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Praktikum Projektmanagement Wettbewerb Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt

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Deutsche Bahn

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Standort:
Germany , Berlin

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Praktikum zur Unterstützung der Projektleitung im Rahmen des Eventmanagements für den Wettbewerb 'Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt', einem internen DB-Wettbewerb für Nachwuchskräfte zur Förderung von Initiativen im Bereich Antidiskriminierung und Diversity.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei Planung und Durchführung des Toleranzwettbewerbs 'Bahn Azubis gegen Hass und Gewalt'
  • Unterstützung der Projektleitung im Eventmanagement bei Planung, Durchführung und Nachbereitung der Abschlussveranstaltung und weiterer Events
  • Verantwortung für Jurykoordination, Kommunikation mit Wettbewerbsteilnehmenden, Dienstleistern und Online-Plattformen der DB
  • Vorbereitung von Wettbewerbsbeiträgen für Jurysitzung
  • Ausarbeitung von Veranstaltungsbeiträgen
  • Selbstständige Organisation von Programmpunkten der Abschlussveranstaltung
  • Einbringen kreativer Ideen
  • Kennenlernen verschiedener Bereiche der Personalentwicklung für Auszubildende und Dual Studierende bei der Deutschen Bahn

Anforderungen:

  • Fortgeschrittenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Eventmanagement, Wirtschaftskommunikation, Personalwesen, Politikwissenschaften oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement, Event- oder Veranstaltungsmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten
  • Begeisterung für Themen wie Diversity, Antidiskriminierung, soziales Miteinander
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel oder PowerPoint
Was wir biete:
  • Vergünstigungen
  • DB StudentsClub mit Event- und Vernetzungsangebot
  • Spannende und aktuelle Projekte
  • Möglichkeit zur Verlängerung als Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ablaufdatum
03. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • dreijährigen Abschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder als Pflegefachfrau/mann
  • hohe Sozialkompetenz
  • Freude an Teamarbeit
  • freundlicher und kommunikativer Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
  • sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Tätigkeit im 3-Schicht-System
  • allumfassende Versorgung von kardiologischen Patienten
Was wir biete
Was wir biete
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive Entlohnung gemäß des Tarifvertrags KC/ver.di., mit Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
  • Willkommensprämie nach Abschluss der Probezeit
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • betriebliche Leistungen der Gesundheitsförderung
  • Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits
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Ablaufdatum
03. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
  • Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
  • analytisches Denken und Konzeptionsstärke
  • konstruktiv mit Kritik umzugehen
  • Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
  • PC-Grundkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • die Unterstützung der Patienten/innen bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien sowie die Grund- und Behandlungspflege, als auch die Überwachung der Patienten/innen
  • Durchführung der Pflegedokumentation
  • die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
  • Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen
  • eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
  • die Möglichkeit einer Hospitation
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
  • die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
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Mechatroniker

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Germany , Arnsberg
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18.00 - 20.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
07. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker
  • selbstständiges Arbeiten
  • Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick
  • technisches Verständnis
  • souveränes Auftreten
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
  • Gute fachliche Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis
  • Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartung, Reparatur und Optimierung unserer Produktionsanlagen und Räumlichkeiten
  • Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen an Herstellungs-/ und Verpackungsmaschinen
  • Rüsten und Einrichten von Verpackungsanlagen
  • Durchführung stetiger Optimierungsprozesse
  • Produktionsbegleitende Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen reibungslosen Produktionsablauf
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Was wir biete
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Traditionsunternehmen
  • Umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung
  • Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
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  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • Jobradleasing
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07. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Sondermaschinenbau von Vorteil
  • Hohes Maß an Genauigkeit und Präzision
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft ca. 10-20%/Jahr
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
12. April 2026
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  • Ausbildung im elektrisch-elektronischen Bereich
  • SPS-Grundkenntnisse
  • erste einschlägige Berufserfahrung
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12. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
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09. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder gewerblichen Bereich (z. B. als Industriemechaniker, Elektriker, Fachlagerist oder vergleichbar)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Industriebetrieb (Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen)
  • Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Kundenbetrieb)
  • Führerschein und PKW sind von Vorteil, um die Einsatzorte in der Region Arnsberg flexibel zu erreichen
  • Vollzeit
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