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Praxisanleitung

Germany, Heilbronn · Job veröffentlicht 12. April 2026
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Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Ausbildung mit und komm in unser Team als Praxisanleitung (m/w/d). An 50 Standorten schenken wir gemeinsam mit über 6.500 Kolleginnen und Kollegen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Stück Zuhause – immer „Mitten im Leben“.

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
  • Erstellung qualifizierter Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
  • Verantwortung für die Betreuung von Kooperationspartnern und Mentoren
  • Fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter
  • Teilnahme an regionalen Praxisanleitertreffen

Anforderungen

  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung und mind. 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
  • Starkes Organisationstalent und echtes Netzwerk-Geschick
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office – vor allem Word, Outlook und Excel
  • Hohe Empathie und ein wertschätzendes Miteinander als Grundhaltung
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit

Was wir biete

  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in
  • Zweijährige Berufserfahrung
  • Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden und den Kolleg:innen aller Berufsgruppen
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Organisation, Sicherstellung und Entwicklung der betrieblichen Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau und zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
  • Mitwirken bei der Führung und Betreuung der Auszubildenden in allen Belangen der Ausbildung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften im Verantwortungsbereich
  • Planung, Durchführung und Reflexion von Praxisanleitungen
  • Zusammenarbeit mit den externen Kooperationspartnern und allen an der Ausbildung Beteiligten in Theorie und Praxis
  • Unterstützung von Marketingmaßnahmen zur Besetzung der Ausbildungsplätze und Förderung des Images der Pflegeberufe
  • Mitwirkung an berufspädagogischen Fortbildungen der Praxisanleiter:innen des Hauses
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 € netto monatlich
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet ASKME
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Anforderungen
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  • Teamplayer mit einem abgeschlossenen Examen in der Pflege und der Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
  • viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden und den Kolleg:innen aller Berufsgruppen
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Organisation, Sicherstellung und Entwicklung der betrieblichen Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau, zur Pflegehilfskraft und zur MFA unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Mitwirken bei der Führung und Betreuung der Auszubildenden in allen Belangen der Ausbildung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften im Verantwortungsbereich
  • Zusammenarbeit mit den externen Kooperationspartnern und allen an der Ausbildung Beteiligten in Theorie und Praxis
  • Unterstützung von Marketingmaßnahmen zur Besetzung der Ausbildungsplätze und Förderung des Images der Pflegeberufe
  • Berufspädagogische Fortbildung der Praxisanleiter des Hauses
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage
  • Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
  • Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
  • Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
  • Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
  • Vollzeit
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Zentraler Praxisanleiter

Zentraler Praxisanleiter für die Ausbildung von Pflegekräften bei Asklepios Klin...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte pflegerische Ausbildung - erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Pädagogisches Fingerspitzengefühl
  • Lernbereitschaft und Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gezielte Anleitung zur beruflichen Selbstständigkeit
  • Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
  • Praxisnahe Gruppenanleitungen im Skills-Lab
  • Begleitung bis zur Abschlussprüfung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
  • Kooperation mit der Berufsfachschule
Was wir biete
Was wir biete
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet ASKME
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeitszeitmodell
  • Zuschüsse zu Kitakosten
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention (Jobrad, Fitnessräume)
  • Vollzeit
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Du suchst eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanlei...
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Pädagogisches Geschick
  • Fähigkeit zu motivieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die praktische Ausbildung der Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden
  • Sicherung der Qualität der Berufsausbildung
  • Pflege des Kontakts zu ausbildenden Schulen
  • Führung von Gesprächen mit Auszubildenden und Praktikanten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren
  • Freude daran, junge Menschen auszubilden
  • Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die praktische Ausbildung der Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen Altenpflegeausbildung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden
  • Sicherung der Qualität der Berufsausbildung
  • Pflege des Kontakts zu ausbildenden Schulen
  • Führen von Gesprächen mit Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen
  • Teilzeit
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Weiterbildung zur Praxisanleitung

Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung „Praxisanleitung“ qualifiziert Sie ...
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits-und Kinderkrankenpflegerin/-pfleger, Altenpflegerin/-pfleger, Operationstechnische Assistentin/Assistent, Anästhesietechnische Assistentin/Assistent, Notfallsanitäterin/ Notfallsanitäter oder Hebamme/Entbindungspfleger
  • vor Weiterbildungsbeginn eine mindestens einjährige Tätigkeit in Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Anleitungen entsprechend dem allgemein anerkannten Standberufspädagogischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse zu planen, durchzuführen und zu evaluieren
  • vertiefen und erweitern Sie ihre kommunikativen Kompetenzen und ihre Reflexionsfähigkeit sowie Kenntnisse u.a. zur Leistungseinschätzung /–beurteilung sowie zu rechtlichen Rahmenbedingungen des pädagogischen Arbeitsfeldes
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten
  • Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar
  • Vollzeit
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Praxisanleitung Im Seniorenzentrum Richard Böttger

Praxisanleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Richard Böttger
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Anforderungen
Anforderungen
  • Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Praxisanleitung und -begleitung der Auszubildenden sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
  • Förderung der Auszubildenden beim Wissenstransfer von Theorie in die Praxis
  • Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Praxisanleitung und der Pflegedienstleitung
  • Enge Kooperation mit der Pflegeschule
  • Berichtswesen sowie Erstellung von Auswertungen
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
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Stellvertretende Teamleitung Praxisanleitung

Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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St. Marien-Hospital Köln
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung als Praxisanleitung
  • Problemlösungs- und Ergebniskompetenz
  • Spaß und Freude im Umgang mit Menschen
  • hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sehr gutes Selbstmanagement
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Teamleitung hinsichtlich fachlicher Koordination und Führung der Zentralen Praxisanleiter
  • Sicherstellung, Monitoring der dienstlichen und berufspraktischen Ausbildungsprozesse des zugeordneten Bereichs
  • Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Richtlinien bezogen auf den Ausbildungsprozess
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegedirektion, dem Integrationsteam sowie anderen Mitgliedern im multiprofessionellen Team
  • Zusammenarbeit und Austausch sowie enge Kooperation mit Kooperationspartnern wie Pflegeschulen
  • fachliche Unterstützung und Schulung der Praxisanleiter im Haus
Was wir biete
Was wir biete
  • einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr
  • einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • eine technisch hochmoderne Ausstattung
  • eine volldigitale Patientendokumentation inklusive Medikation und digitaler Visite
  • fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • BusinessBike-Leasing
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