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Volkswagen AG · Personalwesen

Praktikum Personalstrategie & HR Instrumente

Germany, Wolfsburg · Job veröffentlicht 29. Oktober 2025

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Jobbeschreibung

Als HR Business Partnerinnen und Partner sind wir die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner der Fachbereiche, treiben HR Themen voran und setzen die HR Strategie um. Die Hauptaufgabe ist das Beraten und Begleiten der Führungskräfte bei Fragen der Personalstrategie und HR Instrumenten der jeweiligen Betreuungsbereiche in allen geschäftsbezogenen Fragestellungen der Personalarbeit.

Verantwortlichkeiten

Unterstützen beim Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen aktueller (Transformations-)Projekte sowie Ausarbeiten eigener kleiner Projekte
Enges Zusammenarbeiten mit den HR Business Partnerinnen und Partnern im operativen Tagesgeschäft
Planen und Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen
Planen und Anlegen von Personal und Stellen
Strategisches Planen von Personal

Anforderungen

Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Idealerweise Schwerpunkt Personal oder erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
Gute bis sehr gute Studienleistungen
Sicherer Umgang mit MS Office
Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Personalsoftware wie SAP IPS

Wünschenswert

Schwerpunkt Personal oder erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
Erste Erfahrungen im Umgang mit Personalsoftware wie SAP IPS

Was wir biete

Mobiles Arbeiten: Bis zu 20%

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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz

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Ausprägung einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
Vorhandensein von Zuverlässigkeit Flexibilität Anpassungs- und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Maschinenführung
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Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
Montage (Metall, Anlagenbau)
Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

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Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
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Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Bedienung und Bestückung von Produktionsanlagen
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Materialbearbeitung und -reinigung
Durchführung von Qualitätsprüfungen
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Anforderungen

Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
Verlässlichkeit
Teamplayer-Mentalität

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
Montage (Metall, Anlagenbau)
Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)

Was wir biete

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