische Poststelle Jobs

Jobbeschreibung

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Verantwortlichkeiten

Fachliche Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und das Produktmanagement der Elektronischen Poststelle auf Basis des Governikus MultiMessengers
Erste Ansprechperson für Kund*innen sowie interne Teams bei Fragen rund um Anbindung, Nutzungsszenarien und Weiterentwicklung der Elektronischen Poststelle sowie von FIT-Connect und Governikus COM Tauri
Stellvertretende Mitverantwortung im Produktmanagement für Governikus COM Tauri im Zusammenspiel mit Governikus DATA Boreum
Tandemleitung des Teams im fachlichen Verfahrensmanagement für die Elektronische Poststelle, FIT-Connect und Governikus COM Tauri
Planung und Steuerung der Einführung neuer Anwendungsmodule, insbesondere zur weiteren Vereinfachung der Teilnahme am elektronischen Rechtsverkehr
Enge Abstimmung mit internen und externen Beteiligten zur kundenorientierten und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der verantworteten Produkte

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld sicherer Transportinfrastrukturen oder des elektronischen Rechtsverkehrs
Kenntnisse in Anforderungsanalyse, Auftragsklärung und in der Beratung von Kund*innen und Fachteams
Verständnis für föderale Verwaltungsstrukturen und für Themen der digitalen Souveränität
Analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Was wir biete

38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Individuelle Karriereplanung
Fachliche Spezialisierungsprogramme
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Unterstützung in jeder Lebenssituation
Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

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