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Praktikum Personalentwicklung

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Volkswagen AG

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Standort:
Germany , Wolfsburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Team „Leadership“ befassen wir uns mit allen Themen rund um Führung, Management und Transformation. Neben gezielten Entwicklungsprogrammen für die unterschiedlichen Führungsebenen bieten wir eine breite Palette zusätzlicher Qualifizierungsformate für die Marke Volkswagen und den Volkswagen Konzern an. Die Einsatzdauer sollte mindestens 6 Monate betragen.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützen beim Konzeptionieren / inhaltlichen Weiterentwickeln von Führungskräfte-Entwicklungs- und Managementprogrammen
  • Recherchieren von Angeboten internationaler Business Schools
  • Erstellen von digitalen und analogen Trainingsunterlagen (im Corporate Design)
  • Unterstützen beim Erstellen von Lernpfaden/Lernplänen auf digitaler Selbstlernplattform
  • Erstellen und Visualisieren von Ergebnisberichten
  • Unterstützen und organisatorisches Begleiten von Workshops und anderen Bildungsveranstaltungen

Anforderungen:

  • Studierende (Master) Mediendesign, Psychologie, Sozial-, Pädagogik, Angewandte Künstliche Intelligenz oder vergleichbare Studiengänge
  • Offenes, freundliches Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.)
  • Erfahrung mit KI und deren Einsatzmöglichkeiten insbesondere in der Bildung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (Bachelor mind. 90 Credit Points) im Bereich Psychologie oder Geistes- und Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Studiengänge
  • Gute Kenntnisse MS-Office und evtl. SPSS
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Eigenständiges und verantwortungsvolles Handeln
  • Einbringen in laufende Prozesse
  • PKW-Führerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisatorisches Unterstützen der Trainings und Verfahren im Bereich Personaldiagnostik
  • Assistieren bei Assessment Centern und Teilnehmen an einem Beobachtertraining und Interviewtraining
  • Pflegen und Erstellen relevanter Statistiken
  • Mitwirken beim Konzeptionieren von Assessment Center Aufgaben
  • Mitarbeiten im Tagesgeschäft
  • Vollzeit
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Praktikum Mitarbeiterplattformen

Volkswagen forciert die Digitalisierung. Immer funktionierende, intuitiv zu bedi...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende mit dem Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung, IT, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge
  • gute bis sehr gute Studienleistungen
  • gute Kenntnisse der gängigen Office 365 Programmen von Microsoft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirken beim Konzeptionieren und Umsetzen von Digitalisierungsprojekten, um die Beschäftigten noch besser digital einzubinden
  • Vor- und Nachbereiten von (hybriden) Veranstaltungen, Projektterminen, agilen Ritualen
  • Projektmanagement inklusive Organisieren und Koordinieren von Terminen
  • Erstellen und Aufbereiten von Präsentationsunterlagen sowie digitalen Boards zum Tracken der Projektfortschritte und Gremienvorstellung
Was wir biete
Was wir biete
  • Sammeln von Erfahrungen im Personalbereich eines weltweit agierenden Automobilherstellers
  • Mitarbeit auf Augenhöhe
  • Unterstützung bei aktuellen Projekten
  • Vollzeit
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Praktikum Personalstrategie & HR Instrumente

Als HR Business Partnerinnen und Partner sind wir die Ansprechpartnerinnen und A...
Standort
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Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch Sprachniveau C1
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Personalsoftware wie SAP IPS
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Enges Zusammenarbeiten mit den HR Business Partnerinnen und Partnern im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützen beim Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen aktueller (Transformations-)Projekte sowie Ausarbeiten eigener kleiner Projekte
  • Planen und Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Strategisches und Operatives Planen von Personal
  • Unterstützen bei der Gremienarbeit sowie Vorbereiten von Unterlagen und Präsentationen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%
  • Vollzeit
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Praktikum in der Führungskräfteentwicklung

Praktikum in der Führungskräfteentwicklung (w/m/d) für mindestens 4 Monate in Vo...
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Germany , Berlin oder Frankfurt am Main
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Engagement, strukturiertes Arbeiten und Freude sowohl an administrativem als auch an konzeptionellem Arbeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kennenlernen der vollen Bandbreite der Personal- und Führungskräfteentwicklung in einem Geschäftsfeld der Deutschen Bahn
  • Planung von Formaten und Veranstaltungen der Führungskräfteentwicklung und Organisation
  • Unterstützung bei der professionellen Durchführung der konzernweiten Mitarbeitendenbefragung im Geschäftsfeld
  • Unterstützung des Teams im aktuellen Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergünstigungen (faire Vergütung, günstige Freizeitangebote)
  • DB StudentsClub (Event- und Vernetzungsangebot, Austausch mit anderen Studierenden)
  • Individuelle Weiterentwicklung (Einarbeitung, Begleitung, gezieltes Feedback)
  • Spannende Projekte (Arbeit an aktuellen Projekten in einem Großkonzern auf Augenhöhe)
  • Möglichkeit, nach dem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen oder das Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern
  • Vollzeit
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Senior Account Executive B2B

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Mirakl
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Anforderungen
Anforderungen
  • Umfangreiche Vertriebserfahrung in der Softwarebranche (SAAS und E-Commerce sind ideal) oder im Verkauf von Software zur Leistungssteigerung von Unternehmen wie CRM, E-Commerce, ERP, Supply Chain
  • Einen Master-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim erfolgreichen Abschluss komplexer, hochwertiger Geschäfte
  • Fundiertes Kenntnisse von Geschäftspraktiken und Branchentrends
  • Komfortabel mit konzeptionellem Verkauf, aber dennoch in der Lage, ROI zu nachzuweisen
  • Nachgewiesene Arbeitsmoral und konstante Übererfüllung von Zielen
  • Exzellente mündliche und schriftliche Fähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch sind erforderlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Definition einer Vertriebsstrategie zur Erreichung der vom Management festgelegten Quartalsziele
  • Gewinnung neuer Kunden im Einklang mit der Unternehmensstrategie, um die strategischen und operativen Ziele zu erreichen, die auf das geografische Gebiet abgestimmt sind, in dem Sie tätig sein werden
  • Aufbau solider Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf höchster Ebene einer Organisation, insbesondere auf VP-, EVP- und C-Level
  • Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses vom Kontaktpunkt bis zur Vertragsunterzeichnung und Unterstützung bei technischen, rechtlichen und finanziellen Aspekten
  • Zeit- und Gebietsmanagement zur Maximierung von Geschwindigkeit und Durchdringung bei Unternehmen
  • Beitrag zur Entwicklung des Netzwerks und der öffentlichen Sichtbarkeit von Mirakl, um dessen Reichweite auf dem Markt zu erweitern
  • Effektives Management der Erwartungen von Interessenten/Kunden
  • Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Gewinnung neuer Kundenkonten
Was wir biete
Was wir biete
  • Krankenversicherung: AXA-Krankenversicherung und flexible individuelle Gesundheitsleistungen. Diese Leistung ermöglicht es, bis zu 1.500 € pro Jahr für verschiedene medizinische Ausgaben auszugeben
  • Renten- und Lebensversicherung: Mirakl zahlt monatlich 2 % des Festgehalts in Ihren Renten- und Lebensversicherungsplan ein
  • ClassPass: Genießen Sie 10 monatliche Credits plus ermäßigten Zugang zu über 2.500 Fitnessstudios und Wellness-Studios weltweit
  • Öffentliches Verkehrsmittel-Pass: 50 % Erstattung Ihres monatlichen ÖPNV-Abonnements
  • Essenszuschuss: Mitarbeiter erhalten einen Essenszuschuss von 3,10 € netto, bezahlt von Mirakl für 15 Mittagessen pro Monat
  • Bezahlte Freizeit: 30 anteilige bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Vollzeit
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Backend Web Developer

Die Conftec GmbH entwickelt und betreut online und offline das 123GOLD-Vertriebs...
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Gehalt
Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachinformatiker/in, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung (PHP 7/8, MVC-Frameworks)
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken (MySQL, NoSQL) sowie Erfahrung in der Datenmodellierung
  • Erfahrung in Continuous Integration und API-Entwicklung
  • Praxis im Umgang mit Git und Versionsverwaltung
  • Verständnis für Software-Architektur, Performance-Optimierung und Security
  • Strukturiertes, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung, Optimierung und Wartung der Backend-Systeme unseres 123GOLD-Vertriebssystems
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von APIs für Frontend und externe Schnittstellen
  • Sicherstellen von Performance, Stabilität und Sicherheit der Plattform
  • Arbeit mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken
  • Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklung, UX/UI-Design und Projektmanagement
  • Eigenständige Umsetzung von Anforderungen und nachhaltige Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein kollegiales Team mit viel Raum für eigene Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung und ein Büro mit Wohlfühlatmosphäre
  • Getränke inklusive
  • Langfristige Perspektiven in einem inhabergeführten, familienfreundlichen Unternehmen
  • Vollzeit
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Sea Manager

Als Erfinder des Trauring-Konfigurators sind wir Trendsetter für individuelle Eh...
Standort
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Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA in der Umsetzung von Google Ads Kampagnen
  • Erfahrung im Umgang mit Google Ads, Google Merchant Center, Google Ads Editor & Google Analytics 4
  • Excellente analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Organisierte und detailorientierte Person, die mehrere Projekte gleichzeitig handeln kann
  • Engagiert, Lust etwas zu bewegen und ein echter Teamplayer
  • In der virtuellen Kommunikation genauso zuhause wie in der echten Welt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kampagnenmanagement in Google Ads mit Schwerpunkt auf Search, Shopping und Performance-Max-Kampagnen (zusätzlich Video und Display)
  • Kontinuierliche Monitoring und Optimierung der Kampagnen (Bidding-Strategien, Keywords, Anzeigentexte, Kampagnenstrukturen)
  • Permanente Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings und Dashboards wie z.B.über das Google Looker-Studio
  • Verwaltung der Media-Budgets inkl. Kontrolle, Planung und Reporting sowie darauf basierende Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen aus dem Produkt-Management und IT, um die Erkenntnisse aus der Arbeit auf der Webseite umzusetzen
  • Wissensaustausch
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmotivierten Team
  • Flache Hierarchien
  • Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten und familienfreundlichen Unternehmen
  • Beste Arbeitsausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kaffee, Wasser & Snacks
  • Ein modernes Büro mit Wohlfühlatmosphäre
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Service Manager - SaaS

Als Service Manager bist Du die Kommunikations-Zentrale zwischen (zunächst einem...
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Standort
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Gehalt
Gehalt:
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Avaloq
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Grundlegendes Verständnis der Funktionsweise einer Bank
  • Erfahrung im IT-Betrieb
  • Fähigkeit zum Konflikt wie zum Interessenausgleich
  • Sicheres Auftreten
  • Hohe Flexibilität und Lernbereitschaft
  • Entscheidungsstärke
  • Fließend Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Schaffung von Transparenz bezüglich der vereinbarten und erbrachten Service-Leistungen
  • Sicherstellung der Service-Erbringung gemäß SLA durch die interne Organisation oder Dritt-Dienstleister
  • Eskalations-Handling
  • Einordnung von Kundenwünschen sofern SLA-Bezug strittig
  • Regelmäßiges Reporting gemäß Governance
Was wir biete
Was wir biete
  • Annual bonus
  • Flexible working
  • Instant recognition
  • Access to Udemy for professional and personal learning
  • Vollzeit
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