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Produktionscontroller

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Randstad

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Standort:
Germany , Chemnitz

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

50000.00 - 65000.00 EUR / Year

Jobbeschreibung:

Daten sind für Sie mehr als nur Tabellen – sie sind der Schlüssel zu optimierten Prozessen? Dann werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres Kunden! Für ein innovatives Industrieunternehmen in Chemnitz suchen wir einen engagierten Produktionscontroller (m/w/d), der die Schnittstelle zwischen Management und Fertigung proaktiv mitgestaltet.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/BA) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
  • Erste Berufserfahrung im Produktionscontrolling oder in der Kalkulation wünschenswert
  • REFA-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wünschenswert:

  • REFA-Kenntnisse von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im Produktionscontrolling oder in der Kalkulation wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. Februar 2026

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Ablaufdatum
04. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über eine der Position entsprechende Praxiserfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen in einem Produktionsumfeld
  • Sie sind sehr affin im Umgang mit den MS Office Anwendungen
  • Sie bringen sichere Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse mit
  • Sie zeichnen sich durch analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln gepaart mit einer service- und kundenorientierten Einstellung aus
  • Sie überzeugen mit einer durchsetzungsstarken Persönlichkeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kenntnisse der Telekombranche oder mehrjährige Erfahrung im Swisscom-Netz
  • Kenntnisse über FTTx-Zugangsnetztechnologien
  • Bedeutender Teamgeist, engagiert, selbstständig und in der Lage, in einem komplexen Umfeld zu arbeiten
  • Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe mit vernetztem Denken
  • Hohe Kosten-, Qualität- und Termin-Orientierung
  • Gutes Deutsch (C1)/Französisch (B2) in Schrift und Sprache (Französisch vor allem für die Teamkommunikation)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstelle Kundenleitungen
  • Bestelle die notwendige Ausrüstung für die Leitung und den Kunden
  • Koordination der verschiedenen Akteure
  • Anpassung des Netzwerkinventars
  • Übernimmst die Auftragsbearbeitung, Inventarisierung, das Design und die Bestellung der Geräte und koordinierst interne und externe Beteiligte, damit die Dienste zuverlässig und professionell bereitgestellt werden
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Fundierte Berufspraxis in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
  • Aktuelle und sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Routinierter Umgang mit MS Office und gängiger Abrechnungssoftware (z.B. Lexware, DATEV, SAP oder Agenda)
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktives Gehalt
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
09. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium mit Fokus auf Human Resources oder eine äquivalente, hochrangige berufliche Befähigung
  • Umfassende, mehrjährige Berufspraxis im Bereich des Personalmanagements
  • Nachweisbare Expertise in der Leitung von Teams mit modernen Führungsgrundsätzen
  • Exzellente Sachkenntnisse im gesamten Spektrum des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie im Bereich des Tarifvertragsrechts
  • Souveränes, integres und beeindruckendes Verhalten im Umgang mit allen relevanten internen und externen Anspruchsgruppen
  • Hervorragende Fähigkeiten in Verständigung und bei Vertragsverhandlungen
  • Ein methodisches und ergebnisorientiertes Vorgehen
  • Routinierter Umgang mit SAP-HR-Anwendungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein attraktives Gehalt
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vollzeit
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Gehalt:
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Ablaufdatum
20. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann oder Industriekaufmann, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann
  • Vorzugsweise praktische Erfahrung in der beschriebenen Aufgabenstellung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Versiert im Umgang mit MS-Office und DATEV
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
04. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Abrechnungswesen sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
  • Idealerweise erste Anwendererfahrung mit dem System P&I LOGA
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
  • Freude an der Mitgestaltung moderner Prozesse und Reisebereitschaft zu den regionalen Standorten
Was wir biete
Was wir biete
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Vielfalt wird gelebt
  • Aktive Mitwirkung an sinnstiftenden Projekten
  • Vollzeit
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19. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Personalmanagement
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
  • Ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeiten, sowie Teamgeist
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufleute (m/w/d)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office und HR-Systemen (Stammdaten, Zeiterfassung)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2) in Wort und Schrift
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Serviceorientierung, Gewissenhaftigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme des Steuers für den Zeitraum der Elternzeit
  • Steuerung der administrativen Prozesse in der HR Abteilung am Standort Halle
  • Vollzeit
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