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Du übernimmst bei komplexen, geschäftskritischen Klärfällen wie Schadensregulierung, Legal-Fragestellungen, Vertrags- oder Zahlungsanpassungen die End-to-End-Verantwortung, bewertest Risiken ganzheitlich und triffst fundierte, unternehmerische Entscheidungen mit direktem Business Impact. Aus diesen Fällen identifizierst du Potenziale zur Prozess- und Strukturverbesserung, leitest nachhaltige, skalierbare Maßnahmen ab und setzt Lösungen um, die wiederkehrende Themen proaktiv adressieren und die Company langfristig stärken. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Abteilungen und Leadership-Ebenen zusammen, setzt strategische Prioritäten, stellst Alignment sicher und treibst die Erreichung relevanter Unternehmens-KPIs aktiv voran. Gleichzeitig arbeitest du hands-on mit verschiedenen Teams an der operativen Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Schnittstellen, optimierst Abläufe und trägst so zu nachhaltigen Performance- und Skalierungseffekten bei. Du steuerst die operative Performance ausgewählter Teams und Geschäftsbereiche über aussagekräftige Reportings, Forecasts und Planungen, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützt die Organisation dabei, Monat für Monat besser zu werden.
Verantwortlichkeiten
End-to-End-Verantwortung bei komplexen, geschäftskritischen Klärfällen wie Schadensregulierung, Legal-Fragestellungen, Vertrags- oder Zahlungsanpassungen übernehmen
Risiken ganzheitlich bewerten und fundierte, unternehmerische Entscheidungen mit direktem Business Impact treffen
Potenziale zur Prozess- und Strukturverbesserung aus Fällen identifizieren
nachhaltige, skalierbare Maßnahmen ableiten und Lösungen umsetzen, die wiederkehrende Themen proaktiv adressieren
eng mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Abteilungen und Leadership-Ebenen zusammenarbeiten
strategische Prioritäten setzen, Alignment sicherstellen und die Erreichung relevanter Unternehmens-KPIs aktiv vorantreiben
hands-on mit verschiedenen Teams an der operativen Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Schnittstellen arbeiten
Abläufe optimieren
operative Performance ausgewählter Teams und Geschäftsbereiche über aussagekräftige Reportings, Forecasts und Planungen steuern
datenbasierte Handlungsempfehlungen ableiten und die Organisation dabei unterstützen, Monat für Monat besser zu werden
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftsingenieurwesen oder technische BWL), mit hervorragenden akademischen Ergebnissen
mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und aufbereiten können
Reports für das Senior Management erstellen können, die klar, handlungsorientiert und entscheidungsrelevant sind
flexibel in der Umsetzung
souveränes Balancieren zwischen operativen Prioritäten und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen
klar strukturierte und wirkungsvolle Kommunikation
Stakeholder unterschiedlichster Ebenen verbindlich steuern können
Zusammenarbeit fördern und Teams zu Bestleistungen motivieren können
pragmatische Lösungen finden
verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Agieren
Was wir biete
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