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Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Voll- und Teilzeit unbefristet als Praxismanager (w/m/d) für die Augenabteilung.
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die strategische Organisation der Augenambulanz und Koordination eines reibungslosen Tages- und OP-Ablaufs
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Ambulanzteams inklusive Dienstplanung und gezielter Fortbildungssteuerung
Verantwortung für Budgetplanung, Finanzsteuerung und regelmäßiges Reporting an die ärztliche Leitung der Augenabteilung und die Krankenhausleitung
Initiative für moderne Prozessoptimierungen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Patientenzufriedenheit
Mitgestaltung und Koordination des medizinischen Leistungsportfolios der Klinik mit Blick auf Zukunft und Bedarf
Verantwortung für die präzise Leistungsdokumentation und Abrechnung in allen Versorgungsbereichen stationär – ambulant (DRG, EBM, GOÄ, Sonderverträge, sowie IGeL-Leistungen
Sicherstellung hoher Qualitäts- und Hygienestandards und deren nachhaltige Verankerung im Klinikalltag
Professionelle Bearbeitung von Patientenanliegen und aktive Förderung einer positiven Patientenerfahrung
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung und / oder Erfahrung in einer Augenarztpraxis oder Augenklinik
Abgeschlossene Weiterbildung als Praxismanager:in wünschenswert
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Führungskompetenz und –erfahrung
Konfliktmanagement, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Kenntnisse in der Praxis- und OP-Organisation sowie im Qualitäts- und Abrechnungsmanagement
Kenntnisse in der FIDUS Praxis-Software und Ausbildungsschein sind wünschenswert
Souveräner Umgang mit Patienten und Kollegen sowie hohe Serviceorientierung
Wünschenswert
Abgeschlossene Weiterbildung als Praxismanager:in
Kenntnisse in der FIDUS Praxis-Software
Ausbildungsschein
Was wir biete
Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert
Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen
Zuschuss zum Deutschlandticket oder Sachbezugskarte zum Einkaufen
JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Flexible Teilzeitmodelle
Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 2.000€ brutto
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