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Als Principal Enterprise & Transformation Architect – Public & Energy (w/m/x) gestaltest du die digitale Transformation von Organisationen im Public- und Energy-Sektor. Du entwickelst tragfähige Zielarchitekturen, modernisierst komplexe Systeme und verbindest Stabilität, Sicherheit und Innovation zu zukunftsfähigen Architekturen. Du arbeitest eng mit Entscheider:innen auf Business- und IT-Seite zusammen, übernimmst architektonische Gesamtverantwortung und prägst aktiv unsere Enterprise-Architecture-Practice.
Verantwortlichkeiten
Entwicklung ganzheitlicher Zielarchitekturen und Transformations-Roadmaps für kritische Systeme mit hohen Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Governance
Ableitung konkreter, umsetzbarer Lösungsarchitekturen als Grundlage für Delivery-Teams, Lead Developer und Solution Architekt:innen
Enge Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern bis auf C-Level
Definition von Architekturvisionen, Prinzipien, Blueprints und Governance-Modellen
Einbringung von Enterprise-Architecture-Expertise in Pre-Sales, Ausschreibungen und Angebotsprozesse
Coaching und Koordination von Architekt:innen im Projekt- und Vertriebskontext
Beobachtung relevanter Technologie- und Markttrends im Public- und Energy-Umfeld
Anforderungen
Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in öffentlichen oder regulierten Umfeldern
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Enterprise-Architektur
Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Standards und -Methoden wie TOGAF, ArchiMate, SAFe, COBIT, arc42
Tiefe Expertise in mehreren Domänen wie Cloud & Hybrid IT, Application Modernization, DevOps, Security, Plattform- oder Integrationsarchitekturen
Erfahrung mit branchentypischen Fachverfahren und Integrationsmustern im Public- und Energy-Umfeld
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir biete
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
30 Tage Urlaub, zusätzlich der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen
Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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