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Product Owner

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Funke Mediengruppe

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Standort:
Germany , Berlin

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Passion 4 Gästezimmer GmbH ist seit über 16 Jahren erfolgreich im Listing-Geschäft tätig und Teil der FUNKE Mediengruppe. Mit unseren bekannten Plattformen wie Monteurzimmer.de, Monteurzimmer.at, Pension.de & Hundeurlaub.de bringen wir Vermieter*innen und Gäste in Deutschland und Österreich effizient zusammen. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Übernachtungsmarkt für kurz- bis mittelfristige Aufenthalte. Wir arbeiten provisionsfrei und setzen auf ein Abo-Modell für Inserate. In unserem 22-köpfigen Team arbeiten wir pragmatisch, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch an zielgruppenorientierten, digitalen Plattformen – immer mit einem klaren Blick auf die Bedürfnisse unserer Nutzer*innen. 2026 ist für uns ein entscheidendes Produktjahr: Die B2C-Roadmap wird aktuell konkretisiert, Initiativen priorisiert und Features konsequent in die Umsetzung gebracht. Unsere Plattformen wachsen und mit ihnen die Erwartungen unserer Nutzer*innen. Als Product Owner*in sorgst Du dafür, dass aus Ideen, Anforderungen und Nutzerbedürfnissen funktionierende Produkte werden. Du arbeitest nah an Tech, UX und Fachbereichen und stellst sicher, dass die richtigen Dinge zur richtigen Zeit umgesetzt werden, mit Fokus auf Nutzung, Conversion und Wiederkehr.

Verantwortlichkeiten:

  • Übernimmt die Produktverantwortung für Mieter von Unterkünften (B2C Produkte) sowie für weitere Anzeigen- und Marktmodelle im Listing-Geschäft
  • Übersetzt Nutzerbedürfnisse, Business-Anforderungen und strategische Leitplanken in konkrete Features und aussagekräftige User Stories
  • Verantwortet Discovery und Delivery vom tiefen Problemverständnis über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
  • Pflegt, priorisiert und entwickelt das Product Backlog kontinuierlich entlang der Produkt-Roadmap weiter
  • Legt einen starken Fokus auf User Experience, Conversion, Funnel-Optimierung und Wiederkehr
  • Misst und steuert Wirkung anhand relevanter KPIs wie Nutzerbindung, NPS, OKRs, Kontaktanfragen und Conversions
  • Arbeitet nach den Prinzipien des Lean Product Development, entwickelt MVPs und treibt schnelle, datenbasierte Iterationen voran

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner
  • Verständnis für Marktplatz- oder Plattform-Geschäftsmodelle
  • Starkes Nutzerverständnis und datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Erfahrung im Bereich bedürfnisorientierter Produktentwicklung und Conversion-Optimierung
  • Tool-Erfahrung wie z.B. Figma, ClickUp, Analytics-Tools
  • Hands-on-Mentalität, Struktur und hohe Eigenverantwortung
  • Sehr gutes Stakeholder-Management, klare Kommunikation und Erfahrung mit agilen Methoden (OKRs, Sprints)

Wünschenswert:

Tool-Erfahrung wie z.B. Figma, ClickUp, Analytics-Tools

Was wir biete:
  • Klare Ownership und Gestaltungsspielraum im eigenen Produktbereich
  • Arbeit an etablierten Marken mit großem Wachstumspotenzial
  • Ein professionelles Produktumfeld mit hohem Qualitäts- und Umsetzungsanspruch
  • Gestaltung der digitalen Transformation unserer Mediengruppe mit
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Strukturiertes Onboarding, ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Senior Product Owner Paid Subscriptions

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an den Standorten Hamburg oder Bon...
Standort
Standort
Germany , Hamburg; Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager
  • Idealerweise in einem digitalen Abo-/ Paid-Produktumfeld
  • Ausgeprägtes Business-Verständnis und Denken aus Umsatz- und KPI-Perspektive
  • Erfahrung im datengetriebenen Arbeiten, A/B-Testing und Hypothesenvalidierung
  • Stärken in Kommunikation und Stakeholder-Management
  • Erfahrung mit Agile Frameworks (Scrum/Kanban)
  • Liebe zur Arbeit mit interdisziplinären Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End-Verantwortung für die Produktentwicklung im Bereich Paid Subscriptions
  • Entwicklung neuer PLUS-Features und Inhalte mit Design, Data und Engineering
  • Analyse von Nutzerverhalten, Markttrends und Conversion-Daten
  • Steuerung und Priorisierung der Produkt-Roadmap
  • Optimierung der Conversion in PLUS und Reduktion der Kündigungsrate
  • Business Ownership für den Produktbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Marketing, Content und Tech
  • Entwicklung von Ideen, Learnings und einer Produktvision für Chefkoch
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
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Product Owner E-Commerce

Product Owner für die E-Commerce-Plattform der Asklepios Großhandelsgesellschaft...
Standort
Standort
Germany , Bad Oldesloe
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im digitalen E-Commerce-Umfeld
  • Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
  • Fundiertes Wissen über moderne E-Commerce-Technologien (idealerweise commercetools oder andere Headless-Commerce-Systeme)
  • Verständnis für API-Architekturen, Microservices und cloudbasierte Plattformen (AWS, GCP, Azure)
  • Erfahrung in der Koordination von Frontend- und Backend-Teams in agilen Entwicklungsprozessen
  • Sicherer Umgang mit Jira & Confluence
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktvision, Roadmap und Backlog für unsere E-Commerce-Plattform
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen, IT und externen Partnern, um digitale Innovationen voranzutreiben
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus IT, Business und Klinikbetrieb sowie mit externen Agenturen
  • Operative Steuerung und Koordination von Agenturen und Dienstleistern
  • Verantwortung für die Zusammenarbeit zwischen Frontend und Backend, um eine optimale User Experience und Systemperformance zu gewährleisten
  • Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaufgaben in Jira sowie Dokumentation in Confluence
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und neuen Technologien, um strategische Weiterentwicklungen abzuleiten
  • Messung der Performance und des Erfolgs der Plattform anhand relevanter KPIs wie Conversion Rate, Bestellvolumen oder Nutzerzufriedenheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit spannenden Perspektiven sowie flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes Team und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form bedarfsorientierter Fortbildungen
  • Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
  • Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sowie ein kollegiales Miteinander
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Fahrradleasing über Jobrad
  • Vollzeit
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Lead Product Owner Registermodernisierung / NOOTS

Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Magdeburg; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner*in, idealerweise mit zusätzlicher Praxis in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Arbeit in agilen, skalierten Produkt- oder Projektstrukturen
  • Interesse an komplexen digitalen Vorhaben im Umfeld der öffentlichen Verwaltung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Beratungs-, Moderations- und Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, soziale Kompetenz und Freude daran, andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bindeglied zwischen Produktmanagement und Product Owner*innen in einem skalierten Scrum-Umfeld mit mehreren internen und externen Teams
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und regelmäßigen Aktualisierung der Produkt-Roadmap
  • Erstellung, Abstimmung und Nachverfolgung der Quartalsbeauftragungen gemeinsam mit relevanten Stakeholder*innen
  • Priorisierung von Anforderungen und Aufgaben unter Berücksichtigung von Kund*innenbedarfen, Unternehmenszielen und Produktmehrwert
  • Verantwortung für Statusreporting und transparente Kommunikation gegenüber dem Produktmanagement
  • Abstimmung der Roadmap mit externen Kund*innen und Entwicklungspartnern
  • Fachliches Coaching und Mentoring zur Weiterentwicklung der Product Owner*innen und zur Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
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Product Owner Edge Computing Platform

Wir arbeiten als cross-funktionales Tech-Team daran, moderne Plattformen zu entw...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rewe-digital.com Logo
REWE digital
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Technical Product Manager – idealerweise im Bereich Plattform, Cloud, Edge oder Distributed Systems
  • Gute Kenntnisse in Kubernetes, GitOps, CI/CD, Observability, Security-Frameworks oder Cloud-Native-Architekturen
  • Stark ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, mit Architekt:innen und Engineers auf Augenhöhe zu arbeiten
  • Erfahrung mit Plattform-Betrieb und Skalierungsanforderungen (z. B. bei tausenden bis zehntausenden Standorten)
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Ownership-Mentalität und ein kommunikationsstarkes Auftreten
  • Freude daran, komplexe Plattformtechnologien für Teams zugänglich zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung: Du verantwortest das Produkt ganzheitlich – fachlich, technisch und wirtschaftlich – und arbeitest eng mit Engineering, Architektur, DevOps, Security sowie weiteren Produktteams zusammen
  • Vision & Strategie: Gemeinsam mit Stakeholdern entwickelst du die Produktvision und Roadmap der Edge-Plattform und stellst sicher, dass diese entlang der Unternehmensziele skalierbar, robust und zukunftssicher bleibt
  • Priorisierung & Backlog-Management: Du steuerst das Backlog, priorisierst Features, beseitigst Abhängigkeiten zwischen Teams und triffst klare Entscheidungen zu Scope, Qualität und Time to-Market
  • Technologiefokus Edge: Du fokussierst dich auf Themen wie Immutable Infrastructure, Kubernetes-based Edge-Cluster, GitOps-Orchestrierung, automatisierte Provisionierung und verteilte Workload-Ausführung – und stellst diese Plattformteams und Fachbereichen bereit
  • Operational Excellence: Du treibst Self-Service-Automatisierung, Monitoring-Standards, Security-Policies und Edge-Lifecycle-Automatisierung voran, damit Teams schnell, sicher und eigenständig deployen können
  • Innovation: Du beobachtest Trends rund um Edge, AI, Kubernetes, Hardware-Unabhängigkeit, Orchestrierungstechnologien, Security und Automatisierung – und leitest daraus neue Fähigkeiten der Plattform ab
  • Kommunikation: Du kommunizierst transparent mit Stakeholdern, Teams und Partnern, moderierst technische Entscheidungen und vertrittst die Produktstrategie nach innen und außen
Was wir biete
Was wir biete
  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen
  • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten
  • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür
  • Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
  • individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm
  • Vollzeit
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Chief Product Owner Product Masterdata & Analytics

In deiner Rolle als Chief Product Owner bist du im engen Austausch mit den Produ...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rewe-digital.com Logo
REWE digital
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Authentizität
  • Breites Wissen in Themen und Trends der Informationstechnologie
  • Innovationskraft
  • Unternehmerisches Denken
  • Weitsicht
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Strategisches Denken
  • Moderationskompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung eines Clusters in der Fachdomäne PSL mit Hilfe des Leadership Teams
  • Fachlich-inhaltliche sowie unternehmerisch-wirtschaftliche Verantwortlichkeit
  • Blick für Produktvision, fachlich, technisch sowie in Bezug auf benötigte oder zu etablierende Teamskills
  • Ableitung einer Clusterstrategie aus der IT-, Business- und Fachdomänenstrategie
  • Befähigung der Product Owner (POs), die Strategie in ihren Produkten umzusetzen
  • Setzen von Leitplanken und Gestaltung von Prozessen für eine zielgerichtete und effektive Produktentwicklung
  • Unterstützung des Fachdomänenleiters in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachdomäne
  • Domänenübergreifende Abstimmung
  • Kenntnis der für die Fachbereiche zukünftige Ausrichtung
  • Aktive Mitgestaltung der Geschäftsmodelle durch Ableitung von Maßnahmen und Impulsen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 €
  • Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks)
  • Wöchentliche Stand-Ups
  • Regelmäßige Tech All-Hands
  • Open Door-Formate
  • Vollzeit
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Chief Product Owner - SAP Solutions Hub

Wir entwickeln, supporten und organisieren die Rechnungswesen- und Finanzensyste...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rewe-digital.com Logo
REWE digital
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Erfahrung in Product Ownership
  • Erfahrung im SAP-Umfeld (Technologie, Betriebs- und Liefermodelle)
  • Erfahrung im Portfoliomanagement von komplexen Projekten und Vorhaben
  • hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • hohe Sozialkompetenz
  • Authentizität
  • breites Wissen zu Themen und Trends der Informationstechnologie im Bereich SAP Betrieb
  • technische Fachthemen im Operationsbereich
  • Innovationskraft
  • unternehmerisches Denken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitverantwortung für die Strategie des SAP Solutions Hub unter Berücksichtigung der Business- und IT-Strategie
  • Unterstützung der POs und SOs bei der Entwicklung der daraus resultierenden System- bzw. Produktstrategie und –roadmap
  • Befähigung der POs und SOs, die Strategie in ihren Produkten und Systemen umzusetzen
  • Setzen von Leitplanken und Gestaltung von Prozessen für eine zielgerichtete und effektive Produktentwicklung
  • disziplinarische Führung der Product Owner und System Owner
  • Sicherstellung der individuellen, werteorientierten und zukunftsgerichteten Entwicklung der POs und SOs
  • kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
  • nachhaltige und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen
  • bereichsübergreifende Koordination
  • aktive Mitgestaltung der Geschäftsmodelle durch Ableitung von Maßnahmen und Impulsen
Was wir biete
Was wir biete
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • eigene Lernplattform "IT Learning Hub"
  • Fachkonferenzen
  • Fachbücher
  • kostenlose Workshops
  • Vollzeit
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Product Owner mobile Apps

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
Standort
Standort
Gehalt
Gehalt:
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager und/oder Product Owner, bevorzugt mit Fokus auf mobile Apps
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Product Discovery Methoden sowie agiler Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM, Kanban, SoS, SAFe)
  • Fähigkeit Nutzerwünsche in detaillierte User Stories inkl. Akzeptanzkriterien zu überführen
  • Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigene Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung unserer nativen App-Anwendungen (iOS & Android) zur digitalen Baustellenabwicklung
  • Aufnahme von Nutzerwünsche im direkten Kontakt zu Anwendern unter Einsatz geeigneter Design Thinking Methoden
  • Priorisierung der Anforderungen der Stakeholder unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren sowie Entwicklung und Verantwortung der Produkt-Roadmap
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, UX/UI Designern und Entwicklern bei der Erstellung der Produktvision und Feature-Konzeption
  • Eigenständige Steuerung eines dedizierten Entwicklerteams entlang des SCRUM-Prozesses zur Implementation funktioneller und technischer Anforderungen
  • Planung von Releases und datenbasierte Auswertung des Produkterfolgs
Was wir biete
Was wir biete
  • Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
  • Mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen
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Product Owner Classifieds

Die Passion 4 Gästezimmer GmbH ist seit über 16 Jahren erfolgreich im Listing-Ge...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner
  • Verständnis für Marktplatz- oder Plattform-Geschäftsmodelle
  • Starkes Nutzerverständnis und eine datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Erfahrung im Bereich bedürfnisorientierter Produktentwicklung und Conversion-Optimierung
  • Tool-Erfahrung wie z.B. Figma, ClickUp, Analytics-Tools
  • Hands-on-Mentalität, Struktur und hohe Eigenverantwortung
  • Sehr gutes Stakeholder-Management, klare Kommunikation und Erfahrung mit agilen Methoden (OKRs, Sprints)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimmt die Produktverantwortung für Mieter von Unterkünften (B2C Produkte) sowie für weitere Anzeigen- und Marktmodelle im Listing-Geschäft
  • Übersetzt Nutzerbedürfnisse, Business-Anforderungen und strategische Leitplanken in konkrete Features und aussagekräftige User Stories
  • Verantwortet Discovery und Delivery vom tiefen Problemverständnis über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
  • Pflegt, priorisiert und entwickelt das Product Backlog kontinuierlich entlang der Produkt-Roadmap weiter
  • Legt einen starken Fokus auf User Experience, Conversion, Funnel-Optimierung und Wiederkehr
  • Misst und steuert Wirkung anhand relevanter KPIs wie Nutzerbindung, NPS, OKRs, Kontaktanfragen und Conversions
  • Arbeitet nach den Prinzipien des Lean Product Development, entwickelt MVPs und treibt schnelle, datenbasierte Iterationen voran
Was wir biete
Was wir biete
  • Klare Ownership und Gestaltungsspielraum im eigenen Produktbereich
  • Arbeit an etablierten Marken mit großem Wachstumspotenzial
  • Ein professionelles Produktumfeld mit hohem Qualitäts- und Umsetzungsanspruch
  • Innovation trifft Tradition: Gestaltung der digitalen Transformation unserer Mediengruppe mit
  • Entwickle Dich mit uns: Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
  • Flexibel arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell
  • Teamwork: Strukturiertes Onboarding, ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
  • Corporate Benefits: Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Halte Dich fit und gesund: Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Vollzeit
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