Product Owner, Wiener Linien

Wiener Linien

Standort:
Austria, Vienna

Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

3843.00 EUR / Month

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Jobbeschreibung:

WienIT is the digital backbone of the Wiener Stadtwerke Group, responsible for innovative IT services that support Vienna as a livable city. The role involves managing product vision and development, technical coordination with stakeholders, and implementing high-quality software solutions. The candidate will contribute to sustainability goals while enjoying various team-oriented benefits and a flexible work environment.

Verantwortlichkeiten:

Verantwortlich für das Produkt inkl. Produktvision und Weiterentwicklung
Priorisierung des Backlogs in Abstimmung mit den Auftraggeber*innen
Zusammenarbeit und inhaltliche Steuerung mit dem Entwicklungsteam
Sicherstellung der teamübergreifenden Koordination sowie Einhaltung von Mindeststandards, Qualitätssicherung und Dokumentationsstandards
Beratung, Erstellung und Entwicklung von Lösungskonzepten & Anforderungsspezifikationen im Rahmen der technischen Machbarkeit und wirtschaftlichen Sinnhaftigkeit
Strukturierung und Refinement von Anforderungen in Kooperation mit den Auftraggeber*innen und Entwicklungsteams

Anforderungen:

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten
Fundierte Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum
Zertifizierung als Product Owner*n (z.B. PSPO, CSPO) vorteilhaft
Erfahrung in der Energiewirtschaft und Webprojekten mit SAP Umfeld sind von Vorteil
Hohe Serviceorientierung, Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortlichkeit und diplomatisches Geschick
Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wünschenswert:

Zertifizierung als Product Owner*n (z.B. PSPO, CSPO)
Erfahrung in der Energiewirtschaft und Webprojekten mit SAP Umfeld

Was wir biete:

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
30. Juni 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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