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Praktikum productmanagement division shoes

Germany, Stephanskirchen · Job veröffentlicht 31. Dezember 2025

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Praktikum im Productmanagement der Division Shoes bei Marc O'Polo. Unterstützung bei Marktanalysen, Kollektionsplanung, Präsentationen und operativen Themen. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Analyse von Märkten, Trends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenanforderungen
  • Eingebunden in alle operativen Themengebiete des Produktmanagements
  • Unterstützung bei der Planung und Konzeption neuer Kollektionen auf Basis von Vorjahres- und Saisonauswertungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kollektionspräsentationen und Produktmeetings
  • Durchführung kontinuierlicher Analysen und Auswertungen der Abverkäufe über alle Vertriebskanäle
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Buying Retail, Vertrieb sowie Buying & Production

Anforderungen

  • Student:in im Bereich Industrie-, Fashion- oder Accessory Design
  • Großes Interesse an Footwear Design
  • Gute Kenntnisse in MS Office, Photoshop und Illustrator
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in 3D-Design und Adobe Illustrator sind von Vorteil
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Teamplayer
  • Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate

Wünschenswert

Kenntnisse in 3D-Design und Adobe Illustrator

Was wir biete

  • Mobile Office & Flex Work (bis zu 50% der Arbeitszeit an einem Arbeitsort der Wahl)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Mentoring (O’Friend)
  • 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing-Angebot
  • Bezuschussung des Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS
  • Kostenlose Sportangebote am Campus
  • Health Support (kostenlose Beratung)
  • (Charging) Parkplätze
  • Shuttle-Service
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub
  • Sabbaticals/Flexication (bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage)
  • Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge
  • Bistro mit kostenfreien Getränken & Snacks
  • Unterstützung für Familien & Pflegende (Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommer-Kinderferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
  • Nachhaltiges Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
  • Hundefreundliches Büro

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  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • handwerkliches Geschick
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  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gutes Deutsch in Wort/Schrift (mind. Level C) zwingend notwendig da arbeiten nach Zeichnung und Plänen erfolgt
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  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
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