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Wir suchen eine:n Produktionsleiter:in, die/der die Zukunft unserer Mineralwasserproduktion in Vals aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle führst du ein engagiertes Team und verantwortest die Herstellung unserer Valser Mineralwasserprodukte. Du stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen und leistest mit deinem Fokus auf Innovation, kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg einer der bekanntesten Mineralwassermarken der Schweiz.
Verantwortlichkeiten
Führen, Entwickeln und Fördern des Produktionsteams und Schaffen eines motivierenden Arbeitsumfelds
Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Leistungsstandards
Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen, Anlagen und Verpackungslösungen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kosten
Analysieren relevanter Kennzahlen, Ableiten und Umsetzen geeigneter Verbesserungsmassnahmen
Planen und Realisieren von Investitions-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten
Einführen neuer Produkte, Technologien und Prozesse in Zusammenarbeit mit Supply Chain, Qualität, Technik, Continuous Improvement und weiteren Schnittstellen
Sicherstellen einer optimalen Produktionsplanung gemeinsam mit dem zentralen Produktionsplanungsteam
Fördern einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und aktives Vorantreiben von Lean-Management-Methoden
Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards sowie Zertifizierungsanforderungen
Verantworten der Personalplanung sowie der Talent- und Nachfolgeentwicklung im Team
Vernetzen mit Produktionsstandorten von Coca-Cola HBC in der Schweiz und international und Teilen von Best Practices
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium oder höhere Fachausbildung im Bereich Produktion, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Mineralwasser-, Getränke- oder FMCG-Industrie
Fundierte Kenntnisse in Produktion, Lean Management, Instandhaltung und Qualitätsmanagement
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in Coaching, Mitarbeitendenentwicklung und Konfliktmanagement
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Change Management
Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Verständnis und gutes finanzielles Gespür
Erfahrung im Projektmanagement
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Organisations- und Planungskompetenz
Ausgeprägter Qualitätsanspruch sowie Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
Fliessende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
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