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Praktikum Personalmanagement

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Deutsche Bahn

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) am Standort Berlin für ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 6 Monaten für die DB Fernverkehr AG am Standort Berlin.

Verantwortlichkeiten:

  • Support HR Business Partners in all topics of operational HR work and work with them to design and implement strategies and goals of the areas to be supported
  • Gain insights into various topics of operational HR management through close cooperation with HR partners and HR experts
  • Creating personnel statistics (including evaluations and assessments) and presentations is also part of your tasks
  • Take on your own packages of tasks in processing administrative topics in the HR area
  • Support HR Business Partners in processing labor, collective bargaining and individual legal measures
  • As a team member, you take part in the weekly meetings and have the opportunity to take on tasks according to your focus of interest

Anforderungen:

  • Studying business administration, (business) psychology, social or educational sciences or a comparable degree program with a focus on human resources
  • Want to apply and expand theoretical knowledge in practice during the mandatory internship
  • Enjoy working in a team and with various interfaces
  • Approach upcoming tasks with motivation, initiative and structure and have an independent way of working
  • Confident in using MS Office programs
  • Enjoy contributing your perspective in teamwork, are communicative and enjoy learning new things
Was wir biete:
  • Fair compensation
  • Discounted leisure offers for e.g. travel with family or friends
  • Exchange with other students through diverse event and networking offerings
  • Individual further development through onboarding, accompaniment and targeted feedback
  • Work on exciting and current projects

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterstudierende der Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik
  • erste praktische Erfahrungen wünschenswert
  • Interesse an HR-Themen und Recruiting
  • Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau C1
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planen und Mitwirken bei Onboardingtagen unterschiedlicher Zielgruppen sowie Durchführen und Moderieren der Willkommenspräsentation
  • Beraten und Unterstützen des Fachbereichs im gesamten Hiring Prozess
  • Sichten von Talenten und Bewerbungen sowie Beantworten von bewerbungsspezifischen Anfragen
  • kreatives Planen und Durchführen von online und offline Events des VW-Masterstudienprogramms
  • Terminieren von Auswahlverfahren sowie Teilnehmen an Interviews
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40%
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (Bachelor / Master) Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge
  • Kenntnisse im Bereich Kommunikation, Personalmanagement oder Changemanagement wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitgestalten von Formaten wie Impulsvorträgen oder Kommunikationskampagnen
  • Mitwirken beim Entwickeln von Maßnahmen, die Vertrauen, offene Kommunikation und psychologische Sicherheit fördern
  • Entwickeln und Durchführen von Evaluationstools zum Messen von Fortschritt, Wirksamkeit und Mitarbeiterzufriedenheit im Kontext von Change-Prozessen
  • Beteiligen in Transformationsprojekten, um unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln
  • Unterstützen beim Entwickeln von Materialien oder Coachings, die Führungskräfte bei ihrer Rolle im Wandel begleiten und stärken
  • Vollzeit
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Praktikum Personalabteilung / HR

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Anforderungen
Anforderungen
  • Leidenschaft für Menschen und großes Interesse an Personalthemen im lebendigen Einzelhandel
  • Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalmanagement
  • offene Art und lernt gerne neue Menschen und Arbeitsweisen kennen
  • arbeitet gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich
  • gut organisiert und strukturiert
  • Kommunikation ist eine Stärke
  • kann andere inspirieren und auch komplexe Sachverhalte verständlich erklären
  • idealerweise Englisch Grundkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lernen im Rahmen des Praktikums sämtliche Bereiche der Personalabteilung (People & Culture) im Einrichtungshaus kennen
  • Mitglied im People & Culture Team und wichtige*r Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen im Einrichtungshaus
  • übernimmt selbständig Aufgaben, die sich im Rahmen der täglichen Arbeit ergeben
  • unterstützt bei Themen in der Personaladministration wie z.B. bei der Pflege von Zeiterfassung und Personalakten oder bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Vertragserstellung und die Gehaltsabrechnung
  • unterstützt aktiv bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte im Einrichtungshaus
  • hat die Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen (Bereich Ausbildung, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement o.ä.)
Was wir biete
Was wir biete
  • Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen vielfältige Karrierewege offen
  • Ein Unternehmen, das Talente fördert und viel Unterstützung bei der Entwicklung bietet
  • Vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
  • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
  • Vollzeit
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Physiotherapeut

Wir suchen eine Physiotherapeutin / einen Physiotherapeuten in der Zentralen Ein...
Standort
Standort
Germany , Lübeck
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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UKSH Service Stern Nord
Ablaufdatum
13. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten / zur Physiotherapeutin
  • Bereitschaft zum flexiblen, bereichsübergreifenden Einsatz
  • Interesse an evidenzbasiertem Arbeiten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Behandlungen von stationären Patientinnen und Patienten in der Zentralen Einrichtung für Physiotherapie in der Erwachsenenmedizin
  • Tätigkeit auf den Intensivstationen, in der Palliativversorgung sowie Einzeltherapien und Gruppenangebote für stationäre und tagesklinische Patientinnen und Patienten
  • Beteiligung an Samstags- sowie auch an Sonn- und Feiertagsdiensten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9a TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
  • Viele Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Vollzeit
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Physiotherapeut

Wir suchen eine Physiotherapeutin / einen Physiotherapeuten in der Zentralen Ein...
Standort
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Germany , Lübeck
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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UKSH Service Stern Nord
Ablaufdatum
13. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten / zur Physiotherapeutin
  • Bereitschaft zum flexiblen, bereichsübergreifenden Einsatz
  • Interesse an evidenzbasiertem Arbeiten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Behandlungen von stationären Patientinnen und Patienten in der Zentralen Einrichtung für Physiotherapie in der Erwachsenenmedizin
  • Tätigkeit auf den Intensivstationen, in der Palliativversorgung sowie Einzeltherapien und Gruppenangebote für stationäre und tagesklinische Patientinnen und Patienten
  • Beteiligung an Samstags- sowie auch an Sonn- und Feiertagsdiensten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9a TV-L
  • Viele Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Teilzeit
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Chief of Staff

Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren ...
Standort
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Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Octopus Energy
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise in einer ähnlichen Rolle)
  • Fundierte Fachkenntnisse im Business Development oder in der Strategieentwicklung
  • StartUp-Mentalität
  • Hohe Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit
  • Proaktiver und strukturierter Arbeitsansatz
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Starke Führungsqualitäten und Fähigkeit, Teams zu inspirieren
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zentrale Schnittstelle zwischen CEO und Director Level
  • Unterstützung bei der Setzung strategischer Prioritäten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam an Business Plänen und Kennzahlen
  • Analyse von Entwicklungen im Tagesgeschäft
  • Erstellung fundierter, umsetzbarer Empfehlungen
  • Verantwortung für wöchentliches Reporting
  • Begleitung von Maßnahmen, Initiativen und strategischen Programmen
  • Kontinuierlicher Austausch mit operativen Teams und Führungskräften
  • Koordination funktionsübergreifender Projekte
  • Vorbereitung von Management-Meetings und Entscheidungsvorlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Vergünstigte Konditionen für Strom- und Gastarife
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus
  • Zuzahlungen zu Fitness-Angeboten über Wellpass
  • Vollzeit
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Technical Team Lead – Software Engineering

Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komp...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Heidelberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Octopus Energy
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Nachweisliche Hands-on Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Sprachen: Python, Java, JavaScript oder C#
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse und solides Verständnis von Datenmodellen
  • Erfahrung im Full-Stack Development (Backend zwingend, Frontend von Vorteil)
  • Erste Führungserfahrung (z. B. als Team Lead, Tech Lead, Projektleitung oder fachliche Führung)
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teammitgliedern (Coaching, Reviews, Mentoring)
  • Erfahrung mit Salesforce / CRM-Systemen oder hohe Lernbereitschaft in diesem Umfeld
  • Starkes Qualitätsbewusstsein (sauberer Code, Testing, CI/CD)
  • Fähigkeit, technische Entscheidungen mit Business-Zielen zu verbinden
  • Strukturierte, eigenständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung, Entwicklung und Coaching eines Entwicklerteams (aktuell 2 interne Entwickler + Freelancer)
  • Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung (Hands-on Coding ist fester Bestandteil der Rolle)
  • Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer Softwarelösungen im Full-Stack-Umfeld
  • Weiterentwicklung und Integration unserer Salesforce-Instanz sowie angebundener Systeme (z. B. ERP, APIs, Datenplattformen)
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete technische Konzepte und umsetzbare Arbeitspakete
  • Verantwortung für Priorisierung, Backlog-Management und termingerechte Umsetzung (z. B. mit Asana)
  • Sicherstellung hoher Code-Qualität, inkl. Reviews, CI/CD, Testing-Strategien und technischer Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Operations, Data- und Fachbereichen
  • Aktive Mitgestaltung von Datenarchitekturen (Datenbanken, Data Lakes, Warehousing)
Was wir biete
Was wir biete
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf
  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
  • Vollzeit
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Business Operations Manager

Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komp...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Octopus Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Business Operations
  • Prozessmanagement / Prozesssteuerung
  • Technisches Projektmanagement
  • Software- oder Systemeinführung
  • Energiewirtschaft (starkes Plus)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und Skalierung von End-to-End-Prozessen
  • Stark ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken
  • Datengetriebene Arbeitsweise, Verständnis für Datenstrukturen und Datenanlaysen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analyse, Optimierung und Skalierung unserer Business- und Operations-Prozesse entlang der Customer Journey
  • Verantwortung für End-to-End-Kernprozesse (z. B. von Terminierung bis Installationsabschluss)
  • Identifikation operativer Engpässe und Entwicklung nachhaltiger Lösungen bevor sie das Wachstum bremsen
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Prozess- oder Softwarelösungen
  • Verantwortung für die vollständige Umsetzung: Pain Point Analyse
  • Lösungsdesign & Scoping
  • Implementierung
  • Schulung der Stakeholder
  • Impact- & KPI-Analyse
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations, Tech, Product und Business-Stakeholdern
Was wir biete
Was wir biete
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf
  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
  • Vollzeit
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