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Praktikum Personalstrategie & HR Instrumente

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Standort:
Germany, Wolfsburg

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Kategorie:
Personalwesen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als HR Business Partnerinnen und Partner sind wir die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner der Fachbereiche, treiben HR Themen voran und setzen die HR Strategie um. Die Hauptaufgabe ist das Beraten und Begleiten der Führungskräfte bei Fragen der Personalstrategie und HR Instrumenten der jeweiligen Betreuungsbereiche in allen geschäftsbezogenen Fragestellungen der Personalarbeit.

Verantwortlichkeiten:

  • Enges Zusammenarbeiten mit den HR Business Partnerinnen und Partnern im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützen beim Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen aktueller (Transformations-)Projekte sowie Ausarbeiten eigener kleiner Projekte
  • Planen und Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Strategisches und Operatives Planen von Personal
  • Unterstützen bei der Gremienarbeit sowie Vorbereiten von Unterlagen und Präsentationen

Anforderungen:

  • Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch Sprachniveau C1
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Personalsoftware wie SAP IPS

Wünschenswert:

Erste Erfahrungen im Umgang mit Personalsoftware wie SAP IPS

Was wir biete:

Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. November 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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