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Als Principal Enterprise & Transformation Architect – Industry & Services (w/m/x) gestaltest du die digitale Transformation von Industrie- und Serviceunternehmen entlang ihrer End-to-End-Prozesse. Du entwickelst tragfähige Zielarchitekturen, modernisierst komplexe Systeme und verbindest Stabilität, Sicherheit und Innovation zu zukunftsfähigen Architekturen. Du arbeitest eng mit Entscheider:innen auf Business- und IT-Seite zusammen, übernimmst architektonische Gesamtverantwortung und prägst aktiv unsere Enterprise-Architecture-Practice.
Verantwortlichkeiten
Entwicklung ganzheitlicher Zielarchitekturen und Transformations-Roadmaps für komplexe Unternehmenslandschaften
Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern bis auf C-Level
Definition von Architekturvisionen, Prinzipien, Blueprints und Governance-Modellen
Einbringung von Enterprise-Architecture-Expertise in Pre-Sales, Ausschreibungen und Angebotsprozesse
Coaching und Koordination von Architekt:innen im Projekt- und Vertriebskontext
Beobachtung relevanter Technologie- und Markttrends im Industrie- und Serviceumfeld
Anforderungen
Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Enterprise-Architektur
Erfahrung in komplexen Industrie- oder Serviceorganisationen
Fundierte Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Standards und -Methoden wie TOGAF, ArchiMate, SAFe, COBIT, arc42 oder vergleichbaren Ansätzen
Tiefe Expertise in mehreren Domänen, z. B. Cloud & Hybrid IT, Application Modernization, DevOps, Security, Plattform- oder Integrationsarchitekturen
Verständnis für den Einsatz von KI-Technologien
Erfahrung mit Integrationsarchitekturen in Industrie- und Serviceumfeldern
Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch
Souveräner Umgang mit komplexen Organisations- und Governance-Strukturen
Was wir biete
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
30 Tage Urlaub
24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy
Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen
Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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