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Produkt- und Marketingmanager*in

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Vienna

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

4284.43 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Verantwortlichkeiten:

  • Operative Umsetzung und Vermarktung von Produkten im Bereich Wärme sowie Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in Abstimmung mit dem Team
  • Konzeption, Durchführung und Analyse von Marketingaktivitäten mit Fokus auf Leadgenerierung, Kund*innenbindung und -rückgewinnung
  • Laufende Performanceanalyse anhand definierter KPIs und Optimierung der Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Interpretation von Markt- und Kund*innenanalysen sowie technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Inhaltliche Ausarbeitung und Abstimmung von Verträgen und Dokumentationen sowie Management interdisziplinärer Projekte von der Konzeption bis zur Auswertung

Anforderungen:

  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement und Marketing
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Leidenschaft für die Umsetzung von Produkt- und Marketingmaßnahmen (inkl. Direktmaßnahmen), Genauigkeit und Liebe zum Detail
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Performance Marketing sowie Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen und -tools
  • Hohes Maß an Kund*innenorientierung, Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Denken und selbstständige Arbeitsweise
  • Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D) und Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, PiwikPro) von Vorteil

Wünschenswert:

  • Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D)
  • Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, PiwikPro)
Was wir biete:
  • Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung
  • Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Betriebsküche mit gesundem Essen und kostenlose Obstkörbe
  • Warme Getränke
  • Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
  • Zusammenarbeit mit Hochschulen und Start-Ups
  • Innovations Challenges
  • Professionelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Angebote wie High Potential–Programm
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Sonderkonditionen und Vergünstigungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. Oktober 2025

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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