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Praxisberater

Germany, Neustadt in Sachsen · Job veröffentlicht 18. März 2026
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Jobbeschreibung

Das Bildungszentrum Neustadt in Sachsen begleitet seit 1991 unterschiedliche Maßnahmen in den Bereichen Berufsvorbereitung, Berufsorientierung, Berufseinstiegsbegleitung, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie der Erwachsenenqualifizierung. Auch mit Individualität unterstützen wir die Jugendlichen, Auszubildenden, Teilnehmenden der Erwachsenenqualifizierung, um sie psychosozial zu stabilisieren. Wir setzen uns dafür ein, junge und erwachsene Menschen für die Arbeitswelt zu stärken.

Verantwortlichkeiten

  • Sie beraten, begleiten, unterstützen und fördern Schüler*innen in der beruflichen Orientierung
  • Mit einer Potenzialanalyse in der Klassenstufe 7 ermitteln Sie die individuellen Stärken der Schüler*innen
  • Sie setzen die Maßnahmen der vertieften praktischen Beruflichen Orientierung entsprechend der sächsischen „Bausteine zur Beruflichen Orientierung an Oberschulen“ in den Klassenstufen 7 und 8 um
  • Sie kooperieren eng mit Schule und Berufsberatung der Agentur für Arbeit
  • Sie stimmen sich mit der Schulleitung, den Lehrkräften und anderen Assistenzkräften an der Schule ab
  • Sie arbeiten mit den Eltern und akquirieren Kooperationspartner
  • Bei der beruflichen Orientierung für Schüler*innen gehen sie sowohl zielgruppenspezifisch als auch individuell vor
  • Ihre qualitätssichernden Maßnahmen orientieren sich an den sächsischen Qualitätskriterien
  • Sie erstellen individuelle Entwicklungspläne für die Schüler*innen und übergeben diese bis zum Ende der Klassenstufe 8 an die zuständige Berufsberatung der Agentur für Arbeit

Anforderungen

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaften
  • alternativ eine Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung
  • oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, Ausbildereignungsprüfung und nachweislich mindestens fünfjährige Berufserfahrung
  • gute Menschenkenntnis, Kontaktstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und analytisches Denken
  • Eigeninitiative und gute Selbstorganisation

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Diensthandy
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Begleitete Einarbeitung
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Regelmäßige Team-Events
  • Toller Zusammenhalt im Team

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaften
  • alternativ eine Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung
  • oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, Ausbildereignungsprüfung und nachweislich mindestens fünfjährige Berufserfahrung
  • gute Menschenkenntnis, Kontaktstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und analytisches Denken
  • Eigeninitiative und gute Selbstorganisation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie beraten, begleiten, unterstützen und fördern Schüler*innen in der beruflichen Orientierung
  • Mit einer Potenzialanalyse in der Klassenstufe 7 ermitteln Sie die individuellen Stärken der Schüler*innen
  • Sie setzen die Maßnahmen der vertieften praktischen Beruflichen Orientierung entsprechend der sächsischen „Bausteine zur Beruflichen Orientierung an Oberschulen“ in den Klassenstufen 7 und 8 um
  • Sie kooperieren eng mit Schule und Berufsberatung der Agentur für Arbeit
  • Sie stimmen sich mit der Schulleitung, den Lehrkräften und anderen Assistenzkräften an der Schule ab
  • Sie arbeiten mit den Eltern und akquirieren Kooperationspartner
  • Bei der beruflichen Orientierung für Schüler*innen gehen sie sowohl zielgruppenspezifisch als auch individuell vor
  • Ihre qualitätssichernden Maßnahmen orientieren sich an den sächsischen Qualitätskriterien
  • Sie erstellen individuelle Entwicklungspläne für die Schüler*innen und übergeben diese bis zum Ende der Klassenstufe 8 an die zuständige Berufsberatung der Agentur für Arbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Diensthandy
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Teilzeit
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Praxisberater

Das Bildungszentrum Freital begleitet seit 1991 unterschiedliche Maßnahmen in de...
Standort
Standort
Germany , Freital
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
30. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaften
  • alternativ eine Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung
  • oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, Ausbildereignungsprüfung und nachweislich mindestens fünfjährige Berufserfahrung
  • gute Menschenkenntnis, Kontaktstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und analytisches Denken
  • Eigeninitiative und gute Selbstorganisation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beraten, begleiten, unterstützen und fördern Schüler*innen in der beruflichen Orientierung
  • Mit einer Potenzialanalyse in der Klassenstufe 7 die individuellen Stärken der Schüler*innen ermitteln
  • Maßnahmen der vertieften praktischen Beruflichen Orientierung entsprechend der sächsischen „Bausteine zur Beruflichen Orientierung an Oberschulen“ in den Klassenstufen 7 und 8 umsetzen
  • Eng mit Schule und Berufsberatung der Agentur für Arbeit kooperieren
  • Sich mit der Schulleitung, den Lehrkräften und anderen Assistenzkräften an der Schule abstimmen
  • Mit den Eltern arbeiten und Kooperationspartner akquirieren
  • Bei der beruflichen Orientierung für Schüler*innen sowohl zielgruppenspezifisch als auch individuell vorgehen
  • Qualitätssichernde Maßnahmen an den sächsischen Qualitätskriterien orientieren
  • Individuelle Entwicklungspläne für die Schüler*innen erstellen und diese bis zum Ende der Klassenstufe 8 an die zuständige Berufsberatung der Agentur für Arbeit übergeben
Was wir biete
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  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
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EHS Manager Environmental Sustainability & Occupational Health

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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Umweltwissenschaften, Arbeits-/Gesundheitsschutz, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im EHS-Management, idealerweise in Produktion, Chemie oder Pharma
  • Fundierte Kenntnisse in Umweltrecht, Arbeitsschutzstandards und Nachhaltigkeitsrahmenwerken
  • Erfahrung mit EHS-Managementsystemen (ISO 14001 / EMAS / ISO 45001) und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
  • Zusatzqualifikationen (z.B. SiFa, NEBOSH, CSP oder vergleichbar) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategien (Abfall, Wasser, Energie, Emissionen) sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Umweltvorschriften und -standards (z. B. ISO 14001, EMAS)
  • Monitoring von Umweltkennzahlen, Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Erstellung von Berichten und Offenlegungen unter Einbindung relevanter Stakeholder
  • Management von Sanierungsprojekten an Altlastenstandorten inkl. Koordination externer Dienstleister*innen
  • Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz gemäß gesetzlichen und konzerninternen Anforderungen (z. B. ISO 45001), inkl. Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Unfallanalysen und Maßnahmenableitung
  • Planung und Umsetzung von Schulungen, Notfall- und Alarmplänen, EHS-Audits sowie Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen und KPI-Reporting
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
  • Subventionierte Kantine
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vollzeit
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Elektroniker / Sicherheitstechniker - Gebiet Landsberg a. Lech / Kaufbeuren

Von Brandmeldeanlagen über Einbruchmeldeanlagen bis hin zu sensorgestützten Lösu...
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, bspw. in den Fachrichtungen der Elektroinstallation, Fernmeldetechnik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder vergleichbare Fachrichtungen mit Willen zur Weiterentwicklung
  • kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und flexibles Handeln, selbstständige, leistungsorientierte Arbeitsweise
  • mind. zwei Jahre Erfahrung und praktische Kenntnisse in der Sicherheitstechnik & im Kundenkontakt sind notwendig
  • fundierte PC-Kenntnisse: u. a. MS-Office (Outlook, Excel, Word), PKW-Führerschein
  • mindestens Sprachniveau Deutsch B2 oder vergleichbares Niveau notwendig
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen sowie andere technische Dienstleistungen
  • Erstellung der benötigten Anlagendokumentationen
  • Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden, Abnahme mit Behörden etc.
  • kundenorientierte Arbeitszeit
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der Geschäftszeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Ihre Wohnregion als Einsatzgebiet
  • eine interessante vielseitige Tätigkeit mit Perspektiven in einem Großunternehmen
  • leistungsorientierte Entlohnung
  • Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmen-KFZ mit der Möglichkeit zur bundesweiten Privatnutzung
  • Laptop
  • Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
  • hochwertige Ausstattung mit Arbeitsmitteln
  • Vollzeit
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Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen U...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mittlere Reife
  • Technisches Interesse und Geschick
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit digitalisierten Systemen sowie Grundkenntnisse in MS-Office
  • Flexible, eigenverantwortliche, hilfsbereite, Team-, prozess-, und lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse an wirtschaftlichen Vorgängen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative & administrative Warenannahme und -prüfung anhand der Begleitpapiere sowie Einbuchung der Ware ins SAP-System
  • Be- und Entladen der entsprechenden Transportmittel mittels Flurförderzeugen sowie sachgerechtes Befördern und Lagern der Güter
  • Regeln und kontrollieren der Lagerbedingungen
  • Durchführung der Probenahme von Packmitteln und Rohstoffen
  • Erstellung von Versandpapieren, Verpacken und Kommissionieren von Waren sowie die operative & administrative Durchführung des Warenausgangprozesses incl. Ladungssicherung durchführen
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Maßnahmen diesbezüglich
  • Anwendung von betrieblichen Informations- und Kommunikationssystemen
  • Intensive Mitarbeit bei spannenden Logistikprojekten sowie bei Optimierungen des innerbetrieblichen Informations- und Materialflusses
  • Einblicke in die gewerblich-technische Ausbildung
  • Erwerb von Sozialen und Methodenkompetenzen
Was wir biete
Was wir biete
  • abwechslungsreiches, aufgeschlossenes und freundliches Umfeld
  • zusätzliche Förderung in Form des innerbetrieblichen Unterrichts
  • sehr gute Betreuung durch die Ausbilder
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  • zahlreiche, gemeinsame Aktionen mit den anderen Auszubildenden
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  • attraktives Leistungs- und Vergütungspaket
  • tolle Entwicklungsmöglichkeiten bei einem globalen Pharmaunternehmen
  • Vollzeit
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Shopmitarbeiter/in

Als Teil unseres Sports Direct-Teams wird Ihr Talent gefördert, um sicherzustell...
Standort
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Österreich , Wien
Gehalt
Gehalt:
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Flannels
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Zuverlässig und flexibel gegenüber den Bedürfnissen der Filiale
  • Verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig
  • Leidenschaft für den Einzelhandel, die Menschen und einen hervorragenden Kundenservice
  • Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur bei internen und externen Parteien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Proaktiver Beitrag zur Filialleistung durch Maximierung der Verkaufsmöglichkeiten
  • Verfechter unserer Unternehmenskultur und unserer Werte, als Botschafter von Sports Direct
  • Übertreffen der Erwartungen Ihrer Kunden und Anbietung eines hervorragenden Kundenservices
  • Effiziente Abwicklung von Lieferungen, um den Lagerbestand zu gewährleisten
  • Aufrechterhaltung der Ladenstandards in allen Bereichen des Verkaufsraums/Lagerraums
Was wir biete
Was wir biete
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein wettbewerbsfähiges Gehalt
  • die Möglichkeit auf eine Vollzeitstelle
  • großzügige Mitarbeiterrabatte
  • Teilzeit
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Kfz-Mechatroniker

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Randstad
Ablaufdatum
19. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • In Deutschland abgeschlossene oder anerkannte Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (Gesellen-/Facharbeiterbrief)
  • Fahrerlaubnis Klasse B (Deutschland) ist von Vorteil für deine Tätigkeit
  • Du bist körperlich zupackend, fit und hältst den dynamischen Werkstattalltag mit bis zu 8 Stunden Stehen und Gehen problemlos durch
  • Vollzeit
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