Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Unser Bereich betreut die direkten und nahestehenden Bereiche der Technischen Entwicklung von Volkswagen in Wolfsburg. Die Businesspartnerinnen und Businesspartner unserer drei Teams begleiten und beraten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte und Managerinnen und Manager zu aktuellen Personalthemen wie Transformation, Persönlicher Entwicklung, Umsetzung von Personalstrategien und gesetzlichen, so wie internen Regelungen. Sie unterstützen unser Team, indem Sie theoretisches Wissen praktisch anwenden, wertvolle Praxiserfahrung sammeln und zu wichtigen Geschäftsaktivitäten beitragen. Der Schwerpunkt liegt auf Ihrer beruflichen Entwicklung durch betreute Aufgaben, die Wachstum und Zusammenarbeit fördern. Sie wirken aktiv an täglichen Abläufen und Projekten mit, erweitern Ihr Branchenwissen, Ihre technischen Fähigkeiten und arbeiten eng mit erfahrenen Fachleuten zusammen.
Verantwortlichkeiten
Mitarbeiten an administrativen HR-Prozessen
Unterstützen bei HR-Analysen und Reports
Vorbereiten von Meetings mit Führungskräften
Mitarbeiten an Themen der Personalplanung
Unterstützen bei der Schnittstellenarbeit zwischen HR und Fachbereich
Anforderungen
Studierende im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesellschafts-/und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Idealerweise Schwerpunkt Personal oder erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
Gute bis sehr gute Studienleistungen
Sicherer Umgang mit MS Office
Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Personalsoftware wie SAP IPS
Wünschenswert
Idealerweise Schwerpunkt Personal oder erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Personalsoftware wie SAP IPS
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