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Praxisanleitung

Germany, Bad Dürkheim Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 05. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert? Bewirb Dich als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter für unsere Pflegeeinrichtung AN DEN DREI MÜHLEN in Bad Dürkheim.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die praktische Ausbildung der Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden
  • Sicherung der Qualität der Berufsausbildung
  • Pflege des Kontakts zu ausbildenden Schulen
  • Führung von Gesprächen mit Auszubildenden und Praktikanten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Pädagogisches Geschick
  • Fähigkeit zu motivieren

Was wir biete

  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung (Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Ferienprogramme)
  • Jobbikeleasing nach Probezeit
  • Job-Ticket (25% Zuschuss zum Deutschlandticket)

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in
  • Zweijährige Berufserfahrung
  • Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden und den Kolleg:innen aller Berufsgruppen
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Organisation, Sicherstellung und Entwicklung der betrieblichen Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau und zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
  • Mitwirken bei der Führung und Betreuung der Auszubildenden in allen Belangen der Ausbildung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften im Verantwortungsbereich
  • Planung, Durchführung und Reflexion von Praxisanleitungen
  • Zusammenarbeit mit den externen Kooperationspartnern und allen an der Ausbildung Beteiligten in Theorie und Praxis
  • Unterstützung von Marketingmaßnahmen zur Besetzung der Ausbildungsplätze und Förderung des Images der Pflegeberufe
  • Mitwirkung an berufspädagogischen Fortbildungen der Praxisanleiter:innen des Hauses
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 € netto monatlich
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet ASKME
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Anforderungen
Anforderungen
  • Teamplayer mit einem abgeschlossenen Examen in der Pflege und der Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
  • viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden und den Kolleg:innen aller Berufsgruppen
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Organisation, Sicherstellung und Entwicklung der betrieblichen Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau, zur Pflegehilfskraft und zur MFA unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Mitwirken bei der Führung und Betreuung der Auszubildenden in allen Belangen der Ausbildung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften im Verantwortungsbereich
  • Zusammenarbeit mit den externen Kooperationspartnern und allen an der Ausbildung Beteiligten in Theorie und Praxis
  • Unterstützung von Marketingmaßnahmen zur Besetzung der Ausbildungsplätze und Förderung des Images der Pflegeberufe
  • Berufspädagogische Fortbildung der Praxisanleiter des Hauses
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage
  • Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
  • Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
  • Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
  • Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
  • Vollzeit
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Zentraler Praxisanleiter

Zentraler Praxisanleiter für die Ausbildung von Pflegekräften bei Asklepios Klin...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte pflegerische Ausbildung - erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Pädagogisches Fingerspitzengefühl
  • Lernbereitschaft und Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gezielte Anleitung zur beruflichen Selbstständigkeit
  • Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
  • Praxisnahe Gruppenanleitungen im Skills-Lab
  • Begleitung bis zur Abschlussprüfung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
  • Kooperation mit der Berufsfachschule
Was wir biete
Was wir biete
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet ASKME
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeitszeitmodell
  • Zuschüsse zu Kitakosten
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention (Jobrad, Fitnessräume)
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Pädagogisches Geschick
  • Fähigkeit zu motivieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die praktische Ausbildung der Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden
  • Sicherung der Qualität der Berufsausbildung
  • Pflege des Kontakts zu ausbildenden Schulen
  • Führung von Gesprächen mit Auszubildenden und Praktikanten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Vollzeit
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Du suchst eine neue Herausforderung in der Altenpflege in freigestellter Funktio...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren
  • Freude daran, junge Menschen auszubilden
  • Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die praktische Ausbildung der Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen Altenpflegeausbildung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden
  • Sicherung der Qualität der Berufsausbildung
  • Pflege des Kontakts zu ausbildenden Schulen
  • Führen von Gesprächen mit Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen
  • Teilzeit
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Weiterbildung zur Praxisanleitung

Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung „Praxisanleitung“ qualifiziert Sie ...
Standort
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Germany , Goslar; Seesen
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits-und Kinderkrankenpflegerin/-pfleger, Altenpflegerin/-pfleger, Operationstechnische Assistentin/Assistent, Anästhesietechnische Assistentin/Assistent, Notfallsanitäterin/ Notfallsanitäter oder Hebamme/Entbindungspfleger
  • vor Weiterbildungsbeginn eine mindestens einjährige Tätigkeit in Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Anleitungen entsprechend dem allgemein anerkannten Standberufspädagogischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse zu planen, durchzuführen und zu evaluieren
  • vertiefen und erweitern Sie ihre kommunikativen Kompetenzen und ihre Reflexionsfähigkeit sowie Kenntnisse u.a. zur Leistungseinschätzung /–beurteilung sowie zu rechtlichen Rahmenbedingungen des pädagogischen Arbeitsfeldes
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten
  • Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar
  • Vollzeit
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Praxisanleitung Im Seniorenzentrum Richard Böttger

Praxisanleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Richard Böttger
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
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GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Praxisanleitung und -begleitung der Auszubildenden sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
  • Förderung der Auszubildenden beim Wissenstransfer von Theorie in die Praxis
  • Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Praxisanleitung und der Pflegedienstleitung
  • Enge Kooperation mit der Pflegeschule
  • Berichtswesen sowie Erstellung von Auswertungen
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
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Stellvertretende Teamleitung Praxisanleitung

Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
st-marien-hospital.de Logo
St. Marien-Hospital Köln
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung als Praxisanleitung
  • Problemlösungs- und Ergebniskompetenz
  • Spaß und Freude im Umgang mit Menschen
  • hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sehr gutes Selbstmanagement
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Teamleitung hinsichtlich fachlicher Koordination und Führung der Zentralen Praxisanleiter
  • Sicherstellung, Monitoring der dienstlichen und berufspraktischen Ausbildungsprozesse des zugeordneten Bereichs
  • Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Richtlinien bezogen auf den Ausbildungsprozess
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegedirektion, dem Integrationsteam sowie anderen Mitgliedern im multiprofessionellen Team
  • Zusammenarbeit und Austausch sowie enge Kooperation mit Kooperationspartnern wie Pflegeschulen
  • fachliche Unterstützung und Schulung der Praxisanleiter im Haus
Was wir biete
Was wir biete
  • einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr
  • einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • eine technisch hochmoderne Ausstattung
  • eine volldigitale Patientendokumentation inklusive Medikation und digitaler Visite
  • fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • BusinessBike-Leasing
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