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Praktikum Personalentwicklung

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Volkswagen AG

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Standort:
Germany , Wolfsburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Team „Leadership“ befassen wir uns mit allen Themen rund um Führung, Management und Transformation. Neben gezielten Entwicklungsprogrammen für die unterschiedlichen Führungsebenen bieten wir eine breite Palette zusätzlicher Qualifizierungsformate für die Marke Volkswagen und den Volkswagen Konzern an. Die Einsatzdauer sollte mindestens 6 Monate betragen.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützen beim Konzeptionieren / inhaltlichen Weiterentwickeln von Führungskräfte-Entwicklungs- und Managementprogrammen
  • Recherchieren von Angeboten internationaler Business Schools
  • Erstellen von digitalen und analogen Trainingsunterlagen (im Corporate Design)
  • Unterstützen beim Erstellen von Lernpfaden/Lernplänen auf digitaler Selbstlernplattform
  • Erstellen und Visualisieren von Ergebnisberichten
  • Unterstützen und organisatorisches Begleiten von Workshops und anderen Bildungsveranstaltungen

Anforderungen:

  • Studierende (Master) Mediendesign, Psychologie, Sozial-, Pädagogik, Angewandte Künstliche Intelligenz oder vergleichbare Studiengänge
  • Offenes, freundliches Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.)
  • Erfahrung mit KI und deren Einsatzmöglichkeiten insbesondere in der Bildung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (Bachelor mind. 90 Credit Points) im Bereich Psychologie oder Geistes- und Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Studiengänge
  • Gute Kenntnisse MS-Office und evtl. SPSS
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Eigenständiges und verantwortungsvolles Handeln
  • Einbringen in laufende Prozesse
  • PKW-Führerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisatorisches Unterstützen der Trainings und Verfahren im Bereich Personaldiagnostik
  • Assistieren bei Assessment Centern und Teilnehmen an einem Beobachtertraining und Interviewtraining
  • Pflegen und Erstellen relevanter Statistiken
  • Mitwirken beim Konzeptionieren von Assessment Center Aufgaben
  • Mitarbeiten im Tagesgeschäft
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Studierende mit dem Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung, IT, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge
  • gute bis sehr gute Studienleistungen
  • gute Kenntnisse der gängigen Office 365 Programmen von Microsoft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirken beim Konzeptionieren und Umsetzen von Digitalisierungsprojekten, um die Beschäftigten noch besser digital einzubinden
  • Vor- und Nachbereiten von (hybriden) Veranstaltungen, Projektterminen, agilen Ritualen
  • Projektmanagement inklusive Organisieren und Koordinieren von Terminen
  • Erstellen und Aufbereiten von Präsentationsunterlagen sowie digitalen Boards zum Tracken der Projektfortschritte und Gremienvorstellung
Was wir biete
Was wir biete
  • Sammeln von Erfahrungen im Personalbereich eines weltweit agierenden Automobilherstellers
  • Mitarbeit auf Augenhöhe
  • Unterstützung bei aktuellen Projekten
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch Sprachniveau C1
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Personalsoftware wie SAP IPS
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Enges Zusammenarbeiten mit den HR Business Partnerinnen und Partnern im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützen beim Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen aktueller (Transformations-)Projekte sowie Ausarbeiten eigener kleiner Projekte
  • Planen und Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Strategisches und Operatives Planen von Personal
  • Unterstützen bei der Gremienarbeit sowie Vorbereiten von Unterlagen und Präsentationen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%
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Praktikum (m/w/d): Personal- und Organisationsentwicklung bei KAMAX, einem weltw...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sie haben das 3. Fachsemester (bzw. Vordiplom) eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums absolviert
  • Der Schwerpunkt Ihres Studiums liegt idealerweise im Personalwesen
  • Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift und wenden die MS Office Produkte sicher an
  • Vorausdenken ist Ihre Leidenschaft und pragmatische Lösungen auf hohem Niveau sind ihre Stärke
  • Sie sind begeistert von professioneller Personalarbeit und wollen bei uns ein attraktives Arbeitsumfeld gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimierung standardisierter Prozesse in der Personalentwicklung mithilfe digitaler Tools
  • Projektarbeit im Bereich interne und externe Aus- und Weiterbildung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Präsenzschulungen und Online Live Trainings
  • Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting von Studierenden, Absolvent:innen und Praktikant:innen
  • Aktive Beteiligung am Hochschulmarketing, unter anderem an der Vorbereitung und Teilnahme an Hochschulmessen
  • Mitarbeit bei der Auswertung relevanter Trainings KPIs
  • Erstellen von E-Learnings und Unterstützung bei der Administration unserer digitalen Lernplattformen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attractive compensation
  • Flexible working hours
  • Canteen & subsidized lunch
  • Free parking
  • Mobile working
  • Employee discounts
  • Vollzeit
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13. März 2026
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  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Führerschein für Gabelstapler
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  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
  • Kommissionieren
  • Beladen, Entladen
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10. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerführerschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Fähigkeit zum Heben von Waren von bis zu 30 kg
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
  • Vollzeit
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14. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kenntnisse im Lager und Logistikbereich
  • EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office und SAP
  • Staplerschein
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung
  • Polizeiliches Führungszeugnis und SCHUFA-Auskunft
  • Vollzeit
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Sie sind bereit für eine berufliche Veränderung und suchen einen Einstieg als St...
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13. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Führen von Flurförderzeugen sowie ein gültiger Staplerschein
  • Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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