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Praktikum Modellreihe A-Klasse

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Volkswagen AG

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Standort:
Germany , Wolfsburg

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

In der Modellreihe der A-Klasse werden Sie ein Teil des Teams, das so großartige Fahrzeuge wie den VW Golf oder T-Roc verantwortet. Die Produktmanagerinnen und Produktmanager der Organisationseinheit Modellreihe G01-2 steuern gesamtunternehmerisch Fahrzeugprojekte der A-Klasse, um unseren Kundinnen und Kunden ein attraktives Angebot zu bieten und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu sichern. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in flachen Strukturen in einem New-Work-Umfeld inkl. Desksharing und Homeoffice-Möglichkeiten. Ab der ersten Minute erhalten Sie tiefe Einblicke in unser globales Unternehmen und haben die Gelegenheit den rasanten Wandel der Automobilindustrie aus der ersten Reihe mitzuerleben. Wir arbeiten in crossfunktionalen Produktteams, in direkter Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Qualitätssicherung, technischen Entwicklung, Beschaffung, Produktion, Finanz und Vertrieb daran, neue Fahrzeuge, Technologien oder Funktionen ganzheitlich zu bewerten und durch den Entscheidungsprozess in unsere Fahrzeuge zu bringen.

Verantwortlichkeiten:

  • Mitarbeiten beim Steuern von Fahrzeugprojekten der A-Klasse bei Volkswagen
  • Betreuen und Gestalten von Gremien sowie Organisieren und Teilnehmen an geschäftsbereichs- und markenübergreifenden Meetings und Workshops
  • Mitarbeiten beim Erstellen von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und das Top-Management
  • Eigenverantwortliches Bearbeiten kleinerer, mittelfristiger Teilprojekte und von ad-hoc Aufträgen

Anforderungen:

  • Studierende mit erfolgreich abgeschlossenem Grundstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Ausgeprägtes Verständnis zwischen technischen und wirtschaftlichen Wechselwirkungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. PowerPoint und Excel)
  • Erste Erfahrungen im automobilen Umfeld oder der Digitalwirtschaft sind von Vorteil

Wünschenswert:

Erste Erfahrungen im automobilen Umfeld oder der Digitalwirtschaft

Was wir biete:
  • New-Work-Umfeld inkl. Desksharing
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Tiefe Einblicke in ein globales Unternehmen
  • Gelegenheit, den rasanten Wandel der Automobilindustrie aus der ersten Reihe mitzuerleben
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40%

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. September 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich von Steuerungs- oder Kontrollsystemen, z. B. mit Python oder TANGO Controls
  • Sichere Kenntnisse in der Programmierung von Hardwareschnittstellen und Kommunikationsprotokollen
  • Erfahrung in der Entwicklung von HMIs oder Visualisierungslösungen für technische Anlagen
  • Grundverständnis von elektrischen Systemen und dem Betrieb komplexer Anlagen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an der Arbeit in einem internationalen und forschungsnahen Umfeld
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker
  • Erste Berufserfahrungen in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise
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  • Vollzeit
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  • Laufendes Studium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik oder vergleichbar
  • Erste praktische oder theoretische Kenntnisse in der SPS-Programmierung nach IEC 61131
  • Grundlegende Erfahrungen in der Modellentwicklung mit MATLAB/Simulink
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise bei technischen Aufgabenstellungen
  • Teamfähigkeit sowie Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen in der Softwareentwicklung für Windenergieanlagen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit an der Softwareentwicklung für Steuerungs- und Automatisierungsfunktionen von Windenergieanlagen im Bereich Betriebsführung
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung steuerungstechnischer Funktionen für Nordex Windenergieanlagen
  • Übernahme definierter Teilentwicklungsaufgaben innerhalb der Softwareentwicklung für die Betriebsführung
  • Erstellung und Pflege technischer Softwaredokumentationen zu entwickelten Funktionen
  • Entwicklung unterstützender Applikationen für die automatisierte Release-Erstellung
  • Zusammenarbeit im agilen Softwareentwicklungsteam und Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible working hours
  • Opportunity to work remotely
  • Attractive hourly wage of 17.00 EUR
  • 30 days of vacation per year
  • December 24th and 31st off
  • Bike leasing
  • Subsidized public transport ticket with 80%
  • Valuable practical experience
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  • Abschluss als Industrieelektriker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifizierung
  • Einschlägige Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenwartung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Hohes Maß an Sorgfalt und Präzision
  • Vollzeit
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  • Sie haben schon mal in einer Produktion gearbeitet und wissen wo man den Schraubenschlüssel ansetzt
  • IT-Grundlagen: MS-Office für die Doku und idealerweise erste Berührungspunkte der Fehlerauslesen
  • Sie packen mit an, sind zuverlässig und haben keine Probleme mit Schichtarbeit und Rufbereitschaft
  • Ausbildung als Mechatroniker, Betriebselektroniker oder ähnliches
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  • Mehrjährige Erfahrung im Industrie- oder Baustellenumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in komplexen Montage- und Umzugsprojekten
  • Mindestens fünf Jahre praktische Baustellenerfahrung, idealerweise in den Bereichen Maschineninstallation idealerweise als Teamleiter/Vorarbeiter
  • Führerschein
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Idealerweise Zertifizierungen wie SSSTS oder SSMTS und/oder IOSH sowie einen praktischen Sicherheitsansatz
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kaufmännisches Bewusstsein für Verträge und Angebote sowie Erfahrung im Umgang mit MS-Programmen
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  • Leitung von komplexen Montage- und Umzugsprojekten im Industrie- oder Baustellenumfeld
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des Technischen Dienstes (mittlerer Dienst) mit in der Berufsausbildung erworbenen Zusatzqualifikation, die denen eines Staatlich geprüften Technikers Fachrichtung Elektrotechnik oder denen einer Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik entsprechen
  • Fahrerlaubnisklasse BE (PKW/Kleinbusse mit Anhänger)
  • Deutsch
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Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenfahrer oder vergleichbare Qualifikation
  • Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office, SAP)
  • Hoher Grad an Selbständigkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit zu Teamarbeit
  • Mechanische Fertigkeiten und technisches Prozessverständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bestückung und Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien mit Material
  • Durchführung von Qualitäts- und Inprozesskontrollen
  • Durchführung von Störungsbeseitigungsmaßnahmen
  • Lesen von Produktzeichnungen und Dokumentation von durchgeführten Arbeitsschritten
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung
  • Unterstützung im Rahmen der LEAN-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement
  • Mitarbeit bei allgemeinen betrieblichen Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • Moderne Infrastruktur: Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad Leasing
  • Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur
  • Vollzeit
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