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Praktikum Talent Acquisition

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

2500.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Du unterstützt unser Talent Acquisition Team dabei, neue Talente ausfindig zu machen und für unser stark wachsendes Client Service Team zu gewinnen. Hierbei konzentrierst du dich vorrangig auf Studierende und Hochschulabsolvent*innen. Mit deinen innovativen Ideen trägst du aktiv zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und -Aktivitäten bei.

Verantwortlichkeiten:

  • Management von und Kommunikation mit unseren Bewerber*innen
  • Entwicklung von Talentpools sowie Ermittlung qualifizierter Kandidat*innenprofile mit Hilfe moderner Sourcing-Techniken (z.B. Boolesche Suche) und Plattformen (z.B. LinkedIn)
  • Kontaktaufnahme zu Bewerber*innen durch personalisierte Nachrichten und Ausbau einer großen Talent-Community
  • Führen von Erstgesprächen mit Kandidat*innen
  • Stärkung unserer Arbeitgebermarke online und offline
  • Unterstützung bei Campus Events

Anforderungen:

  • Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie etc., idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing o.Ä. – oder Gap Year bzw. am Ende des Studiums
  • Erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum, Werkstudierendenjob oder Nebenjob
  • Interesse an vielseitigen Tätigkeiten im Recruiting und Hochschulmarketing sowie an aktuellen Trends im Themenfeld Social Media
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Texten (auf Deutsch und Englisch)
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit direktem Blick auf die Elbphilharmonie
  • Ein Gehalt von monatlich 2.500 EUR brutto sowie jährlich mind. 28 Urlaubstage
  • Bei überzeugender Performance sowie Team Fit besteht die Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung in unserem Talent Acquisition Team in Hamburg
  • Schnell wachsendes Büro mit besonderem Flair: mit rund 60 Mitarbeitenden haben wir noch eine Größe, in der sich jeder gegenseitig kennt und die Zusammenarbeit miteinander schätzt (Montag bis Donnerstag im Büro, freitags Home Office)
  • Monatliche Teamevents, gratis Frühstück und Snacks, Firmentarife für Fitnessstudio, Zuschuss zum Deutschlandticket, iPhone und MacBook Pro komplettieren unsere moderne, professionelle Arbeitsatmosphäre

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ähnliche Jobs für Praktikum Talent Acquisition

Praktikum Recruiting

Unser Team External Recruiting verantwortet das gesamte externe Recruiting-Gesch...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Masterstudierende der Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an HR-Themen und Recruiting
  • Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau C1
  • Erste praktische Erfahrungen von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten von Talenten und Bewerbungen sowie Beantworten von bewerbungsspezifischen Anfragen
  • Planen und Mitwirken bei Onboardingtagen unterschiedlicher Zielgruppen sowie Durchführen und Moderieren der Willkommenspräsentation
  • Beraten und Unterstützen des Fachbereichs im gesamten Hiring Prozess
  • Terminieren von Auswahlverfahren sowie Teilnehmen an Interviews
  • Kreatives Planen und Durchführen von online und offline Events des VW-Masterstudienprogramms
  • Vollzeit
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Neu

Lead Product Owner Registermodernisierung / NOOTS

Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Magdeburg; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner*in, idealerweise mit zusätzlicher Praxis in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Arbeit in agilen, skalierten Produkt- oder Projektstrukturen
  • Interesse an komplexen digitalen Vorhaben im Umfeld der öffentlichen Verwaltung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Beratungs-, Moderations- und Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, soziale Kompetenz und Freude daran, andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bindeglied zwischen Produktmanagement und Product Owner*innen in einem skalierten Scrum-Umfeld mit mehreren internen und externen Teams
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und regelmäßigen Aktualisierung der Produkt-Roadmap
  • Erstellung, Abstimmung und Nachverfolgung der Quartalsbeauftragungen gemeinsam mit relevanten Stakeholder*innen
  • Priorisierung von Anforderungen und Aufgaben unter Berücksichtigung von Kund*innenbedarfen, Unternehmenszielen und Produktmehrwert
  • Verantwortung für Statusreporting und transparente Kommunikation gegenüber dem Produktmanagement
  • Abstimmung der Roadmap mit externen Kund*innen und Entwicklungspartnern
  • Fachliches Coaching und Mentoring zur Weiterentwicklung der Product Owner*innen und zur Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
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Werkstudent IT-Netzwerkadministration

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
Standort
Standort
Germany , Altenholz, Hamburg
Gehalt
Gehalt:
16.00 EUR / Hour
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Laufendes Vollzeitstudium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Grundkenntnisse im Aufbau von IT-Infrastrukturen oder Netzwerken
  • Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Datenbankkenntnisse
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Interesse an technischen Zusammenhängen
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Administration und Betreuung der Netzwerkinfrastruktur
  • Mitarbeit an Projektaufgaben zur Optimierung der IT-Infrastruktur an Hamburger Schulen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Importlisten
  • Administrative Vor- und Nachbereitung technischer Aufgaben innerhalb des Netzteams
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Wissensbeiträgen im Bereich Netzwerke
  • Möglichkeit, dein Wissen im Bereich Netzwerke und IT-Infrastruktur praxisnah zu erweitern
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben mit Sinnfaktor: Arbeite mit uns agil an spannenden Projekten mit Public Value und bringe dein Know-how aktiv ein
  • Individuelle Betreuung und faire Vergütung: Lass dich intensiv begleiten und fair entlohnen
  • Eigenverantwortung und Wissensaustausch: Übernimm Verantwortung und lerne im Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Flexibilität für eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Bring Arbeit und Studium in Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
  • Weiterbildungsangebote und Netzwerkmöglichkeiten: Profitiere von vielfältigen Lernmöglichkeiten und einer starken Vernetzung im Unternehmen
  • Teilzeit
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Facility Manager / Flächenmanager

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Immobilienwirtschaft oder Facility Management
  • Praktische Erfahrung im Facility-, Flächen- oder Gebäudemanagement bzw. in der Immobilienverwaltung
  • Kenntnisse in der Bewirtschaftung, Kalkulation und Abrechnung von Betriebs- und Instandhaltungskosten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • CAD-Kenntnisse sind willkommen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und ein lösungsorientierter Blick auf Abläufe
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
  • Bereitschaft zu regelmäßiger und überwiegender Präsenz am Standort Hamburg
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Koordination von Themen im Facility-, Flächen- und Gebäudemanagement sowie im Hausservice
  • Prüfung und Verwaltung gewerblicher Mietverträge sowie Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
  • Erstellung, Ausschreibung und Koordination von Leistungsverzeichnissen in Abstimmung mit Einkauf und internen Ansprechpartner*innen
  • Mitwirkung an Wirtschaftsplanung, Budgetverfolgung und der Weiterentwicklung von Prozessen
  • Bearbeitung von Verträgen, Rechnungen und Dokumentationen im Bereich Haus- und Grundstücksverwaltung
  • Abstimmung und Verhandlung von Raumbedarfen mit internen Bereichen
  • Unterstützung bei Konzeptentwicklungen sowie Erstellung fachlicher Unterlagen und Entscheidungsvorlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
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Junior Prozessmanager Steuer-IT / ITSM

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium, idealerweise in Informatik, Public Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundverständnis für Geschäfts- und IT-Prozesse sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
  • Erste Kenntnisse im Umfeld von ITIL-Prozessen und Interesse daran, dich tiefer in die Prozesskoordination einzuarbeiten
  • Grundkenntnisse in Incident-, Change- und Problem-Management sowie erste Berührungspunkte mit ITSM-Tools
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Kund*innenanforderungen oder externen Dienstleistern
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement und/oder in der Prozessmodellierung, z. B. mit BPMN, sowie ein Verständnis für Strukturen der öffentlichen Verwaltung
  • Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft, analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit als zentrale Ansprechperson für die zugewiesenen dSteuer-Produkte im Prozessumfeld
  • Analyse und Weiterentwicklung der betreuten Produkte mit Blick auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
  • Dokumentation, Modellierung und Pflege der zugehörigen Geschäfts- und IT-Prozesse
  • Unterstützung bei der Prozessdefinition und beim Tool-Design sowie bei Schulungsvorbereitung, Einführung und Prozess-Controlling
  • Begleitung der transparenten Kommunikation und Umsetzung beschlossener ITIL-Prozesse im Produktumfeld „dSteuer“
  • Unterstützung der Prozesskoordination sowie Übernahme prozessbezogener Aufgaben im laufenden Betrieb
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
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Netzwerkadministrator LAN – Kritische Infrastruktur

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare, praxisnah erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen
  • Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem technischen Schwerpunktgebiet, z. B. Netzwerke, Systeme oder Datenbanken
  • Gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Infrastruktur, Anwendungen und betrieblichen Abläufen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem verantwortungsvollen technischen Umfeld
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur des Einsatzleitsystems PERLE HH
  • Planung und Betreuung zentraler Netzwerk- und Systemkomponenten in einem sicherheitskritischen Umfeld
  • Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen
  • Analyse und Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der betreuten Systeme
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur technischen Weiterentwicklung der Infrastruktur
  • Koordination und Nachverfolgung von Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Behebung
  • Verständliche Aufbereitung technischer Lösungen für Abstimmungen, Gremien und betriebliche Entscheidungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
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IT-Berater Identity & Access Management (IAM/IGA)

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Hamburg; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IGA-Systemen, idealerweise im One Identity Manager oder vergleichbaren Lösungen (z. B. User-, Rollen- und Compliance-Management)
  • Sehr gute Kenntnisse in Verzeichnisdiensten, insbesondere Active Directory und LDAP-basierten Systemen
  • Grundlegende Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL
  • Verständnis für Identity-Lifecycle-Prozesse (Onboarding, Rollenwechsel, Offboarding) sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte
  • Kenntnisse zu Audit-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen (z. B. DSGVO, ISO 27001) sowie Grundwissen in Projektmanagement und ITIL-Prozessen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zentrale Steuerung von Identitäten, Rollen und Berechtigungen im IGA-Umfeld – von der Anbindung neuer Verfahren bis zur revisionssicheren Governance
  • Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Konzeption tragfähiger Rollen- und Berechtigungsmodelle
  • Beratung unserer Kund*innen zur Weiterentwicklung von IAM-/IGA-Prozessen, inkl. strategischer Fragestellungen, Gremienarbeit sowie Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Aufnahme komplexer Anforderungen und Mitwirkung bei Auswahl, Konfiguration und Customizing von IGA-Lösungen
  • Mitarbeit in Projekten sowie Koordination von Changes, Releases und Upgrades im laufenden Betrieb
  • Qualitätssicherung und fachlicher 2nd-Level-Support, inkl. Teststeuerung, KPI-basierter Überwachung und Abstimmung zwischen Kunden, Leitstellen und Technik
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
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Linux Administrator IAM / Verzeichnisdienste

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Hamburg; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Dataport AöR
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
  • Fundierte praktische Erfahrung mit Linux-Systemen
  • Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management oder Verzeichnisdienste (z. B. LDAP, Active Directory, FreeIPA, Univention o. Ä.)
  • Erfahrung im Betrieb von Linux- und Windows-Systemen
  • Verständnis für Rollen-, Berechtigungs- und Identitätskonzepte
  • Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Linux-basierter Verzeichnis- und IAM-Systeme
  • Analyse und nachhaltige Lösung komplexer technischer Störungen im 3rd-Level
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Identitäts-, Rollen- und Berechtigungskonzepten
  • Durchführung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Begleitung von Updates
  • Automatisierung und Standardisierung wiederkehrender Abläufe
  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Herstellern
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Teilnahme an geregelter Rufbereitschaft nach strukturierter Einarbeitung
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
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